La empresa firmó un contrato con GE para implementar la plataforma Asset Performance Management destinada a optimizar la estrategia de mantenimiento y reemplazo de la principal red de transmisión en Chile, iniciando sus operaciones el próximo año.

Danilo Zurita, director ejecutivo de GPM-A.G., comenta a ELECTRICIDAD que el proyecto sobre este tema «dejará en una situación estrecha a la oferta de energía, y por ende tendrá repercusiones en la seguridad de servicio y en los costos de operación».

María Isabel Gonzáles, vicepresidenta de la entidad, planteó que esta iniciativa provocaría eventuales racionamientos, además de afectar la seguridad y continuidad en el suministro del sistema eléctrico, especialmente en la zona norte.

Se publicaron en el Diario Oficial y establecen los requisitos que deben cumplir las empresas del sector eléctrico.

Si bien hay interés de autoridades y expertos para establecer claramente cuáles sectores de la actividad nacional serán considerados como infraestructura crítica y cómo protegerlos desde un punto de vista de seguridad digital, la discusión se ha visto retrasada por efecto de la revuelta de octubre y la pandemia.

El organismo público realizó balance de esta situación, por lo que advirtió un potencial aumento de riesgos, llamando a la ciudadanía a adoptar medidas de autocuidado en el uso del combustible.

Las medidas incluyen el teletrabajo para más de la mitad del personal administrativo y la implementación de turnos especiales para los cargos críticos del área operativa.

Se trata de ZYGHT HSE, que mediante tecnología SaaS, provee de una herramienta para identificar las problemáticas y deficiencias en los controles operacionales que permiten combatir la pandemia. Liberó la aplicación gratuitamente.

El espacio de uso del pack de este dispositivo aumenta en más de 50% en comparación a los bloques utilizados en las baterías convencionales de Litio Hierro Fosfato.

Entre las iniciativas que toma el sector están la priorización de la seguridad y continuidad de servicio, además del trabajo desde el hogar, el traslado de trabajadores en medios de transporte privados, evitando los medios públicos, la separación de los turnos en los centros de despacho para evitar contagios, así como el reemplazo de las reuniones presenciales a videoconferencias.