La Red Latinoamericana y Caribeña de Mujeres en Energía (RedLACME) realizó la primera sesión de su Comité Directivo Regional, instancia en la que se definió la distribución de los cargos de conducción institucional para el período 2026–2028, dando inicio a una nueva etapa de organización y trabajo conjunto entre sus asociaciones fundadoras.
Durante la sesión, las organizaciones integrantes acordaron la siguiente estructura de gobernanza:
- Presidencia: Asociación de Mujeres en Energía de Chile (AME Chile).
- Vicepresidencia: Asociación Uruguaya de Mujeres en Energía (AUME).
- Secretaría: Asociación de Mujeres en Energía Sustentable de Argentina (AMES).
- Tesorería: Mujeres en Energía de República Dominicana (MER-RD).
La reunión contó con la participación de Andrés Rebolledo, secretario general de la Organización Latinoamericana y Caribeña de Energía (Olacde), y Gloria Alvarenga, en representación de la Secretaría Técnica, reafirmando el acompañamiento institucional del organismo regional al desarrollo de RedLACME.
Cabe destacar que la constitución de esta primera directiva representa un paso relevante en la consolidación de la estructura de gobernanza de RedLACME, al establecer responsabilidades de conducción y coordinación entre las organizaciones fundadoras, con el propósito de facilitar la implementación de una agenda regional de trabajo.
Esta nueva etapa permitirá avanzar en la articulación de iniciativas conjuntas, el intercambio de conocimientos y experiencias, y el fortalecimiento de vínculos entre asociaciones de mujeres en energía de América Latina y el Caribe.
Asimismo, la definición de su directiva da continuidad al proceso de cooperación regional que permitió la conformación de RedLACME, impulsado mediante acuerdos institucionales, talleres de fortalecimiento de capacidades y encuentros entre organizaciones y profesionales de distintos países.
En el marco de este hito, RedLACME también inauguró sus canales oficiales en redes sociales, a través de los cuales difundirá las actividades, iniciativas y experiencias de sus organizaciones integrantes, ampliando los espacios de información y vinculación con la comunidad energética regional.
Además, con su primera estructura directiva constituida, avanza en su desarrollo institucional y en la coordinación de una agenda compartida para fortalecer la participación, representación y liderazgo de las mujeres en el sector energético de América Latina y el Caribe.