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Atlas Renewable Energy reconocida con el premio Acuerdo de Energía del año enfocado en ESG

Oct 22, 2021

La compañía ha sido reconocida por su compromiso con la Diversidad e Inclusión, implementando un programa social para ayudar a cerrar la brecha de género dentro del sector de las energías renovables.

Atlas Renewable Energy recibió el premio Acuerdo Energético del Año ESG 2020 (Américas) de IJGlobal y el Premio Social ESG, los cuales fueron entregados por IJGlobal en Londres, debido al compromiso de la empresa con la diversidad y la inclusión, mediante la implementación de un programa social destinado a cerrar la diferencia de género en el sector de las energías renovables.

El Premio Social ESG fue otorgado al programa de Atlas «Somos parte de la misma energía», una iniciativa social que se ha desarrollado en Brasil, Chile y México y que se implementa durante la fase de construcción de los proyectos solares que la empresa está desarrollando actualmente en estos países.

El programa tiene como objetivo mejorar la capacidad de la fuerza laboral femenina local con capacitaciones que les brindarán acceso a optar por empleos más técnicos dentro de la construcción de los proyectos. Al mismo tiempo, Atlas movilizó a sus contratistas para dar prioridad a las participantes de estos entrenamientos dentro de sus procesos de contratación.

Esta iniciativa se ha convertido en el programa social insignia de Atlas y está alineada con los Objetivos de Desarrollo Sustentable de la ONU (#5 – Igualdad de Género, #8 – Trabajo Decente y Crecimiento Económico, #10 – Reducción de Desigualdades y #12 – Consumo y Producción Responsable).

A la fecha, casi 1.000 mujeres han recibido capacitación en diferentes campos, como la construcción civil, carpintería, salud y seguridad, montaje de módulos, electricidad, entre otros. Esto ha permitido aumentar la participación femenina en la construcción de los proyectos de un típico 2% a un 15%.

Se espera que el programa «Somos parte de la misma energía» se implemente en los nuevos proyectos de la empresa para que más mujeres puedan beneficiarse de estos cursos de capacitación y encontrar nuevos caminos profesionales.

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