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CDE se querella contra ex jefe de Enap por malversación de fondos

La Tercera El Consejo de Defensa del Estado (CDE) pidió abrir una investigación criminal en contra del ex gerente general de la Empresa Nacional del Petróleo (Enap), Enrique Dávila Alveal, por su presunta responsabilidad en el «desmesurado» aumento salarial en beneficio de una ex funcionaria de la entidad estatal y más de 13 viajes que realizó junto a ella al extranjero, en comisiones de servicio.

El CDE presentó una querella criminal contra el economista, quien estuvo en la jefatura máxima de la empresa entre 2004 y 2008, por el presunto delito de malversación de fondos públicos.

La historia se centra en la figura de la ex funcionaria de la entidad Paula Hidalgo Mandujano. Según los querellantes, ella ingresó a la empresa el 2001, con un contrato a honorarios por $ 600 mil. El año 2007, al salir, percibía $ 9.575.983 al mes.

Según los antecedentes del CDE, tras ingresar a la empresa, en octubre de 2002, Hidalgo, de profesión ingeniera, firmó un contrato con un sueldo bruto que ascendía a $ 1.092.924.

Casi un año después, la ejecutiva fue nombrada en el área de Investigación de Mercado, con una remuneración de $ 1.641.690.

«De ahí en adelante -explica la querella-, llama la atención de la auditoría realizada el aumento extraordinario en el nivel salarial de Hidalgo, especialmente considerando que se trata de una persona sin experiencia y con una trayectoria incipiente».

En abril de 2004, la remuneración de la ejecutiva llegó a $ 2.720.203. Fue nombrada jefa de la unidad de mercado, cargo que dependía de Enrique Dávila.

En junio de 2004, Dávila fue nombrado como gerente general de Enap. Creó la Gerencia de Area de Mercado, que fue ocupada por Hidalgo, con una remuneración de $ 4.343.893. Tres meses después, su sueldo fue incrementado a $ 5.967.423.

Según los querellantes, el 31 de enero de 2005, Dávila creó la Secretaría General de Enap y designó a Hidalgo para el cargo. En julio de 2006, se le aumentó el sueldo a $ 7.836.098. En septiembre de ese mismo año la funcionaria asumió en el directorio de Sipetrol.

En enero de 2007, Hidalgo recibió otro aumento de sueldo: subió a $ 9.575.983 y se le nombró gerenta comercial de Enap.

«Todos estos aumentos desmesurados de remuneraciones fueron posibles ya que Dávila no informó al directorio de Enap respecto de los nombramientos ni nuevas remuneraciones, ni siquiera posteriormente».

Viajes cuestionados

El CDE también pidió investigar los viajes en comisión de servicio que Paula Hidalgo realizó al extranjero en compañía de Enrique Dávila. Entre febrero de 2004 y marzo de 2007, ambos viajaron en 13 oportunidades fuera del país.

Por ejemplo, el CDE solicita investigar un viaje realizado entre el 8 y el 13 de noviembre de 2005, a Miami, y otro en diciembre del mismo año, a Brasil.

En otra comisión de servicio, Paula Hidalgo viajó a México. Según la querella, «no consta documento alguno en los sistemas que especificara la razón o motivo de esta comisión».

«Estamos en presencia de un funcionario público de alto rango y depositario de especial confianza que ha sustraído estos fondos que estaban a su cargo en razón de su función pública y bajo su custodia, para destinarlos a su beneficio personal y al de otro funcionario», dice la querella. La acción también está dirigida contra Paula Hidalgo, quien se desvinculó de la empresa el 2009.

Dávila dejó la empresa en 2008 y actualmente es presidente del directorio de la fundación Chile 21.

Según la querella presentada por el CDE, Dávila e Hidalgo se encuentran ligados sentimentalmente.

Dávila fue contactado ayer por este medio. Aseguró que «no he sido notificado, no me lo esperaba. Voy a enterarme de qué se trata y después voy a opinar». La querella pide interrogar a todos los ejecutivos de la firma.

PS experto en energía de bajo perfil político

Actual presidente del directorio del think tank opositor Chile 21, el economista Enrique Dávila (62 años) entró a trabajar a la Enap en 1990, tras una carrera como consultor en temas energéticos que desarrolló en los 80.

Aunque es un histórico militante socialista, varios parlamentarios del partido coinciden en que nunca ha tenido una vida partidaria activa. Sí -agregan- en temas energéticos su voz siempre fue «muy escuchada».

Estudió en la Universidad de Concepción y luego hizo un posgrado en la Universidad de Glasgow.

«Es un militante ejemplar, porque pagaba sus cotizaciones religiosamente todos los meses. No había que estar recordándole», cuenta el diputado Marcelo Schilling.

Dávila es considerado un hombre cercano a Ricardo Lagos, a José Miguel Insulza, Gonzalo Martner y a Carlos Ominami.

Este último señala: «Es una persona por la cual tengo la mayor estima. Ha sido un gran economista que conozco desde los tiempos del No. Es un gran servidor público que desarrolló una actividad muy importante en la Enap, pero que al final le tocó enfrentar una coyuntura difícil».

A la gerencia general de la empresa llegó en 2004, en pleno gobierno de Lagos, tras la salida de Daniel Fernández, quien partió a TVN. Renunció a fines de 2008, tras «roces» con el ministro Andrés Velasco. Ese año, la petrolera tuvo pérdidas históricas por casi US$ 1.000 millones.

Fuente / La Tercera

Trabajadores piden aumentar los millones ofrecidos por Enap

Estrategia Tras la reunión llevada a cabo en Concepción, la Federación Nacional de Trabajadores del Petróleo (Fenatrapech) de Enap, se acordó continuar con su petitorio de que el monto ofrecido por la estatal –unos millones por hombre- sea mayor. La próxima semana se reunirán con la compañía. “La empresa está dispuesta a aceptar un retiro voluntario en el plan de egreso, sin embargo no se mejoran las condiciones económicas. Este es el punto más trabado”, aseguró el presidente nacional de los sindicatos, Jorge Matute.

Otro tema pendiente que tienen los trabajadores con la empresa es “qué tipo de faena se externalizará o qué ocurrirá con los hombres que están enfermos crónicos”, comentó Matute. Y agregó que “los sindicatos de Magallanes, Refinerías Biobío, Refinerías Aconcagua, Sipetrol, Enap Santiago y de los terminales EAO, que representan a más de 2.600 trabajadores, continuaremos discutiendo –hoy en Concepción- temas estratégicos sobre los escenarios que hay ante el plan de despidos”.

Fuente / Estrategia

Trabajadores con malas evaluaciones y licencias prolongadas saldrían de Enap

Estrategia Luego de que se hiciera público el plan de retiro de la Empresa Nacional del Petróleo (Enap), el cual involucraría a cerca de 530 trabajadores de un total de 5.070 y que constaría de dos etapas –en la primera de ellas saldrían 330 trabajadores (diciembre) y en la segunda 200 (marzo), donde cada trabajador recibiría millones– el presidente del Sindicato de Sipetrol, Alejandro Pérez, aseguró que “no se tienen claros aún los criterios para elegir a esas personas y se dice que provendrían de los que presentan licencias prolongadas y mal rendimiento laboral”.
Y agrega que en Enap Sipetrol “no hay de estos casos, pero al parecer en Magallanes se concentraría la mayor parte de ellos”.

En tanto, destacó que “se trata de un plan de despidos, puesto que las condiciones no tienen relación alguna, en lo económico, con planes anteriores. Por otra parte, aunque nos despidieran a todos, no tiene mayor incidencia en los resultados de Enap. Rechazamos de tajantemente el plan”.

Fuente / Estrategia

Enap podría aliarse con Petrobras en Argentina, Ecuador y Africa

Estrategia La empresa Enap Sipetrol, sería la opción de expansión internacional de Enap. El geólogo y presidente del Sindicato de Enap Sipetrol, Alejandro Pérez, indicó que “lo que puede darse es que Petrobras debería focalizarse en desarrollar las ingentes reservas descubiertas en su país y dejar algunos proyectos menores que pueda tener en el mundo”.

Esta situación haría factible el aumento de la participación de Enap, tanto de manera individual como a través de una alianza junto a Petrobras, a países de la costa occidental de Africa (como Nigeria) y aumentar su participación en Argentina y Ecuador.

Según especialistas, los grandes yacimientos encontrados en Brasil harían que estas concesiones dejen de tener gran importancia para Petrobras, dado que son de un tamaño pequeño en relación a los nuevos encontrados, sin embargo, su magnitud es considerable para Enap.

A juicio del dirigente, “en el pasado Enap y Petrobras fuimos socios en un proyecto en Colombia, donde ellos operaban (Caguán-Rio ceibas). Por tanto, proyectos de tamaño pequeño como ese podrían darse”.

Y plantea además que “si Enap decide tener una empresa integrada, que es la forma como se plantean las petroleras exitosas, privadas y estatales, es a través de Enap-Sipetrol, donde esto se puede lograr, en cuanto a crudo se refiere”. Sin embargo, aclara que estas sinergias con el mundo privado no debieran afectar de manera importante a la propiedad de la misma, ya que el país no necesariamente necesita una Enap privada.

Fuente / Estrategia

Enap alcanza récord de producción en Egipto

El Mercurio Sipetrol, filial internacional de la Empresa Nacional del Petróleo (Enap) alcanzó un máximo de producción petrolera en Egipto, luego de perforar con éxito un nuevo pozo en ese país.

La estatal informó que la puesta en marcha del depósito Al-Zahra-3, en el bloque East Ras Qattara, alcanzó 8.241 barriles por día.

Sipetrol también desarrolla actividades en otros dos bloques en fases exploratorias: Rommana (península del Sinaí), en calidad de operador, y Sidi Abd El Rahman (costa afuera-mar Mediterráneo) como socio.

«Este nuevo hallazgo nos permite cumplir con las metas de producción establecidas para el año, aportando a los ingresos de la estatal en 2010 con la comercialización del crudo producido», explicó el gerente general de Enap Sipetrol en Egipto, Roberto McLeod.

En 2009, la petrolera produjo 1,5 millones de barriles de crudo en el bloque East Rast Qattara, con una media de 4.121 barriles/día, cifra que, dijeron, se incrementaría al menos en 50% durante el presente ejercicio, llegando a 2,4 millones de barriles.

Fuente / El Mercurio