junio 15, 2020 | Industria
Un total de 26 profesionales fueron nominadas para integrar la Segunda Generación de Women in Energy del capítulo chileno del Consejo Mundial de la Energía (WEC Chile), el cual se extenderá por un año, con el objetivo de integrar a un grupo de mujeres, representantes de distintos sectores de la industria energética, con diferentes conocimientos técnicos y experiencias para contribuir al debate y proponer soluciones innovadoras a los desafíos de futuro.
El comité a cargo de escoger a las candidatas estuvo compuesto por Marcela Zulantay, coordinadora de Género del Ministerio de Energía; María Teresa González, gerente general de Statkraft; Nancy Ibaceta, directora de Deloitte; Marcel Villegas, socio Líder Energía y Recursos Renovables también de Deloitte, y María Trinidad Castro, directora ejecutiva del World Energy Council – WEC Chile.
Programa
«Fue un proceso muy difícil por el alto nivel de las profesionales que manifestaron interés en participar en este programa inédito dentro del World Energy Council y que incluso piensan replicar en otros países miembros. Esperamos seguir creciendo para poder integrar a más mujeres en el futuro», comentó María Trinidad Castro.
Women in Energy es un programa desarrollado como respuesta al escaso 23% de participación femenina en el sector, porcentaje que disminuye notoriamente al llegar a los cargos directivos. El objetivo es integrar a un grupo diverso de mujeres que represente a distintos sectores de la energía,
«Es indispensable formar en habilidades de liderazgo y potenciar con una sólida red de conexiones a las generaciones de mujeres que a futuro podrán llegar a ser parte de las planas ejecutivas», agrega María Trinidad Castro.
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La primera generación de Women in Energy fue compuesta por 27 mujeres pertenecientes a entidades socias de WEC Chile y finalizó el 29 de mayo pasado. Si bien la duración de la iniciativa es anual, mensualmente las seleccionadas reciben capacitaciones orientadas a potenciar sus habilidades y técnicas específicas. En paralelo se realizan actividades de networking, acciones de visibilización y conexión con otros representantes de la industria.
Después de haber integrado la red, las profesionales se convierten en embajadoras de Women in Energy, WEC Chile donde pueden desarrollar un rol de acompañamiento a las nuevas generaciones y seguir participando de encuentros y acciones de programa.
Participantes
Las 26 elegidas para participar en la segunda generación de esta iniciativa son:
-Luna Yuan -Yue Yan, de Pacific Hydro.
-Eva Salgado, de CGE.
-Patricia Méndez, de GPM-A.G.
-Rosario Martínez, de Carey.
-Ana María Restrepo, de ABB.
-María Constanza Villalón, de AES Gener.
-Paulina Villena, de Statkraft.
-Daniella Bustos, de Enel.
-Cecilia Saez y Libertad Hernández, de ISA.
-Rosana Carrasco y Tatiana Buriticá, de Transelec.
-Alejandra Sepúlveda, de Engie.
-María Gabriela Campos, de Tinguiririca Energía.
-Rosa Riquelme y Piia Nummela, de la Agencia de Sostenibilidad Energética.
-Catalina Sarno, de Abastible.
-Carmen Paz Talma, de Metrogas.
-Aurea Rearte, de la Comisión Nacional de Energía.
-Carla Nebraska, de la Universidad Católica.
-Karina Véliz, de la Universidad Diego Portales.
-Andrea Mohr, de Corfo.
-Meliza Javiera González, Viviana Avalos, Daniela Hermosilla y Adelaida Baeriswyl, del Ministerio de Energía.
junio 4, 2020 | Industria
La masificación del hidrógeno verde, producido a partir de energías renovables, es el principal desafío de esta industria que espera una masificación de este recurso, debido a la baja en los costos que siguen experimentando las tecnologías solares y eólicas, además de los objetivos de reducir la huella de carbono a nivel mundial, dejando de lado el consumo de combustibles fósiles.
Este tema fue planteado por Andres Eisfielder, gerente general de New Energy Business para Latinoamérica de Siemens, durante el webinar «Escenarios energéticos y el rol del hidrógeno», realizado por el World Energy Council Chile (WEC Chile), junto al Centro de Energía de la Universidad Católica y Siemens, donde se analizaron las tendencias claves que orientan el desarrollo de este recurso a nivel mundial.
Eisfelder comentó que actualmente el hidrógeno ya se está utilizando a gran escala industrial, con una demanda de 70 millones de toneladas anuales. El problema es que el 95% de esa producción genera Co2 ya que se logra a partir de fuentes fósiles, por lo que destacó que la tecnología de Siemens «permite obtener hidrógeno de la electrólisis del agua utilizando energía proveniente del sol y el viento», comenta.
Eisfelder se mostró optimista respecto a que «ahora sí» se avanzará en la masificación del hidrógeno verde, debido básicamente a dos factores. Uno, es la disponibilidad de las energías renovables a un costo accesible. Y dos, la conciencia de la sociedad de no querer seguir arrastrando una huella de carbono tan grande.
En el seminario también expuso Annie Dufey, gerente de Desarrollo en EBP-Chile, quien resumió el panorama actual y los drivers que están conduciendo la transformación energética, como la descarbonización, descontaminación, distribución, descentralización y digitalización.
Según la especialista, «las políticas están siendo orientadas hacia el bien común de promover una economía baja en carbono», por lo que valoró la importancia que ha cobrado el hidrógeno verde como un combustible cero emisiones y que para su generación se puede utilizar electricidad proveniente de fuentes renovables.
«Chile tiene enormes ventajas en la producción del hidrógeno verde. Primero, en el norte por la irradiación solar y en Magallanes por los vientos. Esto se traduce en la generación de energía renovable a precios muy competitivos y por ende un hidrógeno verde con un valor que podría bordear los U$ 2 dólares el kilo. Además, tenemos disponibilidad de agua en esos puntos -insumo muy importante- y también resuelto el tema logístico», dijo Dufey.
Por su lado Patricio Lillo, investigador líder para el Consorcio Tecnológico de Corfo «Desarrollo de Sistema de Combustión Dual Hidrógeno-Diesel para Camiones de Extracción Minera», señaló que en este proyecto están trabajando para tener un marco regulatorio ad-hoc en esta materia, específicamente en normativas respecto a su almacenamiento, «ya que a diferencia del petróleo, el hidrógeno requiere más espacio. Además, está considerado como una sustancia peligrosa, aspecto que necesita un cambio reglamentario para poder utilizarlo en aplicaciones como el transporte público».
Otro desafío importante, es la generación de capital humano. Lillo indicó que «solo en lo que nosotros estamos trabajando, que se relaciona con minería, se necesitarán por lo menos 6 mil personas capacitadas, en distintos niveles, en los próximos 3 años para atender los proyectos que se están llevando a cabo. Por otra parte, la ciudadanía también tiene que permearse con el hidrógeno, empezar a convivir con él, por ejemplo, subiéndose a un taxi que opere con este combustible. Esa es la forma de que esto se masifique».
Por último, María Trinidad Castro, directora ejecutiva del World Energy Council Chile, invitó a todos los asistentes a seguir trabajando para acortar las brechas y contribuir para que el hidrógeno verde se transforme en una gran industria.
«Chile es un país privilegiado por contar con ventajas competitivas para producir este combustible limpio, cubriendo la demanda local y luego pudiendo generar una economía en torno a este. Desde WEC continuaremos promoviendo y generando los espacios necesarios para que los proyectos y el conocimiento en estas materias sean accesibles para todos», afirmó la ejecutiva.
mayo 29, 2020 | Industria
A través de una actividad online, organizadores, impulsores y participantes del programa «Women in Energy, WEC Chile», dieron por finalizada la primera edición de esta iniciativa que integró a un grupo diverso de mujeres, representantes de distintos sectores de la energía y con diferentes conocimientos técnicos y experiencias, con el gran objetivo de contribuir en el debate energético y proponer soluciones innovadoras en el sector.
World Energy Council (WEC) Chile y Deloitte pusieron en marcha este programa que contó con más de un centenar de postulaciones de mujeres provenientes de entidades socias de WEC Chile, siendo 27 las seleccionadas. En un año se realizaron capacitaciones orientadas a potenciar habilidades y técnicas específicas para los desafíos que deban enfrentar en su carrera profesional, mientras que paralelamente se llevaron a cabo actividades de networking, acciones de visibilización y conexión con otros representantes de la industria.
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Cierre
Durante la actividad de cierre estuvieron presentes de forma remota, el ministro (s) Energía, Francisco López, el presidente de WEC Chile, Peter Hatton; la directora ejecutiva de WEC Chile, María Trinidad Castro; los socios de Deloitte, Pablo Vásquez, Marcel Villegas y Nancy Ibaceta; la embajadora de Canadá en Chile, Patricia Peña y las 27 participantes que finalizaron el programa, donde se realizó un resumen y se mencionaron los principales hitos de la iniciativa.
Francisco López comentó que en las últimas décadas en el país «hemos tenido una transformación en la participación laboral femenina, pero aún nos falta mucho, las brechas siguen siendo muy grandes y como ministerio tenemos el deber de acortarlas. Por esta razón, valoramos mucho que existan este tipo de iniciativas que nos ayuden a avanzar en esta materia y equiparar la cancha en una industria donde las mujeres tienen tanto que aportar por su calidad profesional. Es indispensable darles mayor visibilidad y agradecemos que este programa promueva este ámbito con fuerza».
Por su parte, Pablo Vásquez, socio de Deloitte y consejero del Directorio de WEC Chile, la industria energética local e internacional «necesita avanzar en la búsqueda de soluciones sustentables y armónicas con el medio ambiente y nuestras comunidades».
Según informó WEC Chile, «después de haber integrado la red durante un año, las participantes se convierten voluntariamente se convierten en embajadoras de Women in Energy, WEC Chile, donde pueden desarrollar un rol de acompañamiento a las nuevas generaciones y seguir participando de encuentros y acciones de networking».
En el mes de junio se dará inicio a la segunda edición del programa “Women in Energy, WEC Chile”, el cual contará con 26 nuevas integrantes.
abril 17, 2020 | Designaciones
De acuerdo a la contingencia generada por el coronavirus, y mediante un formato online, se realizó la Asamblea Anual de Socios del Consejo Mundial de la Energía (WEC Chile), donde se eligió la nueva mesa directiva de la organización, que será presidida por Peter Hatton, actual Country Manager & CEO de Inkia Energy Chile, junto a Gabriel Calgaro, gerente general de Cisco Chile, quien asume como vicepresidente.
«Asumir este cargo es un gran desafío, sobre todo en esta época de cambios e incertidumbres, en donde el desarrollo sostenible de la energía cobra mayor importancia para generar un impacto positivo en el entorno», dijo Hatton.
En su gestión lo acompañan: El ministro de Energía, Juan Carlos Jobet, como presidente Honorario, como Past president Pierre Devillers de Engie y José Venegas, secretario ejecutivo de la Comisión Nacional de Energía, en calidad de director honorario.
Además, están como directores Sebastián Bernstein de Metrogas, Javier Bustos de Empresas Eléctricas, Axel Leveque de Engie, Juan Francisco Mackenna de Carey, Gabriel Melguizo de ISA, Marcelo Merli de Siemens, David Noe de Transelec, Constanza Pizarro de Generadoras de Chile, Pedro Urzúa de Enel y Pablo Vásquez de Deloitte.
«Quiero reconocer la enorme labor desarrollada por el Directorio saliente, dirigido por Pierre Devillers, quien con su gran compromiso y liderazgo ha sido pieza clave para lograr los objetivos y metas propuestas para WEC Chile. También agradecer la buena disposición y voluntad de nuestro nuevo Directorio, con el cual esperamos colaborar de manera conjunta y así poder desarrollar los nuevos desafíos que nos hemos propuesto”, dijo la directora ejecutiva de WEC Chile, María Trinidad Castro.
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Trayectorias
Peter Hatton es ingeniero civil industrial con especialidad en electricidad de la Universidad Católica de Chile, completó sus estudios con un GMP del INSEAD en Francia. Desde 2012 es CEO de Inkia Energy Chile, su rol está enfocado en operar de manera segura y eficiente los activos de la empresa y en desarrollar proyectos que puedan entregar energía limpia, confiable y sostenible.
Previo a unirse a Inkia Energy Chile, actuó como Senior vicepresidente en Desarrollo de Negocios en GDF Suez, identificando oportunidades de crecimiento y liderando proyectos de inversión. Previamente ocupó posiciones ejecutivas en Endesa, SWC y VTR.
Por otro lado, el nuevo vicepresidente Gabriel Calgaro, cuenta con más de 25 años de experiencia en el área de las tecnologías de la información, los cuales han sido desarrollados en Cisco, donde ha trabajado en diferentes áreas, desde venta hasta desarrollo gerencial. En 2014 asumió como Country manager de Cisco Chile.
diciembre 16, 2019 | Designaciones
Luego de que Javiera Aldunate, dejara su puesto la semana pasada, María Trinidad Castro Crichton, asumió como nueva directora ejecutiva de WEC Chile (Word Energy Council).
La ejecutiva es ingeniera comercial y en su trayectoria profesional tiene experiencia gerencial en el sector de organizaciones sin fines de lucro, específicamente en lo que es el diseño, ejecución operativa y comercial de proyectos.
«Asumir el cargo de directora ejecutiva de WEC Chile es un gran desafío para mi. Me parece que en esta etapa de cambios para nuestro país, se hace más necesario que nunca el diálogo y el encuentro entre los diferentes actores de la industria. Espero poder aportar desde la posición de WEC Chile a fortalecer los lazos entre todos los actores», afirmó Castro.
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World Energy Council Chile es una plataforma de diálogo libre entre líderes de alto nivel del ámbito público, privado y la academia, donde se abordan los temas más importantes del rubro energético del país.
Es una mesa de trabajo donde existe apertura a nuevas ideas, en ella se reúnen diferentes puntos de vista, entregando contenido relevante, objetivo y transparente. Está presente en más de 90 países a nivel mundial, 12 en Latinoamérica y cuenta con 3000 organizaciones como socios.
«En la organización existe consciencia de los cambios que están ocurriendo en nuestro entorno, por lo mismo es que trabaja en conjunto con sus socios para lograr un sistema energético sustentable para Chile», se informó desde la organización mediante un comunicado.
