El Gobierno dio a conocer que Erick Zbinden Araya fue nombrado director ejecutivo de la Comisión Chilena de Energía Nuclear (CCHEN), tras finalizar el respectivo concurso mediante el Sistema de Alta Dirección Pública. El cargo corresponde a un primer nivel jerárquico.
La decisión fue adoptada a partir de una nómina de 153 candidatos elegibles conformada por el Consejo de Alta Dirección Pública y remitida al Presidente José Antonio Kast para que efectuara el nombramiento.
Desde el Gobierno destacaron que el Sistema de Alta Dirección Pública busca contribuir al fortalecimiento de la función pública, mediante procesos de selección basados en el mérito y orientados a identificar profesionales con las competencias y capacidades necesarias para liderar instituciones públicas y responder a los desafíos de gestión del Estado.
Formación profesional y trayectoria
Erick Zbinden es ingeniero civil en Electricidad de la Universidad de Santiago de Chile, magíster en Ingeniería de la Energía, de la Pontificia Universidad Católica de Chile, y posee diplomados en Energías Sustentables, también de esta última casa de estudios, y en Ingeniería Industrial, de la Universidad Técnica Federico Santa María. Además, ha complementado su formación con programas de capacitación en dirección estratégica y nuevas tecnologías aplicadas a la toma de decisiones.
Asimismo, cuenta con más de 20 años de trayectoria profesional en el sector energético, donde ha desarrollado funciones técnicas, de jefatura y gerenciales. El año 2017 ingresó como jefe del Departamento de Integridad del Sistema al Coordinador Eléctrico Nacional, donde posteriormente se desempeñó como subgerente de Acceso Abierto y Conexiones y como gerente de Planificación y Desarrollo de la Red, liderando materias relacionadas con la expansión del sistema eléctrico, la regulación sectorial y el desarrollo de infraestructura crítica.
Previamente, trabajó en el Centro de Despacho Económico de Carga del Sistema Interconectado del Norte Grande (CDEC-SING), donde ocupó el cargo de jefe del Departamento de Integridad del Sistema, entre 2012 y 2016.
Desde marzo de 2026 se desempeñaba como director ejecutivo de ZE Consultores, empresa de consultoría especializada en el sector energético.
¿Cómo funciona el Sistema de Alta Dirección Pública?
El Sistema de Alta Dirección Pública (ADP) establece un mecanismo de selección para proveer cargos directivos en organismos del Estado, mediante concursos públicos que consideran criterios de mérito, experiencia y competencias profesionales.
El proceso contempla distintas etapas de evaluación, destinadas a identificar a los postulantes que cumplen con los requisitos y el perfil requerido para cada cargo.
Quienes avanzan a las etapas finales participan en entrevistas ante el Consejo de Alta Dirección Pública, en el caso de los cargos de primer nivel jerárquico, o ante el Comité de Selección, para los puestos de segundo nivel. Estas instancias elaboran una nómina de candidatos elegibles, que posteriormente es enviada a la autoridad correspondiente.
A partir de esa nómina, el Presidente de la República realiza los nombramientos para los cargos de primer nivel jerárquico, mientras que los jefes de servicio tienen la facultad de designar a quienes ocuparán los puestos de segundo nivel.
De esta forma, el sistema contempla un proceso de selección basado en el mérito y entrega a las autoridades competentes la decisión final sobre los nombramientos.