julio 11, 2019 | Industria
(Diario Concepción) Durante la tarde del lunes la Comisión de Evaluación aprobó la Declaración de Impacto Ambiental (DIA) para el proyecto “Nuevos Sistemas de Tratamiento Ambiental y Mejoramiento de Infraestructura Logística” de Enap Refinería Bío Bío.
La luz verde para la empresa estatal emplazada en Hualpén fue confirmada por el Gobierno Regional a través de la Seremi de Economía, encabezado por Mauricio Gutiérrez.
“Con nuestro intendente Sergio Giacaman, el Servicio de Evaluación de Impacto Ambiental, aprobamos la DIA que presentaron. Se trata de US$ 245 millones ejecutables en 36 meses”, indicó la máxima autoridad económica de la Región.
Para dimensionar la importancia, en moneda nacional se traduce en $168.560 millones ( con dólar a $688) que se utilizarán para una nueva planta de tratamiento de aguas ácidas (SWS 4), una unidad recuperadora de azufre (SRU 3) y la actualización del sistema de suministro de vapor.
Y no sólo eso: también un nuevo almacenamiento de Crudo y otro patio de carga.
Impacto laboral
De acuerdo a lo informado por Enap Refinería Bío Bío, en la fase de construcción se necesitarán 434 personas, con un peak de contratación que llegará a las mil.
Para el seremi de Economía, se trata de una potente señal que viene a dinamizar el mercado de las contrataciones en la zona.
“Viene a inyectar ánimo a la Región, muy en línea en lo que queremos como gobierno de aumentar la inversión, pero también de hacerlo de forma sustentable”, dijo Mauricio Gutiérrez.
[VEA TAMBIÉN: Enap plantea seis proyectos en Concón para reducir las emisiones contaminantes]
Añadió que también su relevancia radica en la optimización en los procesos productivos.
“Es una mejora muy importante de Enap Refinería Bío Bío para su comportamiento medioambiental”, opinó el seremi.
Una vez que se terminen los 36 meses ( tres años), las nuevas dependencias necesitarán sólo 12 operadores.
Justificación
La compañía igualmente ratificó el visto bueno por parte de las autoridades de la Región del Bío Bío.
Y están conscientes el impacto que tendrá esta inyección económica de esta magnitud en el Gran Concepción.
“El emplazamiento del proyecto se justifica, porque corresponde a una complementación de la infraestructura existente, permitiendo un mejor desempeño ambiental y logístico de las operaciones de ERBB”, precisó el representante legal, Cristián Nuñez Riveros, en los documentos proporcionados al SEA Bío Bío.
Y agregó que “los sectores donde se ubica el proyecto se encuentran ya intervenidos y son de uso industrial”.
Una vez que terminen las faenas de construcción, se espera que las nuevas dependencias tengan una vida útil de 50 años. De hecho, para su cierre o abandono se proyecta contratar a 350 trabajadores.
mayo 8, 2019 | Industria
(La Segunda) Además, de la polémica de los medidores inteligentes y del alza en las boletas de luz de un 10,5%, el gobierno y la ministra de Energía, Susana Jiménez, buscan resolver una tarea más compleja: descarbonizar la matriz sin generar efectos en las tarifas, ya que este tipo de tecnología aporta aún el 40% de la energía generada en el país.
El pasado 29 de enero de 2018, el gobierno de la Presidenta Bachelet y las empresas AES Gener, Engie, Colbún y Enel, firmaron un pacto con dos objetivos: no construir más centrales a carbón (lo cual se ha cumplido) y crear una mesa de «descarbonización» compuesta por las empresas y el gobierno, donde se trabaja en un cronograma para sacarlas del sistema.
Según la ministra Jiménez, esta instancia culminó en enero y ahora la secretaria de Estado se encuentra en «una etapa de negociación bilateral para definir los respectivos cronogramas voluntarios de retiro o reconversión de centrales a carbón. Esperamos que estos cronogramas puedan ser publicados durante el primer semestre de este año».
[Siga leyendo esta noticia en La Segunda]
febrero 26, 2019 | Sin categoría
En su planta Dingolfing, Alemania, la marca de automóviles BMW creará 2.000 nuevos puestos de trabajo en los próximos años, relacionados a la producción de vehículos eléctricos y sus componentes.
Así lo confirmó la directora de la fábrica de Dingolfing, Ilka Horstmeier, quien aseguró que la compañía busca abrirse paso en la transformación tecnológica del sector automotriz y enfrentar a la competencia de autos de alta gama.
Dingolfing
Esta planta fabricó unos 330.000 autos durante 2018, de los cuáles 30.000 fueron híbridos enchufables, de los modelos serie 5 y 7.
Ahora la marca alemana esta enfocada en preparar la planta de Diongolfing para 2021, cuando asumirá la fabricación del BMW INext. «Este unifica todas las tecnologías claves del automóvil: es totalmente eléctrico, conectado y automatizado. es el ‘buque insignia´ para el futuro de todo el grupo BMW», explicó Horstmeier.
En la actualidad este centro da empleo a unos 18.000 trabajadores.
febrero 26, 2019 | Electromov
En su planta Dingolfing, Alemania, la marca de automóviles BMW creará 2.000 nuevos puestos de trabajo en los próximos años, relacionados a la producción de vehículos eléctricos y sus componentes.
Así lo confirmó la directora de la fábrica de Dingolfing, Ilka Horstmeier, quien aseguró que la compañía busca abrirse paso en la transformación tecnológica del sector automotriz y enfrentar a la competencia de autos de alta gama.
Dingolfing
Esta planta fabricó unos 330.000 autos durante 2018, de los cuáles 30.000 fueron híbridos enchufables, de los modelos serie 5 y 7.
Ahora la marca alemana esta enfocada en preparar la planta de Diongolfing para 2021, cuando asumirá la fabricación del BMW INext. «Este unifica todas las tecnologías claves del automóvil: es totalmente eléctrico, conectado y automatizado. es el ‘buque insignia´ para el futuro de todo el grupo BMW», explicó Horstmeier.
En la actualidad este centro da empleo a unos 18.000 trabajadores.
febrero 8, 2019 | Industria
(Qué Pasa) El cambio climático no solo tiene consecuencias claras en las temperaturas, de las que hemos sido testigos tanto en el hemisferio sur como norte en estas últimas semanas, sino que también implica un reto en la estructura productiva global. Un desafío que implica un impacto y reestructuración de los empleos.
La desaparición de empleos no sostenibles y el surgimiento de nuevos que respondan a nuevas actividades ajustadas a los requisitos de sostenibilidad, es lo que se comienza a dar cada vez con más fuerza. En esa misma línea, la Agencia Internacional de Energías Renovables (IRENA por sus siglas en inglés) proyecta que los empleos en energías renovables podrían aumentar de 10 millones en la actualidad a más de 24 millones en 2030.
En ese contexto es que emerge el concepto del “empleo verde”. La temática es cada vez más relevante y será uno de los temas que se desarrollarán en la cuarta Asamblea de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente, que tendrá lugar del 11 al 15 de marzo en Nairobi, Kenia. “La producción y el consumo sostenibles abren nuevas oportunidades para la creación de empleos. Líderes de instituciones educativas y otros sectores clave arrojarán luz sobre el futuro de este sector”, indicó la ONU el martes en un comunicado sobre la actividad.
Manuel Baquedano presidente del Instituto de Ecología Política, explica que consisten en nuevos puestos de trabajo que surgen a partir de la protección del medioambiente y sus consecuencias. Pero no se trata de poner “verde” a cualquier trabajo, aclara. “Un buen ejemplo es el sector de las energías renovables, que es nueva forma de empleo y que se puede medir su contribución al medioambiente, gente que trabaja en proyectos como reciclaje y tecnologías limpias también, o la agricultura con sistema orgánico, son empleos verdes“.
Transición ecológica
Si es que se produce la transición ecología que espera el mundo para controlar el cambio climático, es necesario que este sector se desarrolle de forma importante, destaca Baquedano. “Se trata de gente que trabaja directamente con la transición ecológica en una sociedad y deberían aumentar muchísimo en la medida que disminuyen las otras”.
Ana Belén Sánchez, especialista Regional en Empleo Verde, de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) señala a Qué Pasa que estimaciones pasadas de la misma agencia en conjunto con la Agencia Internacional de la Energía , decían que la caída gradual de costes de las tecnologías renovables estaban haciendo aumentar las inversiones en todo el mundo. “Las reducciones adicionales en costes de tecnologías esperados hasta 2030 facilitarán la transición a un sistema energético con menor uso de combustibles fósiles (carbón, gas, petróleo) y más uso de energías renovables (eólica, solar, biomasa, hidráulica y otras). El escenario energético que se analizó era el de cumplimiento del Acuerdo de París de cambio climático, adoptado en 2015, que establecía que la temperatura media mundial no subiría de 2C y se haría lo posible para no subir de 1.5C”.
[VEA TAMBIÉN: Fitch cree que expansión de renovables presionaría rentabilidad de generadoras eléctricas en Latinoamérica]
Esa transición, explica el informe de IRENA, deberá iniciarse urgentemente para que sea efectiva. Para hacerse una idea del desafío, dice la experta de la OIT, esta transición energética supone triplicar por tres el uso de energías renovables de lo consumido en la actualidad.
Lo anterior, sin duda, dice Sánchez, tendrá un reflejo en el empleo creado en el sector. De acuerdo a las estimaciones de unidad de empleo creado por unidad de energía producida a nivel global, explica, la cantidad de empleo creado será de 24 millones de personas en todo el mundo hacia el año 2030. “Se trata de empleo creado directamente en el sector de las energías renovables como empleo indirecto, en el resto de sectores que se relacionan con la cadena de producción de cada uno de los sectores renovables. En este mismo escenario de transición energética limpia ambiciosa, se estima que la creación de empleo en 2050 podría llegar a los 26 millones”.
Los datos de IRENA señalan además, que las actividades laborales en biocombustibles líquidos, calefacción y refrigeración solar, y grandes y pequeñas centrales hidroeléctricas, van disminuyeron debido a diversos factores, como el aumento de la mecanización, la desaceleración de los mercados de viviendas, la eliminación de subsidios y la caída de nuevas instalaciones.
El desafío que plantea esta renovación en el empleo, por ejemplo, dice Baquedano, que un motor diesel puede son 3 mil piezas y el de un auto eléctrico son 150 piezas, por eso es importante el ritmo al cual tienen que crecer los empleos verdes para sustituir los empleos que no son verdes. “En ese aspecto hay que ver el balance y el ritmo que tendría que asumir los sectores para compensar la perdida de empleos sucios, por llamarlos de esa manera”.
Potencial en Chile
Si bien no se ha analizado el potencial específico de creación de empleos verdes para Chile, la experta de la OIT indica que existen posibilidades de creación de empleo verde en el país, en áreas como: la producción de energías renovables, con gran potencial de uso de energía solar (térmica de alta y baja temperatura y fotovoltaica); el reciclaje y gestión de residuos con una mirada de inclusión social que integre a los recicladores que trabajan en la economía informal, la agricultura y ganadería ecológica, que todavía supone un porcentaje relativamente pequeño de la producción total.
Otros sectores con gran potencial son la construcción sustentable, que incluya el uso de energías renovables y medidas de eficiencia energética, o el ecoturismo. “Todos son sectores prioritarios en la lucha contra el cambio climático, tanto a nivel de reducción de emisiones como de adaptación a sus impactos (aumento de temperatura, aumento de eventos naturales extremos, cambios en los patrones de precipitación y otros)”, indica Sánchez.
Para lograrlo, se requiere de mucha coordinación de diversos sector. Para que ese potencial se convierta en realidad, la experta de la OIT recalca que se necesitan políticas laborales que trabajen en coordinación con los objetivos ambientales del país, programas de educación y formación laboral que incluyan la protección ambiental como parte de las materias educativas. Además, dice, se necesitan “programas de desarrollo empresarial con un enfoque de creación de empresas verdes y políticas que fortalezcan el diálogo social entre gobiernos, organizaciones de trabajadores y de empleadores en los sectores donde se ha estimado mayor impacto para promover una transición justa hacia una economía más verde en Chile“.
Se trata además de un tipo de empleo que requiere certificaciones. Por ello, indica Baquedano, especializarse en certificaciones ambientales va a ser un sector importante en la sociedad “porque no siempre la información que se entrega corresponde a productos ecológicos”.
