Con el objetivo de iniciar en forma articulada el trabajo correspondiente al indicador de “Género” del Programa de Mejoramiento de la Gestión (PMG) 2022 y perfilar las metas sectoriales 2023-2026 en esa dimensión, se reunieron los equipos de Planificación y Control de Gestión junto con el de Género del Ministerio de Energía y sus servicios relacionados.

A través de este programa, la Corporación entregará cofinanciamiento y servicios de apoyo para emprendimientos en etapas iniciales.

El programa forma parte de la nueva parrilla programática de TXSPlus y comenzará su primera temporada el próximo jueves 5 de mayo a las 15.30 horas.

En el evento, en el cual participó la encargada de Energía+Mujer, Marcela Zulantay, hubo representantes de la tercera generación 2021, destacando además algunas de la AgenciaSE, las funcionarias del Ministerio de Energía, Fanny Gallegos y Romina Echaiz, junto a Johanna Jiménez de la CNE y Fernanda Garrido de la SEC.

Marcial Rapela, director y responsable por la oficina de Bain & Company en Santiago, plantea que para llegar a niveles de paridad, es necesario tomar decisiones «que se opongan a los enfoques tradicionales de contratación, desarrollo de talento y promoción».

Programa que busca conectar al Talento de mujeres de la región y del país, con las Oportunidades Laborales de las empresas de la industria minera y energética.

El programada de formación, capacitación y acompañamiento para futuras líderes en la industria energética, hasta el 21 de abril recibirá las postulaciones de las mujeres profesionales del sector energía.

La iniciativa forma parte del Programa Con Buena Energía impulsado por el Ministerio de Energía, que busca promover la disminución del consumo energético residencial y promocionar el uso consciente de este recurso.

Acciona Energía, Cerro Dominador y X-Elio fueron las empresas socias del gremio que se sumaron a esta iniciativa, diseñada por Redeg.