junio 17, 2021 | Industria
Enel Chile y sus filiales Enel Generación Chile, Empresa Eléctrica Pehuenche, Enel Distribución Chile, Enel X Chile, Enel Green Power Chile y Geotérmica del Norte obtuvieron el certificado a su Modelo de Prevención de Delitos de acuerdo con la Ley N°20.393 que establece la responsabilidad penal de las personas jurídicas en los delitos de lavado de activos, financiamiento del terrorismo, cohecho, corrupción entre particulares, entre otros.
«Esta certificación confirma el fuerte compromiso de nuestras compañías por mantener un sistema de control y cumplimiento coherente con los requerimientos normativos locales. Además, esto soporta nuestro propósito de potenciar el desarrollo sostenible a través de valores como la confianza, lo que nos permite relacionarnos de forma honesta y transparente con nuestros trabajadores, clientes, proveedores y resto de grupos de interés», señaló Paolo Pallotti, gerente general de Enel Chile.
Certificado
La certificación fue otorgada por el plazo máximo previsto por la ley, es decir 2 años, lo que confirma el fuerte compromiso de Enel Chile por mantener un sistema de control y cumplimiento coherente con los requerimientos normativos locales para la prevención de delitos.
Este documento también abarcó la evaluación de los nuevos delitos incluidos en la Ley 20.393, entre ellos corrupción entre privados, administración desleal, negociación incompatible, inobservancia del aislamiento u otra medida preventiva en caso de epidemia o pandemia, entre otros.
«Como compañía, a diario nos esforzamos para crear un ambiente interno basado en la cultura de la integridad y la prevención, tanto entre nuestros equipos como en los colaboradores de nuestra cadena de valor. Además, Enel Chile participa activamente con distintas iniciativas nacionales e internacionales que fomentan buenas prácticas de ética corporativa y contribuyen a generar entornos de negocio más transparentes y sostenibles», señaló Eugenio Belinchón, gerente de Auditoría de Enel Chile y filiales, y Encargado de Prevención de Delitos designado por el Directorio.
mayo 31, 2021 | Industria
«Energía con Fuerza Local» es un programa impulsado por Enel Chile que busca capacitar hombres y mujeres en oficios relevantes dentro de la cadena de valor de la generación de energía eléctrica fotovoltaica, permitiendo desarrollar mano de obra local capaz de cubrir las necesidades asociadas a la construcción de los nuevos proyectos renovables en el país y, en perspectiva, tener las habilidades para otros tipos de instalaciones solares.
El primer curso del programa correspondió a la capacitación en la instalación de paneles solares, que se llevó a cabo de manera virtual durante 3 semanas y finalizó con una práctica en distintos proyectos de energía solar en las regiones de Antofagasta y Atacama.
Según informó la empresa, con esta iniciativa «se extienden las oportunidades que presenta la transición energética a las comunidades vecinas a nuevos proyectos, como es el caso de Domeyko, Campos del Sol y Finis Terrae Extensión en Antofagasta, Copiapó y María Elena respectivamente, todos de Enel Green Power Chile».
Curso
El curso fue dictado por Inacap y diseñado en conjunto con el área de gestión de contratistas e ingeniería y construcción de la compañía. Mediante las horas de capacitación, los alumnos pudieron adquirir competencias teóricas y prácticas, así como estándares en seguridad y sostenibilidad necesarias para poder optar a un empleo en la construcción de un proyecto fotovoltaico, no solo para Enel sino para la industria de la energía, adicionando el estándar Enel en competencias de seguridad y sostenibilidad.
«Para Enel es muy importante crear valor en torno a los proyectos en construcción y el valor que agregamos hoy, es que la mano de obra calificada puede provenir del mismo entorno en donde se emplazan estos proyectos, generando así oportunidades laborales y económicas para las comunidades locales. Este programa promociona la mano de obra local con enfoque de género. Más de un 50% de los participantes son mujeres, y con el espíritu que anima este proceso de transición energética en que nadie se quede atrás y cuyo fin es generar nuevas oportunidades para una mejor calidad de vida de las personas», afirmó Leonardo Araya, Responsable de Relaciones Comunitarias Zona Norte de Enel Chile.
Entre los 130 participantes, se encuentran personas de distintas nacionalidades, que se incorporaron a este proyecto piloto gracias a una alianza con el Servicio Jesuita a Migrantes (SJM), además de la incorporación en Copiapó de un grupo de personas de la comunidad indígena de Colla.
Por su parte, Lizza Aravena, directora de Antofagasta del Servicio Jesuitas a Migrantes, valoró la iniciativa de Enel y que se haya pensado en los y las personas migrantes de la región, comentando que este tipo de capacitaciones «son un ejemplo de cómo el trabajo conjunto, entre una importante empresa, un centro de estudios y organizaciones como la nuestra, cuya labor se centra en personas muy vulnerables -como son las y los migrantes-, abre la puerta hacia una inclusión concreta, gracias a la entrega de herramientas que permitirán que estas mujeres y hombres accedan a oportunidades laborales. Por todo ello, esperamos que este tipo de colaboraciones se multipliquen».
Este proyecto busca contribuir al Objetivo de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas N°8- Trabajo decente y crecimiento económico y reducir brechas de pobreza multidimensional, particularmente trabajo y seguridad social y se desarrolla en la línea de trabajo de Desarrollo Económico con Identidad Local y Empleo Verde de la Estrategia de Relacionamiento Comunitario de Enel Chile, en línea con la visión de la compañía de extender las oportunidades que brinda la transición energética a las comunidades locales
mayo 5, 2021 | Industria
En $92.600 millones disminuyeron las cuentas por cobrar a largo plazo de Enel Chile en el primer trimestre de este año respecto al cierre de 2020, debido, fundamentalmente, a la realización de cesiones de derechos de cuentas por cobrar a clientes del segmento de generación por un monto total de $121.652 millones lo que se enmarca en la aplicación de la Ley 21.185, que creó el «Mecanismo Transitorio de Estabilización de Precios de la Energía Eléctrica para Clientes Sujetos a Regulación de Tarifas».
«La aplicación de la mencionada Ley, origina un mayor rezago en la facturación y recaudación de las ventas generadas en nuestro segmento de Generación de Energía Eléctrica, con el correspondiente impacto financiero y contable que la situación conlleva. Para el caso de nuestro segmento de Distribución de Energía Eléctrica, los efectos financieros y contables se neutralizan (principio de pass-through)», indica la empresa en sus resultados financieros del primer trimestre entregados a la Comisión para el Mercado Financiero (CMF).
Efectos
Como efecto de las situaciones antes expuestas y después de eliminar las transacciones entre empresas relacionadas, a continuación, se resumen los efectos contables registrados por el Grupo Enel:
– Clasificación como no corrientes en cuentas comerciales por cobrar por M$279.060.199 al 31 de marzo de 2021 (M$370.276.397 al 31 de diciembre de 2020) y proveedores por compra de energía por M$124.641.866 (M$112.895.627 al 31 de diciembre de 2020).
– Menores ingresos por ventas de energía por M$885.396 al 31 de marzo de 2021 (M$6.976.813 al 31 de marzo de 2020).
– Menores costos en compras de energía por M$339.365 al 31 de marzo de 2021 (M$2.380.500 al 31 de marzo de 2020).
– Mayores ingresos financieros por M$974.266 al 31 de marzo de 2021, (M$ 1.185.310 al 31 de marzo de 2020).
– Mayores costos financieros por M$501.947 al 31 de marzo de 2021 (M$328.944 al 31 de marzo de 2020).
– Utilidad por diferencias de cambio neta por M$2.026.574 al 31 de marzo de 2021 (pérdida de M$19.948.714 al 31 de marzo de 2020), por la dolarización de las cuentas por cobrar pendientes de facturación.
mayo 4, 2021 | Industria
Enel Chile registró US$272 millones en inversiones de capital para el desarrollo de proyectos de generación renovable durante el primer trimestre de este año, según se indica en los resultados financieros de la compañía entregados a la Comisión para el Mercado Financiero (CMF).
Paolo Pallotti, gerente general de la compañía resaltó este avances, precisando que se produce en el actual contexto de pandemia, donde «seguimos avanzando en nuestra estrategia de descarbonización con la convicción de que el sector eléctrico es fundamental para la reactivación de la economía».
«En este primer trimestre nuestro capex alcanzó los 272 millones de dólares, más del doble del mismo período de 2020, principalmente destinado a construcción de la nueva capacidad renovable», afirmó.
El Ebitda de la empresa mostró una disminución de 24% en comparación con el año pasado «fundamentalmente por una peor condición hidrológica y menor disponibilidad de gas argentino en el sistema», indicó el ejecutivo.
«En distribución vemos con preocupación que la deuda de clientes, no solo de los más vulnerables, sigue acumulándose sin que haya una solución integral para ellos. La participación del Estado se vuelve fundamental para desarrollar un nuevo modelo de pago», sentenció.
abril 28, 2021 | Designaciones
En la Junta de Accionistas de Enel Chile, se confirmó la elección e incorporación al directorio de la compañía de Monica Girardi e Isabella Alessio, además de los otros candidatos propuestos para la renovación del directorio para el periodo 2021-2024.
«Enel SpA había postulado como candidatos al Directorio de Enel Chile S.A a Herman Chadwick, Salvatore Bernabei y, por primera vez en la historia del directorio de Enel Chile, a las mujeres Isabella Alessio y Monica Girardi. Ambas directoras cuentan con una nutrida trayectoria en el mundo corporativo», informó la empresa.
Asimismo, con fecha 24 de marzo de 2021, el accionista Enel SpA, sociedad domiciliada en Italia, propuso los siguientes candidatos a director independiente para integrar el Directorio de la sociedad Enel Chile S.A.: Fernán Gazmuri Plaza y Pablo Cabrera Gaete, quienes también fueron elegidos en la Junta de Accionistas.
Además, fue elegido Luis Gonzalo Palacios Vásquez como independiente propuesto por AFP Habitat para integral el Directorio de Enel Chile S.A.
«Monica e Isabella son mujeres con un alto nivel de preparación que aportarán desde sus profesiones y experiencias. Hoy, no tiene sentido perder este tipo de capital humano que solo pueden hacer crecer al país y a las empresas. Su incorporación al directorio de Enel Chile no significa solamente reducir la brecha de género, pero también traer diferentes perspectivas a nuestro directorio. Damos también la bienvenida a Gonzalo Palacios que se incorpora como director independiente», señaló Herman Chadwick, presidente de Enel Chile.
La elección del Directorio de la Compañía se realizó entre aquellos candidatos que fueron debidamente postulados para integrar la lista respectiva, la cual se publicó oportunamente en la página web de la compañía www.enelchile.cl.
Nuevos directores
Monica Girardi se incorporó a Enel en el año 2018 y es actualmente la gerente de Relación con Inversionistas del Grupo. Comenzó su carrera en 2001 en Unicredit Group y JPMorgan. En 2005, se incorporó al equipo de análisis de renta variable (equity research) de Lehman Brothers como analista para cubrir las infraestructuras y los servicios públicos europeos y se trasladó en 2009 a Barclays como analista de análisis senior responsable de los servicios públicos italianos e ibéricos.
Isabella Alessio comenzó su carrera profesional en el año 2000 en el estudio de abogados “Clifford Chance”, en Barcelona, España. En 2002 se trasladó a Roma al estudio de abogados “Grimaldi e Associati” y en 2011 ingresó a Enel como responsable de asuntos corporativos para Iberia y América Latina de Enel Green Power. Actualmente, es la gerente de Asuntos Legales y Corporativos – Adquisiciones Globales del Grupo Enel.
Luis Gonzalo Palacios Vásquez es Ingeniero Civil de la Pontificia Universidad Católica con una trayectoria de 42 años en el sector energía y amplía experiencia en legislación de actividades reguladas y no reguladas, así como en la implementación y puesta en marcha de grandes proyectos de energía.
