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SMA se certifica en Norma Chilena de Igualdad de Género

Jun 6, 2022

La dotación de la Superintendencia está compuesta en un 51% por mujeres y un 49% por hombres, cumpliendo la Norma Chilena Nº3262.

Luego de resolver algunos hallazgos y oportunidades de mejora en las auditorías de certificación, durante mayo la Superintendencia de Medio Ambiente recibió el documento que acredita el cumplimiento de la Norma Chilena Nº3262, el cual rige para el Nivel Central y todas las oficinas regionales de la SMA, reconociendo el cumplimiento de las definiciones, compromisos y acciones del SGIC en la institución.

La certificación fue obtenida tras un arduo proceso de creación del Sistema de Gestión de Igualdad y Conciliación de la vida laboral, familiar y personal en la lógica de la corresponsabilidad (SGIC), en el cual se abordan 14 aspectos y se establecen procedimientos, incluyendo diagnósticos, que recopilan toda la información necesaria para la implementación de la normativa.

El superintendente de Medio Ambiente, Emanuel Ibarra, destacó que “este es un gran logro para la Superintendencia, y que reconoce el trabajo que se ha venido realizando hace varios años en la Institución en pro de la equidad de género. Actualmente nuestra dotación está compuesta en un 51% por mujeres y un 49% por hombres, y con este Sistema de Igualdad buscaremos que se desarrollen siempre acciones que transversalizan la equidad de género. La Norma Chilena 3262 ordena a la organización; le permite observarse; revisar su estructura de gestión; y hacer mejoramiento en estas materias”.

En tanto, el encargado del SGIC, Mariano Muñoz, cuenta que “la implementación del Sistema fue un gran desafío para el equipo y ahora continuaremos con el seguimiento y mantención del mismo, (además de) supervisar las acciones y comprometer efectiva y transversalmente a la SMA con el mejoramiento continuo en materias de Conciliación y Equidad”. 

La Superintendencia ya presentó toda la documentación adicional a la certificación obtenida al Ministerio de la Mujer, para optar al Sello Iguala-Conciliación. Este reconocimiento busca promover un cambio cultural al interior de organizaciones públicas y privadas, favoreciendo el ingreso, permanencia y desarrollo de mujeres en el mercado laboral, promoviendo alianzas y convenios con organizaciones de diversos sectores productivos para difundir la Norma Chilena NCh N°3262-2012.  

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