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CGE: Más de 850 personas han participado en cursos de formación online

CGE: Más de 850 personas han participado en cursos de formación online

Por cuarto año consecutivo, en alianza con el Servicio Nacional de la Mujer y Equidad de Género (SernamEG) y el Instituto Profesional AIEP, CGE inició sus cursos de capacitación online para la formación de oficios dirigidos a jefas de hogar.

Este año, las 136 seleccionadas ya se encuentran cursando los diferentes módulos online, cuyo objetivo es generar acceso gratuito a conocimiento que les permita mejorar los indicadores de empleabilidad y calidad de vida. Las temáticas sobre las cuales se está capacitando este grupo, tienen relación con técnicas de seguridad y prevención de riesgos en el ámbito laboral; estrategias para la administración del abastecimiento y logística; técnicas de comunicación efectiva; manejo de Excel y administración de oficinas.

Al respecto, el gerente de Comunicaciones e Integración Cultural de CGE, Cristian Briceño, afirmó que «desde nuestro quehacer y como empresa, interactuamos muy de cerca con la realidad de nuestras clientas, quienes, por diversas circunstancias, deben estar en casa al cuidado del hogar, los hijos o adultos mayores. Por lo mismo, durante estos cuatro años, hemos creado acceso para que más de 800 mujeres entre las regiones de Arica y Parinacota y La Araucanía, puedan desarrollar competencias digitales. Sabemos que, con mayor preparación y apoyo, las posibilidades de hacer crecer sus microempresas o emprendimientos aumentan, lo que contribuye directamente en el desarrollo de un segmento que necesita más y mejores oportunidades para nivelar la cancha».

Las mujeres seleccionadas para realizar estos cursos provienen de las comunas de Arica, Iquique, Alto Hospicio, Antofagasta, Calama, Tocopilla, Mejillones, Taltal, Paihuano, Ovalle, Monte Patria, Illapel, Los Vilos, Chillán y San Fabián.

Más digitalización femenina

En 2022 y según los últimos datos entregados por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE), las personas mayores de 60 años alcanzaron un 18,1%, y según sus proyecciones, en 2050 los adultos mayores representarán cerca del 32% de la población.

En esa línea y como parte de sus actividades de compromiso social, CGE en alianza con el Instituto Profesional AIEP y el SernamEG, implementó el curso de Alfabetización Digital, dirigido a 30 mujeres adultas mayores del país, con el objetivo de acortar la brecha digital en este segmento de la población.

La pandemia dejó en evidencia la necesidad de fomentar el nivel de conocimiento en herramientas y habilidades digitales de los adultos mayores. Además, gran parte de este grupo permanece activo y con acceso a internet a través de diferentes dispositivos móviles. Nuestro objetivo es que más mujeres adultas mayores puedan desenvolverse de forma óptima en internet y así poder llevar a cabo trámites o diligencias, facilitando su calidad de vida”, remató Briceño.

Desde CGE destacaron que las alumnas de este curso de alfabetización digital pertenecen a las comunas de Arica, Iquique, Alto Hospicio, Taltal y Chillán, y se capacitarán a través de módulos educativos online.

Coquimbo: CGE presenta plan para resguardar líneas de distribución durante el verano 2023-2024

Coquimbo: CGE presenta plan para resguardar líneas de distribución durante el verano 2023-2024

En el marco del Plan Verano 2023-2024, representantes de la distribuidora CGE encabezados por el gerente de empresa en Coquimbo, Óscar Jerez, se reunieron con la seremi de Energía, María Castillo, para presentar el conjunto de iniciativas contenidas en el Plan Integral de Gestión de Redes de la próxima temporada.

Durante el encuentro, Jerez manifestó que este programa abarcará las 15 comunas de la región de Coquimbo. El ejecutivo detalló que el Plan Verano incluye acciones como la inspección de redes, mantenimiento y prueba de equipos telecomandados y levantamiento de daños en cuadrantes con fines preventivos.

“CGE ha incorporado nuevas tecnologías como el uso de drones para la revisión de redes en lugares de difícil acceso y un kit para realizar by pass de emergencia, que permite disminuir los tiempos sin servicio para los clientes”, afirmó Jerez.

El ejecutivo añadió que, en la región, la firma cuenta con generadores de respaldo para conexiones de baja y media tensión. “Entre enero y marzo vamos a contar con turnos de móviles de emergencia, brigadas de inspección y de podas, cuadrillas pesadas con turno 24/7, supervisores y personal de apoyo. A lo anterior se suma comunicación directa con las autoridades de todos los niveles y protocolos de comunicación permanentes”, expresó el representante de la distribuidora.

Despeje de vegetación

Asimismo, comentó que el Plan Verano considera el despeje de vegetación en la zona adyacente a las líneas de distribución eléctrica. En ese sentido, sostuvo que actualmente el mayor riesgo lo constituyen los árboles de gran altura, ubicados en predios particulares y afectados por enfermedades o por la sequía, “con proyección de caída hacia las redes eléctricas, lo que no es fácil de detectar y, cuando esto ocurre, está la capacidad de los dueños de mitigar esta variable”.

Agregó que el artículo 57 de la Ley General de Servicios Eléctricos prohíbe construir o plantar árboles bajo las líneas, “lo que está siendo abordado con los municipios y dueños de los árboles. Pero un factor importante de riesgo es el caso de los árboles que están con proyección de caída al interior de predios particulares o fuera de la franja de distribución eléctrica”.

Por otro lado, la seremi de Energía, María Castillo, valoró el carácter preventivo del Plan Verano, “que incluye las acciones que persiguen que la ciudadanía tenga acceso a un suministro continuo, seguro y de calidad”.

“Es clave la preparación en materias relacionadas con el resguardo de la infraestructura eléctrica, a raíz de lo cual la empresa presentó una serie de iniciativas de mantenimiento, inversión y coordinación para apoyar el trabajo de los diferentes actores ante situaciones de emergencias durante la temporada estival», concluyó la autoridad.

CGE obtiene la certificación Great Place to Work por segundo año consecutivo

CGE, compañía de distribución eléctrica que presta servicio a más de 3,2 millones de clientes entre las regiones de Arica y Parinacota y la Araucanía, obtuvo por segundo año consecutivo la Certificación Great Place to Work, la cual tendrá una vigencia de un año.

La encuesta se aplicó entre el 16 y 31 de agosto pasado y tuvo una participación récord del 88% de los trabajadores de la organización, lo que muestra el amplio compromiso de la empresa para lograr este objetivo.

Al respecto, la directora de personas de CGE, Beatriz Muñoz, afirmó que “para nuestra organización es un orgullo haber logrado por segundo año consecutivo la certificación Great Place to Work».

«Queremos agradecer a todos los trabajadores que participaron de la encuesta y también a aquellos que día a día, con su entusiasmo y compromiso hace de CGE un mejor lugar para trabajar para todos y todas», agregó.

Cabe mencionar que el GPTW evalúa cinco factores: respeto, credibilidad, orgullo, imparcialidad y compañerismo, aspectos que CGE los cumple sin sobresaltos.

CGE cierra de forma exitosa su campaña “Volantín Seguro 2023”

CGE cierra de forma exitosa su campaña “Volantín Seguro 2023”

CGE, distribuidora eléctrica que atiende a más de 3,2 millones de clientes entre las regiones de Arica y Parinacota y La Araucanía, culminó exitosamente su campaña “Volantín Seguro CGE 2023”, visitando un importante grupo de establecimientos educacionales a lo largo de su zona de concesión.

Entre el 1 de agosto y el 15 de septiembre, personal de la compañía realizó actividades de educación y prevención respecto de los cuidados y peligros de interactuar con las redes eléctricas sin las medidas de seguridad correspondientes, en 36 colegios entre las ciudades de Arica y Pucón, llegando a casi 7.000 niños del ciclo básico.

La campaña, bajo el concepto “Dale Cuerda a la Seguridad”, también contempló una serie de publicaciones y videos con consejos y tips de seguridad en las redes sociales de la compañía (Facebook, Twitter, Instagram y su página web) que llaman a la reflexión en torno a las actividades que se realizan durante las Fiestas Patrias.

“Estamos muy contentos con el éxito de esta campaña, ya que nos permitió llegar a un mayor número de colegios y de niños con nuestros consejos, en toda nuestra zona de concesión. Seguiremos en la senda de llamar al autocuidado, a la prevención y a disfrutar de las Fiestas Patrias conscientes de los peligros que pueden existir y de cómo prevenirlos”, indicó el gerente de Comunicaciones e Integración Cultural de CGE, Cristián Briceño.

Entre los colegios donde se realizaron estas actividades se encuentran: Luis Cruz Martínez (Arica); Don Bosco (Iquique), Escuela E80 (Antofagasta), Colegio Buen Pastor (Copiapó), Escuela San Rafael (Coquimbo), Escuela Juan de Dios Aldea de La Pintana (Metropolitana), Liceo Bicentenario Mario Bertero Cevasco (Isla de Maipo), Colegio Bicentenario de Cabildo (Valparaíso) Colegio Alemán San Miguel, comuna de San Vicente de Tagua Tagua (O’Higgins), Escuela Amelia Vial de Concha, Peralillo (Maule), Escuela Sagrados Corazones (Maule), Escuela José Francisco Pino Medina (Ñuble), Escuela Simons (Biobío), Escuela Villa Carolina (La Araucanía).

Dentro de las recomendaciones entregadas en los diferentes establecimientos educacionales, se consideraron las de disfrutar de nuestro tradicional juego de elevar volantines, en espacios abiertos y alejados de las líneas eléctricas y de las torres de Alta o Media Tensión o instalaciones como, por ejemplo, las subestaciones.

Asimismo, se recomendó jamás subirse a postes o torres para tratar de recuperar un volantín y no usar hilo curado, prohibido por Ley, ya que este elemento es conductor de electricidad y causante de graves accidentes.

En tres regiones: Oficina móvil de CGE atendió a más de 3.500 clientes

En tres regiones: Oficina móvil de CGE atendió a más de 3.500 clientes

En el marco de los planes permanentes de relacionamiento con las instituciones y comunidades, CGE coordinó visitas mensuales de su oficina móvil a distintas comunas en las regiones Metropolitana, O’Higgins y de Valparaíso. En ese sentido, y con el objetivo de acercar la atención comercial a sus clientes, entre enero y agosto de este año se realizaron 168 actividades.

Esta iniciativa fue pensada como un servicio para atender a los clientes que viven en zonas alejadas de los centros urbanos o bien, no cuentan con oficinas comerciales. Por ello, la sucursal móvil de la compañía distribuidora permitió resolver las principales consultas de los clientes, así como facilitar trámites, especialmente para personas de la tercera edad o que deben trasladarse grandes distancias para llegar a una oficina.

Al respecto, el gerente zonal Rancagua-Cachapoal de CGE, Alex Lobos, destacó que «para la empresa es muy importante mantener el contacto con sus clientes y atender sus necesidades. En lo que va del 2023 la sucursal móvil ha participado en 168 actividades y con esto llegamos a 3.540 clientes, acercando la atención comercial de la compañía en nuevos puntos en las tres regiones».

En la región de O’Higgins la oficina móvil estuvo en Chépica, Chimbarongo, Coltauco, Doñihue, Graneros, La Estrella, Litueche, Machalí, Malloa, Navidad, Olivar, Pichidegua, Pumanque, Requínoa, San Fernando y Quinta de Tilcoco.

Asimismo, el ejecutivo destacó el trabajo colaborativo con los municipios, juntas de vecinos y medios de comunicación locales en la coordinación y difusión de las actividades de atención comercial en terreno, en que los clientes pudieron realizar consultas relacionadas con cobros o facturación, solicitudes comerciales, nuevas conexiones y cupones de pago, entre otras.