(El Mercurio) Pese a que el CEO de General Electric (GE), John Flannery, continúa siendo uno de los mejores pagados en Estados Unidos, con un salario de US$ 9 millones anuales (157 veces la remuneración promedio de sus trabajadores), los demás ejecutivos de la compañía no tuvieron la misma suerte.
De acuerdo a la información enviada por el conglomerado a la SEC este lunes, los gerentes de las diferentes divisiones de la firma no recibirán bonos, debido al pobre desempeño de GE durante el 2017.
La actual crisis a la que se enfrenta la compañía estadounidense, que vio caer sus acciones un 44% el año pasado, generó por primera vez en sus casi 130 años de historia que sus máximos responsables no reciban recompensas por el buen rendimiento del negocio.
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