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Energía +Mujer: 52 actores de la iniciativa ejecutan 412 acciones en el sector

Energía +Mujer: 52 actores de la iniciativa ejecutan 412 acciones en el sector

La puesta en marcha del Plan de Acción 2020-2022 de Energía +Mujer se encuentra ejecutando 412 acciones para aumentar la participación de las mujeres en el sector energético, por parte de los 52 actores que suscribieron esta iniciativa, según destacó Marcela Zulantay, coordinadora de Género del Ministerio de Energía, durante la conferencia «Covid-19 y Equidad de Género: Una oportunidad para compartir buenas prácticas y avanzar», organizada por Acera A.G.; Empresas Eléctricas A.G. y Generadoras de Chile.

El evento contó con más de 300 asistentes, donde se analizó la situación actual de las mujeres laboralmente activas, las herramientas y buenas prácticas dispuestas por las organizaciones; además de las lecciones y oportunidades que la crisis sanitaria puede impulsar para mejorar o avanzar en la materia.

Asimismo, se abordaron materias como el acompañamiento de las empresas durante la crisis, la importancia de aumentar la presencia de mujeres en la industria y mejorar los espacios de participación de mujeres en el sector.

Acciones

Según Marcela Zulantay, de las 412 acciones comprometidas por los actores de la iniciativa dicen relación con el ámbito de la trayectoria laboral (115); conciliación (79); gobernanza (66); participación laboral (43); gestión estratégica (41); promoción de liderazgo (25); igualdad de remuneraciones (21); violencia (15); cadena de suministro (5), y comunidad (2).

La personera informó que durante 2020-2021 «se realizarán ciclos de Asistencia Técnica para intercambiar Buenas Prácticas, Metodologías, Instrumentos, Casos de Éxito, y nuevas formas».

Agregó que la idea es «extender la invitación a formar parte de este Plan a la mayor cantidad de empresas y/o proveedores de esta industria, y abordar este desafío como colectivo, poniendo al sector energético a la altura de los procesos de cambio social y actuales demandas en torno a una sociedad más inclusiva, que provea igualdad de condiciones y oportunidades».

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Seminario

El seminario online también participó Roxana Martinelli, coordinadora del Programa Win-Win de ONU Mujeres, quien destacó la importancia de incorporar la igualdad de género en respuesta a la crisis global del covid-19, a través de liderazgos femeninos y asegurando la diversidad de representantes de género en todas las organizaciones.

Como segundo bloque, se llevó a cabo un panel de conversación, moderado por Jerónimo Carcelén, presidente del Consejo Geotérmico, en el que se desarrollaron los temas relacionados con las iniciativas de las empresas y organizaciones en torno a la flexibilidad, cooperación, apoyo y adaptación de las mujeres en torno al teletrabajo.

El espacio de conversación estuvo compuesto por Macarena Deney, subgerenta de Asuntos Corporativos y Comunidades de Chilquinta; María Teresa González, gerenta general de Statkarft y Presidenta del Directorio de Generadoras de Chile; Paola Hartung, directora de Asuntos Regulatorios de AES Gener y vicepresidenta de Acera; y Blanca Palumbo, consejera del Coordinador Eléctrico Nacional, quienes analizaron la situación que hoy vivimos producto de la pandemia y los desafíos que aún quedan en materia de género.

Al respecto, Macarena Deney comentó que en el segmento de la distribución eléctrica «hemos aumentado la participación femenina, pero aún tenemos desafíos relacionados a áreas específicas donde debemos incentivar desde las escuelas la participación femenina».

Mujer +Energía: conferencia analizará cadena de valor en el sector desde un enfoque de género

Mujer +Energía: conferencia analizará cadena de valor en el sector desde un enfoque de género

El equipo del programa «Win-Win: La igualdad de género es un buen negocio” informó que el próximo 28 de mayo se realizará de forma virtual la sexta y última versión de sus conferencias online, enfocada en la «Cadena de Valor: Negocios de mujeres, relaciones con empresas y apertura de nuevos mercados”, el cual será dividido en dos bloques de conversación de 120 minutos, que será moderado por la Organización Mundial de la Mujer (ONU Mujeres).

La alianza estratégica entre ONU Mujeres, La Organización Internacional del Trabajo y la Unión Europea, bajo el #CicloWEPsCOVID19 busca informar y discutir sobre el rol clave que cumplen las empresas para enfrentar la crisis sanitaria y sus efectos económicos, sociales y laborales con un enfoque de género.

[LEA TAMBIÉN: Acera A.G. realizará Cena Anual de las Energías Renovables 2020 en formato virtual]

A las 10 am, la coordinadora de ONU Mujeres, María Inés Salamanca dará inicio al primer bloque de presentación, que estará enfocado en  la visión general que tiene la ONU sobre qué aspectos deben considerar las empresas para seguir con la hoja de ruta de la agenda 2030 y no retroceder frente a la crisis del Covid-19, donde expondrá la representante residente para el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo en Chile, Claudia Mojica, y la directora de Chile Compras, Tania Perich, quien abordará las compras públicas como oportunidad de nuevos mercados, foco al emprendimiento y negocios de PYMEs

El segundo bloque, «Panel de Buenas Prácticas Corporativas», moderado por ONU Mujeres, comenzará a las 10:50 hs, donde se discutirán cuatro casos expuestos por representantes de diversas compañías respecto a la integración de mujeres en programas de cadena de valor, y la realidad internacional.

  • Caso 1: Cómo las empresas pueden integrar a los negocios liderados por mujeres en su cadena de valor (IBM) representado por la Sourcing Buyer en IBM, Mónica Rodríguez Da Costa.
  •  Caso 2: Manejo de crisis de empresas pequeñas y medianas, y cómo las emprendedoras pueden convertirse en proveedoras de otras empresas (Cámara de Mujeres y Comercio) por la directora ejecutiva en la Cámara de Mujeres y Comercio, Nicole Verdugo.
  • Caso 3: Recomendaciones para que las empresas incluyan a negocios propiedad de mujeres como proveedoras (Mujeres Empresarias), liderada por su directora ejecutiva, Francisca Valdés.
  • Caso 4: (Experiencia Internacional): Abriendo oportunidades para microemprendedoras y microartesanas, por Mariana Chilibroste de Sellin Uruguay

Para participar del webinar, registrarse en el siguiente enlace  Link.   

Energía +Mujer: webinar verá avances en materia de género en tiempo de pandemia

Este 27 de mayo, desde las 10 horas, se realizará el webinar “Covid-19 y equidad de género” que organiza la Asociación Chilena de Energías Renovables y Almacenamiento (Acera A.G.); Empresas Eléctricas A.G., y Generadoras de Chile, en el marco de la iniciativa Energía +Mujer del Ministerio de Energía, donde se abordarán las oportunidades para compartir buenas prácticas para avanzar en materia de género en la actual crisis desatada por la pandemia.

El evento será presentado por Roxana Martinelli, coordinadora del Programa “Win-Win” de ONU Mujeres Chile, quien expondrá sobre “Cómo avanzar en la equidad de género en tiempos de crisis”, para después seguir con la presentación “Avances y pasos siguientes en la industria energética”, a cargo de Marcela Zulantay, coordinadora de Género del Ministerio de Energía.

También se contempla el panel de conversación “la industria, ahora más que nunca, con unidad hacia la equidad de género”, donde participarán Macarena Deney, subgerenta de Asuntos Corporativos y Comunidades de Chilquinta”; María Teresa González, presidenta del directorio de Generadoras de Chile; Paola Hartung, vicepresidenta de Acera A.G., y Blanca Palumbo, consejera del Coordinador Eléctrico Nacional. El moderador será Jerónimo Carcelén, presidente del Consejo Geotérmico.

 

Energía +Mujer: webinar verá avances en materia de género en tiempo de pandemia

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Este 27 de mayo, desde las 10 horas, se realizará el webinar “Covid-19 y equidad de género” que organiza la Asociación Chilena de Energías Renovables y Almacenamiento (Acera A.G.); Empresas Eléctricas A.G., y Generadoras de Chile, en el marco de la iniciativa Energía +Mujer del Ministerio de Energía, donde se abordarán las oportunidades para compartir buenas prácticas para avanzar en materia de género en la actual crisis desatada por la pandemia.

El evento será presentado por Roxana Martinelli, coordinadora del Programa “Win-Win” de ONU Mujeres Chile, quien expondrá sobre “Cómo avanzar en la equidad de género en tiempos de crisis”, para después seguir con la presentación “Avances y pasos siguientes en la industria energética”, a cargo de Marcela Zulantay, coordinadora de Género del Ministerio de Energía.

También se contempla el panel de conversación “la industria, ahora más que nunca, con unidad hacia la equidad de género”, donde participarán Macarena Deney, subgerenta de Asuntos Corporativos y Comunidades de Chilquinta”; María Teresa González, presidenta del directorio de Generadoras de Chile; Paola Hartung, vicepresidenta de Acera A.G., y Blanca Palumbo, consejera del Coordinador Eléctrico Nacional. El moderador será Jerónimo Carcelén, presidente del Consejo Geotérmico.

 

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El evento será presentado por Roxana Martinelli, coordinadora del Programa «Win-Win» de ONU Mujeres Chile, quien expondrá sobre «Cómo avanzar en la equidad de género en tiempos de crisis», para después seguir con la presentación «Avances y pasos siguientes en la industria energética», a cargo de Marcela Zulantay, coordinadora de Género del Ministerio de Energía.

También se contempla el panel de conversación «la industria, ahora más que nunca, con unidad hacia la equidad de género», donde participarán Macarena Deney, subgerenta de Asuntos Corporativos y Comunidades de Chilquinta»; María Teresa González, presidenta del directorio de Generadoras de Chile; Paola Hartung, vicepresidenta de Acera A.G., y Blanca Palumbo, consejera del Coordinador Eléctrico Nacional. El moderador será Jerónimo Carcelén, presidente del Consejo Geotérmico.