enero 26, 2024 | Industria
Considerando la importancia de contar con buenas prácticas en grandes proyectos para asegurar su viabilidad a largo plazo, tanto en términos ambientales como sociales, la línea de transmisión Kimal-Lo Aguirre sometió a una evaluación externa su cumplimiento con los Estándares Internacionales de Sostenibilidad, según los Principios del Ecuador y las Normas de Desempeño Ambiental y Social de la Corporación Financiera Internacional (IFC) desarrolladas al objeto de prevenir, mitigar y manejar los riesgos e impactos de este tipo de iniciativas.
Según los resultados de la auditoría de evaluación de la gestión de riesgos e impactos ambientales y sociales, elaborado por la consultora Mankuk Consulting & Services S.A, el proyecto para su fase de diseño e inicio de la tramitación de permisos, obtiene un alto nivel de cumplimiento. En concreto, se alcanzó 100% de cumplimiento con los Principios del Ecuador y 98% en Sostenibilidad Ambiental y Social de la IFC.
Los Principios del Ecuador ponen acento en aspectos clave en la evaluación de proyectos como Kimal-Lo Aguirre. Se debe acreditar la realización de procesos de participación continua de las personas que puedan ser afectadas por el proyecto. Esto implica asegurar que las comunidades locales puedan conocer en forma anticipada el proyecto, una adecuada identificación de los eventuales impactos, y el establecimiento de medidas para evitar que afecten su entorno y su calidad de vida.
La auditoría concluye que Kimal-Lo Aguirre presenta un alto nivel de cumplimiento, dado que desarrolló un amplio proceso de participación anticipado con las comunidades, al contar con un mecanismo público (disponible en la web) para recibir quejas, observaciones y preguntas de lo que se denomina partes interesadas, especialmente comunidades, pero también eventuales contratistas y proveedores, entre otros.
Se destacan las medidas asociadas a la conservación de la biodiversidad, la eficiencia en el uso de los recursos y la prevención de contaminación mediante acciones para reducir el consumo hídrico y energético, y considerando diseños alternativos de trazado para evitar impactos significativos, entre otros.
Lo anterior, permitió a Kimal-Lo Aguirre recibir financiamiento para la etapa de desarrollo de US$160 millones con una categoría Green Label, clasificación respaldada por Sustainalytics, líder global en transacciones ESG (criterios ambientales, sociales y de gobernanza).
El gerente general de Conexión, Sebastián Fernández, destacó la importancia de este informe, manifestando que «estos resultados dan cuenta del compromiso constante que tenemos con la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental y social en todas las etapas del proyecto, y donde el cumplimiento de estándares internacionales es una prioridad dentro de nuestro propósito. Además, si bien el informe evalúa el cumplimiento de normas IFC y los Principios del Ecuador, de forma interna también estamos haciendo un seguimiento a la adhesión con el Acuerdo de Escazú y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)».
Plan de acción
La empresa destacó que el informe no sólo destaca el estado actual del proyecto (diseño y tramitación de permisos), sino que también ofrece una visión anticipada de las próximas fases, y da recomendaciones para incorporar para la etapa de Construcción y Operación. Este enfoque de todo el ciclo del proyecto, y todas las interacciones de este, permite una comprensión completa de los desafíos y oportunidades en cada etapa del proyecto, y el monitoreo permanente sobre cómo las acciones se alinean con los estándares internacionales y, con ello, la mejora continua en materia de sostenibilidad, aseguraron.
El reporte también es una de las exigencias de la licitación para la adjudicación del proyecto por parte del Coordinador Eléctrico Nacional y se realiza anualmente.
diciembre 14, 2023 | Medio Ambiente
Con el propósito con los objetivos del Acuerdo de París, la ministra del Medio Ambiente de Chile, Maisa Rojas, y el Consejero Federal de Suiza, Albert Rösti, firmaron en la COP28 un acuerdo de cooperación climática para reducir emisiones.
La alianza permitirá la transferencia internacional de reducciones de emisiones entre ambos países, habilitando el mecanismo del Artículo 6.2 del Acuerdo de París. Este contempla modalidades de colaboración bilateral que se utilizarán para el cumplimiento de la NDC u otros propósitos internacionales de mitigación.
De esta forma, el acuerdo contempla el apoyo conceptual y financiero para el desarrollo de programas de energías renovables y captación de metano en sectores como la electromovilidad, la gestión de residuos, la eficiencia energética o el almacenamiento de energía, acelerando la descarbonización de la matriz energética de Chile.
Con ese objetivo, se fijarán las reglas para el desarrollo de proyectos de reducción de emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) en Chile, de aquí al 2030, a fin de transferir resultados de mitigación a Suiza, instancia denominada como Resultados de Mitigación Transferidos Internacionalmente (RMTI).
A su vez, Suiza invertirá en la compra de estos RTMIs en proyectos de reducción de GEI en Chile, cuyas disminuciones podrán ser contabilizadas para el cumplimiento de las propias metas climáticas e inventario de GEI del país helvético. Por su parte, Chile se beneficiará de inversiones directas (con un potencial de $100 millones de dólares), mejorando la calidad de vida de sus habitantes y avanzando en el cumplimiento de la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
Programas de protección del clima
Durante 2023, Chile trabajó en un proceso interno para contar con un marco de implementación nacional del Artículo 6 del Acuerdo de París, a través de una mesa interministerial (Task Force Artículo 6 – TFA6), en la que trabajan articuladamente los ministerios de Relaciones Exteriores, Energía, Medio Ambiente, Agricultura y Hacienda. Actualmente, el grupo elabora una Política Nacional para el uso del Artículo (PNUA6).
Asimismo, a partir de la promulgación de Ley Marco de Cambio Climático el país también elabora un reglamento que determinará las condiciones y requisitos necesarios para regular los certificados de reducción o absorción de emisiones, incluyendo los certificados generados bajo el Artículo 6, considerando que deben ser adicionales, medibles, verificables, permanentes, tener beneficios ambientales y sociales y cumplir con la NDC vigente.
Por otro lado, el mecanismo bilateral acordado con Suiza posee salvaguardas que garantizan la integridad medioambiental, resguardan de los derechos humanos, evitan la doble contabilidad de emisiones, aseguran la trazabilidad de los créditos de carbono y genera una serie de co-beneficios para el país vendedor. Entre otros, transferencia tecnológica, creación de empleo, inversión sustancial, y/o aumento de la acción climática.
noviembre 24, 2023 | Industria
Latin America Power (LAP) presentó en su tercer Reporte de Sostenibilidad 2022, en el cual profundizó respecto a los aportes en materia de desarrollo económico, social y ambiental que han implicado los más de diez proyectos que tiene en operación, que aportan 961 Gwh de energía limpia a la matriz de Chile y Perú.
Al respecto, el gerente General de Latin America Power, Esteban Moraga, destacó que “en este tercer reporte de sostenibilidad, quisimos resumir nuestro desempeño en las dimensiones ambiental, social y de gobernanza, junto con reforzar que el foco de la empresa en la sostenibilidad va más allá que sólo invertir en proyectos de energía limpia, sino que nos involucramos directamente con nuestros vecinos, entendiendo que son actores fundamentales para el futuro de la localidad, el país y el cuidado del planeta en general”.
La empresa comunicó que durante 2022 desarrolló diferentes proyectos en términos de educación ambiental y cuidado del medioambiente, en línea con el trabajo que desempeña para contribuir en nueve de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Organización de las Naciones Unidas.
En esa línea, para fomentar el desarrollo local, en Chile LAP entregó 50 becas educacionales a alumnos de las escuelas Cumcumllaque, Caren, Volcán Llaima y el Liceo Los Andes, asignadas por su Programa de Becas de Estudios. Asimismo, impulsó diferentes actividades englobadas en el “Proyecto Me Sumo”, programa que opera desde 2021 y que consiste en la realización de diferentes iniciativas que han impulsado el reciclaje, el compostaje comunal y otras actividades centradas en la educación ambiental de los niños y adultos de la comuna de Melipeuco.
En ese contexto, destaca el programa de Certificación Ambiental, y los avances que se lograron en conjunto con el Servicio Nacional de Certificación Ambiental Estudiantil, el Departamento de Educación de la Municipalidad de Melipeuco y los establecimientos educacionales Escuela Volcán Llaima, Escuela Cumcumyaque, Escuela Carén y el Liceo Los Andes, permitiendo incorporar tres nuevos establecimientos al programa de certificación ambiental en 2023.
En materia de certificaciones, LAP se sometió por segunda vez a una evaluación de emisión de gases invernadero (GEI), la cual determinó que la compañía disminuyó en 50,2% la emisión de gases a nivel corporativo, considerando sus proyectos a lo largo de Chile, donde la reducción fue de un 51% y Perú, con una disminución del 41%.
Finalmente, el gerente de Sostenibilidad de Latin America Power, José Salgado, destacó que “somos conscientes de que este tipo de instancias son cruciales para dar cuenta del compromiso que tenemos con el medioambiente y el entorno que nos rodea. Si bien recibimos estos resultados como una buena señal del trabajo que estamos haciendo, también nos motivan a seguir mejorando año a año, para reducir constantemente nuestro impacto en el entorno”.
Entre los distintos hitos relevados por LAP durante este periodo, resaltó la reinauguración de la Central Hidroeléctrica Carilafquén – Malalcahuello, lo que permitió la renovación de un convenio social entre la empresa y la comunidad indígena Esteban Traipe aledaña al sector. Por otro lado, en Chile la compañía obtuvo sello 40 horas de trabajo, certificación que reconoce a la empresa por impulsar una política voluntaria de reducción de la jornada laboral, lo que da cuenta del foco en la conciliación vida-trabajo y cuidado de las personas.
octubre 25, 2023 | Industria
El próximo 2 de noviembre se realizará la 5ta Feria Laboral Energía + Mujer, organizada por Anesco Chile, la Agencia de Sostenibilidad Energética y el Magíster de Ingeniería de la Pontificia Universidad Católica de Chile, con el apoyo del Ministerio de Energía. Esta nueva versión se realizará de manera presencial en el Centro de Extensión de la Pontificia Universidad Católica durante la mañana y contará además con cursos y charlas online por la tarde para llegar a quienes no puedan participar de manera presencial.
La iniciativa nace con el objetivo de establecer una mayor vinculación del sector energético con su entorno y aportar en la implementación del Plan Público-Privado Energía + Mujer con miras a abrir un espacio para sumar a más mujeres a este sector y, de esa manera, ser un aporte directo también en lograr una transición energética justa, con equidad de género.
En esta nueva versión, la feria contará con alrededor de 20 stands de empresas y organizaciones del sector que darán a conocer su rol y pondrán a disposición cupos laborales, de práctica y para trabajo de título; abriendo la oportunidad para la realización de entrevistas y recepción de CVs. Asimismo, se estarán difundiendo ofertas laborales a través de la plataforma web www.ferialaboralenergiamujer.cl.
El programa de la jornada incluirá una apertura con autoridades de los ministerios de Energía, Trabajo y Previsión Social y de Mujer y Equidad de Género, además de una charla magistral denominada “Energía, mujer y cumplimiento de los ODS para el desarrollo sustentable del país”, que estará a cargo de Margarita Ducci, de la Red Pacto Global Chile (ONU). Posteriormente se dará paso a los paneles y conversatorios, entre los que destacan “Experiencias Energía +Mujer e inserción: desafíos y oportunidades”, “Transición Energética participación de representantes del sector” y uno referido a “Los SGE y el rol femenino en la sustentabilidad».
Durante la tarde se realizarán cursos y charlas online que buscarán entregar herramientas, orientación y conocimientos a las mujeres que estén en búsqueda de oportunidades de desarrollo laboral y profesional en el sector, en temas como: desafío de las ERNC y cambios regulatorios, cómo entender la cuenta eléctrica, electromovilidad, oportunidad laboral y aislación térmica o prevención de riesgos en mantenimiento eléctrico, entre otros.
Va a regiones
Y como novedad de la versión de este año, la 5ta. Feria Laboral Energía + Mujer se trasladará a regiones con un evento paralelo en la sede del Instituto Profesional Inacap de la ciudad de Curicó, región del Maule, el cual es organizado por Sphera Energy e Inacap.
La actividad en Curicó contará con la presencia de la titular de la Superintendencia de Electricidad y Combustibles (SEC), Marta Cabeza, entre otros representantes del sector energético de la región, quienes conversarán acerca del liderazgo femenino e incentivos para ingresar al sector energía desde regiones y la importancia de educar y relacionarse con las comunidades, en el marco del desarrollo de proyectos de energía.
Esta quinta versión cuenta con los siguientes auspicios: Coordinador Eléctrico Nacional, Colbún, Mytilineos, Kolff, Engie, Generadora Metropolitana, EDP, Chilquinta, Siemens, Schneider y Solek.
El acceso a la feria presencial como a las actividades online es gratuita con cupos limitados, previa inscripción en www.ferialaboralenergiamujer.cl.
octubre 10, 2023 | Industria
La quinta versión de la Feria Laboral Energía + Mujer se realizará el próximo 2 de noviembre, organizada por Anesco Chile, la Agencia de Sostenibilidad Energética y el Magíster de Ingeniería de la Pontificia Universidad Católica de Chile, con el apoyo del Ministerio de Energía.
Esta nueva edición del evento se desarrollará de manera presencial en el Centro de Extensión de la Pontificia Universidad Católica, durante la mañana, mientras que por la tarde contará además con cursos y charlas online para llegar a quienes no puedan participar de manera presencial.
Esta iniciativa nació con el objetivo de establecer una mayor vinculación del sector energético con su entorno y aportar en la implementación del plan público-privado Energía + Mujer, con miras a abrir un espacio para sumar a más mujeres a este sector y, de esa manera, ser un aporte directo también en lograr una transición energética justa, con equidad de género.
En esta nueva versión la feria contará con alrededor de 20 stands de empresas y organizaciones del sector, que darán a conocer su rol y pondrán a disposición cupos laborales, de práctica y para trabajo de título; abriendo la oportunidad para la realización de entrevistas y recepción de CVs. Asimismo, se estarán difundiendo ofertas laborales a través de la plataforma web www.ferialaboralenergiamujer.cl.
El programa
La apertura del encuentro contará con la presencia de autoridades de los ministerios de Energía, Medio Ambiente y del Trabajo, y la charla magistral denominada “Energía, mujer y cumplimiento de los ODS para el desarrollo sustentable del país”, que estará a cargo de Margarita Ducci, de la Red Pacto Global Chile (ONU). Posteriormente se dará paso a los paneles y conversatorios, entre los que destacan “Experiencias Energía +Mujer e inserción: desafíos y oportunidades”, “Transición Energética participación de representantes del sector” y uno referido a “Los SGE y el rol femenino en la sustentabilidad”.
Durante la tarde, los cursos y charlas online buscarán entregar herramientas, orientación y conocimientos a las mujeres que estén en busca de oportunidades de desarrollo laboral y profesional en el sector. Entre otros temas, se abordará cómo entender la cuenta eléctrica, electromovilidad, desafío de las ERNC y cambios regulatorios, oportunidad laboral y aislación térmica y prevención de riesgos en mantenimiento eléctrico.
Esta quinta versión cuenta con el auspicio del Coordinador Eléctrico Nacional, Colbún, Mytilineos, Kolff, Engie, Generadora Metropolitana, EDP, Chilquinta, Siemens, Schneider y Solek.
El acceso a la feria presencial como a las actividades online es gratuita, con cupos limitados, previa inscripción a través del sitio www.ferialaboralenergiamujer.cl.
