En el marco del Día Internacional de la Mujer, la Unidad Ozono del Ministerio del Medio Ambiente lanzó la segunda versión del “Concurso Mujeres en Refrigeración y Climatización 2025”, con el objetivo de reconocer a las empresas chilenas que han avanzado en la inclusión femenina en áreas técnicas y comerciales.
Al respecto, la ministra del Medio Ambiente, Maisa Rojas, aseguro que “para avanzar hacia una industria más equitativa y sostenible, es fundamental seguir promoviendo el acceso de mujeres a formación técnica, certificaciones, y oportunidades laborales en áreas estratégicas para Chile, como son la refrigeración y climatización. Este concurso es una invitación a que más empresas asuman ese desafío y juntos transitemos a una sociedad más equitativa”.
Por su parte, Claudia Paratori, coordinadora de la Unidad Ozono del Ministerio del Medio Ambiente, afirmó que “el año pasado marcamos un hito al premiar a empresas que apuestan por la equidad de género en el sector de refrigeración y climatización. Hoy volvemos con una nueva versión, reforzando nuestro compromiso con la formación y la participación femenina en este ámbito técnico. Queremos que más empresas se sumen y valoren el talento de las mujeres en este rubro”.
Reconocimiento y certificación femenina
El lanzamiento del concurso se realizó durante la ceremonia de certificación de mujeres en refrigeración y climatización, donde 12 técnicas recibieron el reconocimiento oficial de sus competencias laborales como instaladoras/mantenedoras de equipos de climatización y refrigeración. Esta certificación fue producto del trabajo conjunto entre el Centro de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales FríoCalor, de la Cámara Chilena de refrigeración y Climatización, ChileValora, y contó con financiamiento del Fondo Multilateral del Protocolo de Montreal.
El evento, a su vez marcó el inicio de la campaña “Mujeres en Refrigeración y Climatización”, impulsada por la Unidad Ozono, que durante todo el mes de marzo visibilizará el trabajo y liderazgo de mujeres en diversas áreas del sector, desde técnicas especializadas hasta empresarias y académicas.
Las empresas interesadas en postular al concurso deben cumplir con criterios de evaluación, tales como la contratación de mujeres en áreas técnicas, la implementación de políticas de equidad de género, infraestructura adecuada para trabajadoras, acceso a capacitaciones y medidas de conciliación laboral y familiar.
Las postulaciones estarán abiertas entre el 6 de marzo y el 31 de mayo de 2025, y la premiación se llevará a cabo el 26 de junio, en el marco del Día Mundial de la Refrigeración.
Bases y formularios: ozono.mma.gob.cl/concursomujeres2025.