La Política de Diversidad e Inclusión de la empresa generadora contempla varios ejes de cambio cultural- corporativo, como explica su gerente de Recursos Humanos, Carla Requena.

La central generadora de 84 MW operará desde la comuna de Renaico, en la Región de La Araucanía, desde donde pretende generar 320 GWh promedio al año.

Este tipo de tecnología facilita las actividades de mantención en las instalaciones destinadas a vehículos eléctricos, lo que plantea la calificación del capital humano en esta materia.

Este aspecto es clave para las discusiones en torno a la gestión de las redes eléctricas y el mayor ingreso de energías renovables variables. Son varias las opciones que los especialistas enumeran para enfrentar este desafío, que ya está en marcha.

No solo estamos trabajando en la regulación chilena para el hidrógeno, sino que queremos ser parte del trabajo internacional de elaboración de normas para uso de hidrógeno, como −por ejemplo− en minería subterránea, aplicación para la que no existe norma en el mundo.

A nivel internacional con más de 250 empresas y 15 organizaciones dedicadas a desarrollar soluciones para el sector energético, para las cuales se prevé un incremento de participantes e inversión cercana a los US$35.000 millones para 2025.

El artículo 61 del Reglamento de Obras Mayores, no solo generó un problema práctico enorme para muchas centrales que se encontraban operando, sino que desconoció completamente la realidad de las generadoras hidro en las últimas décadas.

Según las estimaciones del Centro de Tecnologías para la Energía Solar de Fraunhofer Chile, estas aplicaciones tienen un alto potencial para ser usado en este sector productivo, el que poco a poco se abre al uso de energías renovables.

Los actores de este sector sostienen a ELECTRICIDAD que esta tecnología no perderá la relevancia que tiene para la operación del sistema eléctrico local, pese a los bajos niveles hidrológicos, precisando que existen opciones para no dejar de lado el aporte de este recurso renovable.

Empresas Eléctricos A.G. que representa a las empresas de estos segmentos ha definido una línea de acción, en sintonía con la iniciativa Energía +Mujer, para profundizar los positivos resultados que registra en materia de género.