En el marco del encuentro número veintiséis del World Energy Café, organizado por WEC Chile, Susana Jiménez, nueva presidenta de la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC), compartió su visión sobre el sistema energético del país y los avances realizados durante su gestión a cargo de la cartera sectorial (2018-2019).
Así, Jiménez, quien también es la primera mujer en liderar este organismo en sus 90 años de historia, encabezó una sesión que congregó a representantes del sector energético vinculados al capítulo chileno de World Energy Council (WEC), en un espacio clave para discutir sobre cómo las empresas pueden asumir un rol más activo en los desafíos del país e incidir en la toma de decisiones de cara a un mayor desarrollo económico y social.
“Iniciamos todo el proceso de descarbonización de la matriz energética eléctrica, pero no fue a través de una imposición ni un cambio legal, sino que en conversaciones con cada una de las empresas para ver cómo se podían ir retirando las centrales termoeléctricas”, recordó la ex titular de Energía, respecto a su gestión en la cartera.
A renglón seguido, calificó este proceso como una “muy buena experiencia” dentro de su carrera. “De hecho, alcanzamos a lanzar el plan con el cronograma y que fue el hito que marcó el compromiso de la carbono neutralidad a 2050. En la medida que los temas se van trabajando con el sector privado se logran resultados más rápido de lo esperado”, agregó Jiménez.
Por su parte, Pablo Villarino, Head of Corporate Affairs, Environment, Permits and Regulation de Engie, empresa que apoyó la realización del encuentro, destacó el “liderazgo visionario” de la líder de la CPC, y que, según señaló, “permitió avanzar en el desarrollo de políticas públicas necesarias para la incorporación de las energías renovables”, cuando fue ministra.
Tres pilares
Respecto a la colaboración público-privada, Susana Jiménez destacó los tres pilares fundamentales de “Empresas por Chile”, un programa diseñado para aportar al desarrollo sostenible del país y que se impulsa desde la CPC. Según explicó, el primero de los ejes se centra en la prevención en salud, un área prioritaria que busca involucrar a las compañías en la promoción del bienestar de sus colaboradores, generando alianzas con el Estado y organizaciones de la sociedad civil para fomentar la detección temprana de enfermedades.
El segundo pilar pone su foco en los estudiantes de liceos técnicos a lo largo de Chile, para que tengan acceso garantizado a prácticas laborales, una medida que busca reducir las barreras de entrada al mundo del trabajo y potenciar las habilidades de los futuros profesionales. Para esto, se está colaborando con Inacap y los establecimientos educacionales de Sofofa.
El tercer eje se relaciona con la seguridad en los barrios donde operan las empresas. Por medio del trabajo con los vecinos, esta labor se centra en tres focos: prevención situacional y recuperación de espacios públicos; jóvenes y, finalmente, reinserción social.
“Todas las empresas y organizaciones que están acá congregadas tienen mucho que aportar al debate y al diseño de políticas públicas, para que este país pueda aprovechar la potencialidad global que tiene en materia energética”, cerró la líder de la multigremial.