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BID organiza conversatorio sobre rol de la electromovilidad en la generación de empleos

BID organiza conversatorio sobre rol de la electromovilidad en la generación de empleos

Dialogar en torno a la contribución que la electromovilidad tendrá en el desarrollo de Latinoamérica será uno de los objetivos del webinar “¿Cómo la movilidad eléctrica puede ayudar a crear los trabajos del futuro en la región?”, que organiza el Banco Interamericano del Desarrollo (BID).

En el evento, que se llevará a cabo el próximo martes 14 de julio a las 10 horas, se abordará cómo los empleos del futuro están relacionados con el proceso de recuperación verde, ámbito en el que la movilidad eléctrica tendrá un rol clave.

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Con ese fin es que el webinar contará con la participación de ejecutivos y especialistas vinculados a la electromovilidad en la región, como por ejemplo Vanessa Loureiro, miembro del Directorio Ejecutivo de la empresa Efacec (Portugal); Diego Marino, jefe del Departamento de Desarrollo de Movilidad del Instituto Nacional de Tecnología Industrial de Argentina; Michael Arroyave, ingeniero de Productos de Electromovilidad de la compañía Celsia (Colombia); Nazareth Black, directora de Zacua, fabricante de vehículos eléctricos de México; y Jo Edghill, directora gerente de la compañía Megapower (Barbados).

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Cierre de plantas termoeléctricas a carbón implicarán pérdida de más de 13.000 empleos

Cierre de plantas termoeléctricas a carbón implicarán pérdida de más de 13.000 empleos

Cerca de 4.300 empleos directos y 9.300 plazas indirectas se perderán con el cierre de centrales termoeléctricas a carbón, que forman parte del plan de descarbonización de la matriz energética. Estas son las estimaciones dadas a conocer por la ministra del Trabajo, María José Zaldívar, durante el lanzamiento del proceso de elaboración de la Estrategia de Transición Justa en Energía.

Esta iniciativa se enmarca en las acciones del compromiso para retirar todas las centrales de generación a carbón al 2040, con una primera fase al 2024, y la actualización de la NDC de Chile.

Zaldívar explicó que el 91% de los empleos directos que se desenvuelven en la generación eléctrica a carbón son hombres, «siendo un personal con una alta preparación, donde el 31% tiene educación universitaria y un 23% tiene educación técnica completa, además de que un 40% tienen ingresos superiores a los $2 millones mensuales , por lo que son personas que tienen la posibilidad de que les demos nuevas competencias, certificaciones y habilidades y que sean parte de los 24 millones de empleos que se pueden crear en el mundo con nuevas inversiones verdes».

Zaldívar planteó que los desafíos en este proceso son la promoción de nuevos empleos «decentes y verdes, preferentes en la misma región», además de dar posibilidades de reconversión y capacitación laboral, junto con protección social a los trabajadores que no puedan continuar en el mercado laboral.

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Jobet

El ministro de Energía, Juan Carlos Jobet, participó en el lanzamiento de esta iniciativa, destacando la experiencia que ha tenido la industria en llegar a acuerdos entre sus actores, mencionando el ejemplo de la política energética de largo plazo.

La autoridad sostuvo que «es un imperativo ético que abordemos la descarbonización con especial cuidado y preocupación por las comunidades de las zonas donde están ubicadas dichas centrales».

«La transición hacia una matriz energética más limpia y nuestro compromiso hacia la carbono neutralidad al 2050, es una tremenda oportunidad para mejorar la calidad de vida de los chilenos, pero no hay que olvidar que en estas zonas muchas personas están vinculadas laboralmente a estas centrales, por lo que debemos resguardar los derechos de los más vulnerables: aquellas personas y familias que han entregado tanto por nuestro país», añadió.

Por su parte, la ministra Schmidt explicó que «para establecer metas intermedias camino a la carbono neutralidad 2050, Chile presentó la actualización de su NDC, entre cuyos seis ejes de acción, «destaca la incorporación por primera vez de un pilar social que permea los compromisos de mitigación, adaptación e integración, estableciendo un proceso de transición justa que resguarde los derechos de los más vulnerables en el proceso de descarbonización de la matriz energética».

Proyectos de energías renovables ingresados durante el primer trimestre generarían 21 mil empleos, superando al sector minero e inmobiliario

(La Tercera-Pulso) La llegada del Covid-19 no ha sido un impedimento para la inversión de nuevos proyectos renovables, pues en el primer trimestre se ingresaron 101 iniciativas al Servicio de Evaluación Ambiental (SEA), que sumaron US$17.649 millones. En tanto, los proyectos mineros ingresados fueron 23 y los inmobiliarios 30, donde ambos sumaron una inversión de unos US$3.500 millones.

“Los proyectos de energías renovables, claves para luchar contra el cambio climático, representaron el 78% de la inversión ingresada a tramitación en el Sistema de Evaluación de Impacto Ambiental durante el primer trimestre de este año. Esto es una buena noticia porque nos permite sentar las bases de una recuperación económica verde y generadora de empleos sustentables y de calidad”, señaló la ministra de Medio Ambiente, Carolina Schmidt.

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Estos 101 proyectos generarán 17.013 empleos en su fase de construcción, superando a la minería e inmobiliario. Estos últimos dos, darán 1.590 y 2.091 respectivamente. Además, si se suma los trabajos estimados en la operación y luego, los necesarios para su cierre adecuado, la industria de las energías limpias totalizaría 25.245 nuevas plazas.

“La generación de empleos verdes será clave para la recuperación económica de nuestro país una vez que superemos la crisis sanitaria del coronavirus. Como Ministerio del Medio Ambiente, y gobierno, impulsaremos una reactivación sustentable, en la que transitemos hacia una economía baja en emisiones y resiliente al clima”, agregó Schmidt.

La creación de empleos del sector de energía renovables creció en más de siete veces si se le compara con igual periodo del año anterior.

Irena: Transformación energética con tecnologías renovables crearía 42 millones de empleos a 2050

Irena: Transformación energética con tecnologías renovables crearía 42 millones de empleos a 2050

Alrededor de 42 millones de empleos serían creados en el mundo a 2050 con las inversiones destinadas a la transformación energética en base a tecnologías solares, eólicas y geotérmicas, de acuerdo con las conclusiones del reporte «Perspectivas mundiales de las energías renovables «, realizado por la Agencia Internacional de Energías Renovables (Irena en inglés).

El documento plantea que un 60% de la reducción de emisiones de carbono en 2050 «podría conseguirse gracias a las renovables, hidrógeno verde y la electrificación basada en energías renovables».

El estudio también aborda las opciones de inversión con bajas emisiones de carbono, precisando que la transformación del sistema energético «apunta a un mayor crecimiento del producto interno bruto (PIB), con un aumento del 2,4 % a mediados de siglo en comparación con los resultados de los planes actuales».

«El aumento acumulado de aquí a 2050 asciende a 98 billones de dólares estadounidenses (USD), muy por encima de las inversiones adicionales necesarias para transformar el sistema energético», afirma la Irena.

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Transformación

Se sostiene que la transformación prevista se amortizaría de manera efectiva, «pues cada dólar gastado produciría entre 3 y 8 dólares. El escenario de transformación energética costaría 19 billones de USD más que el escenario energético previsto, pero también generaría beneficios por un valor mínimo de 50 billones de USD para 2050.

«La perspectiva de descarbonización más profunda costaría 16 billones de USD más para lograr las cero emisiones netas, o 26 billones de USD más para eliminar completamente las emisiones de CO2, con un costo total de 45 billones de USD, si bien el ahorro acumulado también sería superior, de 62 billones de USD o más»,señala el reporte.

«Además de un futuro energético sostenible, la transición promete nuevos modelos de desarrollo socioeconómico. Los cambios en la orientación de la inversión contemplados en esta perspectiva aumentarían los empleos en el sector de las renovables hasta los 42 millones a escala mundial de aquí a 2050, cuatro veces más que en la actualidad. Los empleos en el sector de la energía en general alcanzarían los 100 millones en 2050, unos 40 millones más que en la actualidad. La transición generaría 7  millones de empleos nuevos en todos los sectores de la economía en comparación con los planes actuales. Habría beneficios para la salud y el medio ambiente, así como grandes mejoras del bienestar humano, en todas las regiones del mundo», se agrega.

Enap por estallido social: “Hacemos esfuerzos para que nosotros y empresas que nos ayudan contengan empleo”

Enap por estallido social: “Hacemos esfuerzos para que nosotros y empresas que nos ayudan contengan empleo”

(La Tercera-Pulso) El estallido social y la Nueva Constitución han sido comentarios obligados en el marco de la Enade, Economía + Política, esta mañana en CasaPiedra, en los paneles pero también en las conversaciones de los asistentes al foro empresarial, que este año se dividirá en tres jornadas.

En ese marco, el gerente general de la estatal ENAP, Andrés Roccatagliata, destacó el llamado al diálogo, la búsqueda de acuerdos y, también, en mantener los puestos de trabajo.

“Hoy estamos enfrentando una situación complicada en que toda la gente espera que las cosas se hagan rápido, entonces vamos todos a tener que tener un poco de paciencia y construir hacia un futuro ojalá lo más cercano posible se hagan realidad todas las peticiones del estallido social, pero que también tengamos el sentido de ceder, ceder de todas las partes”, sostuvo el ejecutivo.

En relación al impacto que puede tener la empresa que lidera, dijo que “nosotros en ENAP estamos haciendo todos los esfuerzos para que tanto nosotros como las emprensas que nos ayudan contengan el empleo. Tal vez no haya mejoras significativas, pero que nos ayudemos a sortear la crisis”.

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La situación económica de ENAP en los últimos años ha sido compleja. Sin embargo, Roccatagliata -quien llegó a liderar la estatal en agosto de 2018- diseñó una hoja de ruta para sobrepasarla.

“Cuando hay una tormenta, el barco trata de sortearla sin perder el rumbo. Efectivamente aquí tenemos un tema que nos estamos haciendo todos cargo y lo importante para nosotros ha sido garantizarle a todos los chilenos el abastecimiento y del cuidado de todas las personas que trabajan y si hay que hacer algún pequeño viraje no es más que eso, porque la hoja de ruta está hecha”, dijo.

En relación al crecimiento del país para este año, indicó que cree que estará en torno al 1%, y clave es lo que suceda con el plebiscito del 26 de abril sobre la Constitución.

“Es difícil evaluar cómo está el país ahora en una época de verano en el cual las pasiones se frenan un poco. Vamos a tener un buen diagnóstico en marzo. Tengo la esperanza que la gente después de tomar las vacaciones o estar tranquilos en su casa recapaciten y opten por el camino de la conversación, de los acuerdos y no de la violencia”, agregó Roccatagliata.