inclusión
Avanzan iniciativas de Engie Chile para facilitar la diversidad y fomentar la inclusión
Durante el año, en la compañía se han desarrollado distintas actividades, como el curso de Sesgos inconscientes e igualdad de género.
+INFORMACIÓN
Representantes de Enap y del Ministerio de Energía abordan desafíos sobre Equidad de Género
En el encuentro, se reiteró el compromiso de la empresa pública con los temas de inclusión y diversidad, y se compartieron los desafíos 2022-2026, con miras a fortalecer la presencia femenina en la industria.
SMA se certifica en Norma Chilena de Igualdad de Género
La dotación de la Superintendencia está compuesta en un 51% por mujeres y un 49% por hombres, cumpliendo la Norma Chilena Nº3262.
Ministerio de Energía creará Unidad de Género y Derechos Humanos
Será liderada por Marcela Zulantay, con el objetivo de abordar estos temas, especialmente en la integración de las mujeres en el sector.
ABB firma los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres de la ONU
En 2021, la compañía en Chile se convirtió en la primera empresa del rubro en certificarse en la NCh 3262 de Equidad e Igualdad de Género y en recibir el Sello Iguala Conciliación del Ministerio de la Mujer y Equidad de Género
Statkraft Chile imparte curso de alfabetización digital para líderes sociales de Litueche
Iniciativa busca fortalecer el rol de las mujeres en sus comunidades y aportar con herramientas que permitan reforzar la comunicación con los diferentes actores presentes en la zona.
Atacama: Mesa Energía Más Mujer realizó balance de gestión 2018-2021
La instancia tiene como objetivo incorporar a más mujeres en el sector energético.
AES Chile es la primera empresa del sector energético en acreditar norma chilena de Conciliación de la Vida Familiar, Personal y Laboral
Se trata de la certificación 3262, lo que confirma el “compromiso de la compañía con la sociedad y su desarrollo responsable”, explicó la eléctrica.
Lanzan Programa de Mentoring para aumentar participación femenina en sector energético
En qué consiste la iniciativa, cuáles serán los focos de trabajo, y por supuesto, quiénes son las 20 jóvenes que se beneficiarán, fueron parte de la presentación de esta iniciativa de Redeg y Acera, que busca potencial la inclusión de más mujeres en la industria en la Región de Antofagasta.
Diversidad e inclusión: Grupo Enel ocupa el séptimo puesto mundial en este tema
El holding fue reconfirmado en el Índice de Diversidad e Inclusión de Refinitiv 2021, mejorando su posición en el ranking de las Top 100 en esta materia.
Equidad de Género: Este es el trabajo que realiza Interchile al alero del plan Energía +Mujer
Desde la empresa transmisora destacan cómo ha sido el desarrollo del Comité de Equidad, Diversidad e Inclusión, y los desafíos a los que se van viendo enfrentados, desde que comenzaron en este camino por aumentar la inserción y participación femenina dentro del sector energético.