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Tres desafíos estructurales para construir una fuerza laboral diversa en el sector energético
Marcial Rapela, director y responsable por la oficina de Bain & Company en Santiago, plantea que para llegar a niveles de paridad, es necesario tomar decisiones «que se opongan a los enfoques tradicionales de contratación, desarrollo de talento y promoción».
+INFORMACIÓN
Las cinco nuevas embajadoras chilenas de la Conferencia Ministerial de Energía Limpia
Las ejecutivas representan al país en el programa Clean Energy, Education and Empowerment (C3E) de este organismo internacional, cuyo objetivo es incrementar la diversidad de género en los profesionales, lo cual se alinea con el trabajo del Programa Energia+Mujer del Ministerio de Energía, para fomentar la inserción de las mujeres en el sector energético.
Cómo han vivido la pandemia las mujeres líderes de empresas
Las ejecutivas muestran cómo han vivido la situación de emergencia que ha generado el coronavirus.
La visión desde la consultoría a las políticas de inclusión de Energía +Mujer
El mundo de las consultorías especializadas también cumple un rol clave en los planes para aumentar la participación femenina en el país, especialmente en el sector energético, el cual cuenta con la primera iniciativa nacional, Energía +Mujer, cuyo objetivo es...
Coordinador Eléctrico Nacional lanzó política de Diversidad e Inclusión con Equidad de Género
Esto forma parte de los compromisos del organismo, donde se incrementó la participación femenina de 14% a 18% en seis meses.
Las metas que se ha planteado la primera Feria laboral Energía +Mujer
El encuentro se realizará el 24 de septiembre en el Centro de Extensión de la Universidad Católica, donde la idea es contar con un reporte de la cantidad de oferta por parte de las empresas y de las postulantes.
Todo listo para la primera feria laboral enfocada en las mujeres del sector energético
La Feria Laboral Energía + Mujer se realizará el 24 de septiembre y es organizada por Anesco Chile A.G., la Agencia de Sostenibilidad Energética y el Magister de Ingeniería de la Energía de la Pontificia Universidad Católica y es patrocinada por los ministerios de Energía y de la Mujer y Equidad de Género.
Cerro Dominador tiene un 30% de dotación femenina y el 90% de sus trabajadores son locales
El ministro del Trabajo, Nicolás Monckeberg, destacó la experiencia del proyecto energético e instó a replicar la iniciativa en otras empresas del sector.
Enap obtiene el premio que impulsa talento femenino
Tasa de participación en su dotación y su rol protagónico les permitió obtener el galardón.
WEC Chile anuncia apertura de postulaciones para Women in Energy Chile
El objetivo de este programa es buscar "un grupo diverso que represente a diversos sectores de la energía, así como diferentes conocimientos técnicos entre sectores y recursos energéticos".
Asociación gremial de pequeños y medianos generadores eligieron nuevo directorio
La instancia, que contó con la participación de prácticamente la totalidad de las empresas asociadas, vio por primera vez resultar electa una directora en los seis años de vida de GPM AG.