Engie publica vacantes de trabajo para ingenieros y otros profesionales

La empresa dio a conocer nuevas ofertas de empleo y prácticas profesionales, para las regiones de Antofagasta y Metropolitana.

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Engie publicó a través de LinkedIn nuevas vacantes de trabajo para ingenieros y otros profesionales, las cuales se distribuyen en las regiones de Antofagasta y Metropolitana.

Así, la empresa está en busca de técnicos de nivel superior en electricidad con especialidad en mantenimiento de líneas, ingenieros de ejecución en electricidad o electrónica, y practicantes para el área de relaciones laborales. Los cargos y sus principales funciones son los siguientes:

Especialista Mantenimiento (región de Antofagasta)

El candidato seleccionado deberá realizar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo en los equipos e instalaciones, y supervisar las labores ejecutadas por las empresas contratistas, según la especialidad, para mantener el cumplimiento del programa según lo planificado y los estándares de calidad y seguridad establecidos. Asimismo, tendrá que  elaborar y mantener actualizados los informes sobre trabajos llevados a cabo e incidencias, entre otros.

Encargado de Oficina de Bloqueo (región Metropolitana)

Dentro de las funciones del cargo está el participar activamente en terreno de las etapas de comisionamiento de nuevos proyectos, actualizaciones y/o ampliaciones, para asegurar un completo alineamiento con los estándares de O&M (operación y mantenimiento) de Engie. Adicionalmente, revisión de la ingeniería, contacto permanente con áreas de Integración, operación e implementación, así como participación y validación de pruebas y recepción de equipos en nuevos proyectos. También, apoyar al equipo de operaciones en la puesta en marcha de la planta, verificando que todos los componentes funcionen correctamente y que la instalaciones estén listas para operar según su diseño y desarrollar e Implementar procedimientos de bloqueo y consignación de equipos o sistemas en las plantas de R-GBU .

Práctica de Relaciones Laborales (región Metropolitana)

El estudiante deberá participar en negociaciones colectivas y tener liderazgo de proyectos de optimización en procesos de pago, como en iniciativas de innovación tecnológica, como también realizar gestión análisis y creación de flujos y participar activamente en desarrollos de investigación y gestión de consecuencias.

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