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WEC Chile inició la segunda generación del Programa Women in Energy

Jun 15, 2020

Este año fueron elegidas 26 mujeres de la industria energética para contribuir al debate y proponer soluciones innovadoras a los desafíos de futuro.

Un total de 26 profesionales fueron nominadas para integrar la Segunda Generación de Women in Energy del capítulo chileno del Consejo Mundial de la Energía (WEC Chile), el cual se extenderá por un año, con el objetivo de integrar a un grupo de mujeres, representantes de distintos sectores de la industria energética, con diferentes conocimientos técnicos y experiencias para contribuir al debate y proponer soluciones innovadoras a los desafíos de futuro.

El comité a cargo de escoger a las candidatas estuvo compuesto por Marcela Zulantay, coordinadora de Género del Ministerio de Energía; María Teresa González, gerente general de Statkraft; Nancy Ibaceta, directora de Deloitte; Marcel Villegas, socio Líder Energía y Recursos Renovables también de Deloitte, y María Trinidad Castro, directora ejecutiva del World Energy Council – WEC Chile.

Programa

«Fue un proceso muy difícil por el alto nivel de las profesionales que manifestaron interés en participar en este programa inédito dentro del World Energy Council y que incluso piensan replicar en otros países miembros. Esperamos seguir creciendo para poder integrar a más mujeres en el futuro», comentó María Trinidad Castro.

Women in Energy es un programa desarrollado como respuesta al escaso 23% de participación femenina en el sector, porcentaje que disminuye notoriamente al llegar a los cargos directivos. El objetivo es integrar a un grupo diverso de mujeres que represente a distintos sectores de la energía,

«Es indispensable formar en habilidades de liderazgo y potenciar con una sólida red de conexiones a las generaciones de mujeres que a futuro podrán llegar a ser parte de las planas ejecutivas», agrega María Trinidad Castro.

[LEA TAMBIÉN: WEC Chile y Deloitte finalizan primera edición del programa “Women in Energy”]

La primera generación de Women in Energy fue compuesta por 27 mujeres pertenecientes a entidades socias de WEC Chile y finalizó el 29 de mayo pasado. Si bien la duración de la iniciativa es anual, mensualmente las seleccionadas reciben capacitaciones orientadas a potenciar sus habilidades y técnicas específicas. En paralelo se realizan actividades de networking, acciones de visibilización y conexión con otros representantes de la industria.

Después de haber integrado la red, las profesionales se convierten en embajadoras de Women in Energy, WEC Chile donde pueden desarrollar un rol de acompañamiento a las nuevas generaciones y seguir participando de encuentros y acciones de programa.

Participantes

Las 26 elegidas para participar en la segunda generación de esta iniciativa son:

-Luna Yuan -Yue Yan, de Pacific Hydro.

-Eva Salgado, de CGE.

-Patricia Méndez, de GPM-A.G.

-Rosario Martínez, de Carey.

-Ana María Restrepo, de ABB.

-María Constanza Villalón, de AES Gener.

-Paulina Villena, de Statkraft.

-Daniella Bustos, de Enel.

-Cecilia Saez y Libertad Hernández, de ISA.

-Rosana Carrasco y Tatiana Buriticá, de Transelec.

-Alejandra Sepúlveda, de Engie.

-María Gabriela Campos, de Tinguiririca Energía.

-Rosa Riquelme y Piia Nummela, de la Agencia de Sostenibilidad Energética.

-Catalina Sarno, de Abastible.

-Carmen Paz Talma, de Metrogas.

-Aurea Rearte, de la Comisión Nacional de Energía.

-Carla Nebraska, de la Universidad Católica.

-Karina Véliz, de la Universidad Diego Portales.

-Andrea Mohr, de Corfo.

-Meliza Javiera González, Viviana Avalos, Daniela Hermosilla y Adelaida Baeriswyl, del Ministerio de Energía.

 

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