(Diario Concepción) De acuerdo a cifras de PageGroup, compañía experta en reclutamiento especializado, las empresas ligadas al desarrollo tecnológico y energético demandan 25% más de talentos que otras industrias. Los expertos señalan que, esto producto de que el país está buscando nuevas alternativas en materia energética y procesos de digitalización, pues son estos sectores los que, en el último tiempo, han presentado una mayor actividad en licitaciones y proyectos futuros. Junto con ello, las empresas multinacionales que están entrando al mercado, han querido establecerse como líderes, generando mayor demanda de profesionales.
Según explica Álvaro Párker, executive director de PageGroup, «el mercado ha madurado y si bien las carreras más demandadas siguen siendo las ingenierías civiles y comerciales, hoy los abogados han obtenido protagonismo en cargos de compliance y auditoría, y su presencia en posiciones de liderazgo creció en un 15% en los últimos años, sobre todo los perfiles que manejan un segundo o tercer idioma».
Es aquí donde las casas de estudios tienen una tremenda oportunidad en términos de preparar profesionales integrales, no sólo capaces de ser expertos en un área, sino que puedan manejar equipos y desarrollar ideas. «En general, hay poca formación de perfiles emprendedores e innovadores. Los profesionales que dominan el inglés de manera avanzada son los más escasos, especialmente en aquellas carreras ligadas a las gerencias técnicas», comenta Párker.