CGE a través de programa de capacitación busca formar nuevos electricistas linieros

La iniciativa, que por tercer año consecutivo ejecuta la compañía, a través de una consultora, viene a dar respuesta a la alta demanda de personal calificado en la materia que existe en el rubro eléctrico.

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CGE, compañía de distribución eléctrica que presta servicio a más de 3,3 millones de clientes entre las regiones de Arica y Parinacota y La Araucanía, por tercer año consecutivo ofreció el curso de formación de electricistas linieros para redes de Media y Baja Tensión.

Este proyecto, que busca fortalecer los oficios que se requieren en el rubro de la distribución de energía eléctrica en el país y también la de entregar a las personas herramientas que les permitan lograr una mayor empleabilidad, se llevó a cabo, este año, en las provincias de Colchagua y Cardenal Caro, de la Región de O’Higgins, a través del Organismo Técnico Intermedio para Capacitación (OTIC), Capacitotec.

Los participantes, provenientes de las comunas de Chépica, Marchigüe, Nancagua, Peralillo y Santa Cruz, recibieron los conocimientos necesarios para formarse en el área de Electricistas Linieros, una especialidad muy requerida por las empresas de distribución de energía eléctrica.

Detalles del curso

El curso se ofrece de forma totalmente gratuita y ya se ha impartido en versiones anteriores en la Región del Maule y en las comunas de Machalí, San Vicente, Graneros, Las Cabras y Requínoa, en la Región de O’Higgins.

“Con este curso apostamos como compañía a formar electricistas linieros, una especialidad altamente demandada para la que necesitamos contar con personal capacitado. Además, nos alegra mucho incorporar mujeres en este tipo de formación, tradicionalmente dominada por hombres”, mencionó Cristián Briceño, gerente de Comunicaciones e Integración Cultural de CGE.

En esta versión, 25 hombres y una mujer se inscribieron en la convocatoria realizada por la consultora Capacitotec. Todos superaron el proceso de selección y finalizaron exitosamente el curso, que comenzó el 5 de mayo y concluyó este mes de junio.

Entre los participantes, destacó Marcela Pizarro, de la comuna de Santa Cruz, quien fue la única mujer seleccionada. Con su participación, está abriendo nuevas oportunidades de desarrollo y aprendizaje para otras mujeres de la zona. “Me siento muy contenta por haber logrado ser parte de este programa y creo que me va a ayudar mucho para poder tener un trabajo más estable”, expresó.

Formación integral

Como parte de las actividades formativas, los participantes realizaron ensayos en patios de entrenamiento a escala real, exploraron las distintas estructuras que conforman la red de distribución de energía eléctrica y aplicaron los protocolos de prevención necesarios para intervenir las líneas, entre otros contenidos.

La consultora Capacitotec diseñó este curso para responder a la creciente demanda de mano de obra especializada por parte de empresas distribuidoras de energía eléctrica, como CGE.

Esta formación busca garantizar un aprendizaje adecuado que permite a los participantes mejorar sus competencias laborales en el corto y mediano plazo, generando nuevas oportunidades de desarrollo.

“Nuestro objetivo como empresa es seguir impulsando este tipo de iniciativas que benefician directamente a las personas, ampliando sus opciones de empleabilidad y, junto con ello, mejorando su calidad de vida”, enfatizó Cristián Briceño.

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