La participación de las mujeres en la industria eólica mundial llega a un 21% de las fuerza laboral, siendo más baja respecto a la inserción que tienen en el mundo de las energías renovables en general, donde se llega a 32%, y al sector tradicional como petróleo y gas (22%).
Así lo indica el informe «Energía Eólica: una perspectiva de género», publicado el año pasado por la Agencia Internacional de Energías Renovables (Irena en inglés), el cual fue recordado por el organismo durante el día internacional de la mujer y la niña en la Ciencia.
Estudio
El estudio rastreó la presencia de mujeres en la cadena de valor de la energía eólica en el mundo, a partir de una encuesta hecha a más de 1.000 personas y organizaciones, examinando la representación femenina, las políticas inclusivas de género y las percepciones de sesgo de género en la industria, lo cual fue realizado conjuntamente con el Consejo Global de Energía Eólica (GWEC) y la Red Global de Mujeres para la Transición Energética.
«La energía eólica, como otras partes de la industria energética mundial, sigue estando dominada en gran medida por los hombres. Sin embargo, existen oportunidades para mejorar el equilibrio de género, hacer un mayor uso de las habilidades de las mujeres y afianzar la energía eólica como parte de un sistema energético inclusivo y sostenible para el futuro», señala el trabajo.
Entre los resultados detectados se mencionó que las desigualdades salariales percibidas son menores en la energía eólica (40%) en comparación a lo que ocurre en la economía en general (68%).
También se detectó que Europa y América del Norte muestran la mayor proporción de mujeres en trabajos de energía eólica, con un 26%de participación.