El Coordinador Eléctrico Nacional fue reconocido por su Compromiso con la Integridad por la Fundación Generación Empresarial (FGE), entidad que promueve culturas de integridad y buenas prácticas empresariales desde 1995.
Esta es la séptima versión del Reconocimiento al Compromiso con la Integridad y quinto año en que participa el Coordinador. El trabajo consiste en presentar una pauta de acreditación de 11 ítems con más de 29 documentos, además de aplicar el Barómetro de Valores y Ética Empresarial, instrumento que permite medir la percepción de los colaboradores en este ámbito, y que sustenta la aplicación de una serie de buenas prácticas, donde la ética y la vivencia de nuestros valores y principios han constituido un pilar fundamental para la cultura del Coordinador Eléctrico Nacional.
En esta oportunidad, la Fundación contó con la participación de 165 organizaciones con presencia en Chile y otros países de Latinoamérica, tanto públicas como privadas, de diversos sectores económicos.
El presidente del Consejo Directivo del Coordinador Eléctrico, Juan Carlos Olmedo, dijo que «por quinto año consecutivo decidimos medir nuestra cultura de integridad a través de la aplicación del Barómetro de Valores y Ética Empresarial, esta herramienta nos ha permitido focalizar esfuerzos para ir subiendo nuestros estándares. Por eso, estamos honrados de recibir este reconocimiento y agradecemos el trabajo y dedicación que las coordinadoras y coordinadores de nuestra organización tienen con este tema, donde el desafío por seguir mejorando no se detiene».
En tanto, la gerente general de FGE, Fernanda Hurtado, destacó la amplia participación lograda en esta versión del estudio. “Cada año son más las organizaciones que aceptan el desafío de medirse y de ser parte del Reconocimiento FGE y en 2023 batimos un nuevo récord. Las felicitamos a todas, porque al ser parte de este proceso declaran que están comprometidas con la construcción de una cultura de integridad, labor que están abordando colaborativamente como un eje estratégico de trabajo”, precisó.
En 2023, el Coordinador desarrolló una serie de acciones para fortalecer internamente la cultura de la integridad, entre ellas destacan la Certificación del Modelo de Prevención de Delitos, otorgada por la firma MC Compliance, por un plazo de dos años y la Campaña de Principios y Valores.