Positivas expectativas respecto a los resultados de la Encuesta de Energía y Género, que se daría conocer en marzo, tiene el director ejecutivo de Empresas Eléctricas A.G., Rodrigo Castillo, quien destaca los avances que ha tenido la equidad de género en el sector, en el marco del trabajo público-privado Energía+Mujer, que se realiza con el Ministerio de Energía.
Según el ejecutivo, esta iniciativa ha logrado «constituir en nuestro gremio un grupo de trabajo interno que nos ha permitido el intercambio de buenas prácticas no sólo sobre materias de género, sino también sobre diversidad e inclusión en otras dimensiones como edad, discapacidad o nacionalidad».
«En marzo de 2019 se darán a conocer los resultados de la última encuesta. Esperamos con ansias estas nuevas cifras, pero más aún que tanto el trabajo interno como el público no se derrame. La mayor inclusión de mujeres en todos los ámbitos de la sociedad, pero muy en particular en sectores tradicionalmente técnicos y masculinos, es un deber, una obligación de justicia, pero mucho más que eso, una enorme oportunidad», afirma Castillo.
[Lea la Columna de opinión sobre este tema escrita por Rodrigo Castillo]