El Consejo Mundial de la Energía en Chile (WEC Chile) informó que hasta el 10 de mayo estarán abiertas las postulaciones del programa Women in Energy Chile, que es desarrollado por WEC Chile en conjunto con Deloitte, con el objetivo de «integrar a la mujer desde una etapa temprana a una red de líderes, generando networking en el sector energía que les permite abrirse a mayores oportunidades, generación y transferencia de conocimiento».
De acuerdo a lo señalado en el sitio web del organismo, los criterios de selección para las postulantes es que pertenezcan a una organización que sea miembro de WEC Chile, además de tener título profesional, un mínimo de tres años de experiencia laboral en un campo relacionado con la energía, así como no tener más de 35 años de edad en el momento de la solicitud.
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También debe tener una trayectoria comprobada en el sector energético, por lo que el curriculum que presenten en la postulación debe «indicar logros específicos y potencial para convertirse en un líder del sector», junto con manifestar la motivación para trabajar con el Consejo Mundial de la Energía.
Según WEC Chile, el comité de selección de Women in Energy Chile busca «un grupo diverso que representa a diversos sectores de la energía, así como diferentes conocimientos técnicos entre sectores y recursos energéticos, y experiencia para contribuir al debate energético y proponer soluciones innovadoras».