Ello se realizará a través de proyectos que se emplazarán en las regiones del Maule, La Araucanía y Los Lagos, con una inversión cercana a US$500 millones.

Joanne Bottcher, Head of Talent Acquisition, e Ingrid López, Head of Talent Regional de Atlas, cuentan las principales disposiciones y soluciones que han implementado y los próximos desafíos de la compañía para continuar acortando la brecha de género existente en la industria energética.

La generación anual de energía de la planta será el equivalente al suministro de energía a unos 261.662 hogares, según el consumo promedio de una familia brasileña.

Tras realizar un levantamiento arqueológico en la zona de María Elena, la compañía desarrolló un plan para proteger una serie de huellas de carreta, senderos y línea de tren que estuvieron en uso durante la segunda mitad del siglo XIX y mediados del siglo XX.

La compañía ha sido reconocida por su compromiso con la Diversidad e Inclusión, implementando un programa social para ayudar a cerrar la brecha de género dentro del sector de las energías renovables.

El proyecto tendrá una capacidad instalada de 239 MW y suministrará energía solar a las fábricas de Unipar en ese país.

La empresa de generación renovable fue reconocida como Patrocinador del Año en América Latina y premiada por la Negociación Solar del Año por IJGlobal.

Fue entregado por la Asociación para la Inversión de Capital Privado en América Latina reconociendo la labora del Programa de Mano de Obra impulsado por la empresa.

El acuerdo se realizó con BID Invest y DNB Bank para desarrollar un proyecto solar.