ABB en Chile es galardonada con dos premios en la Cena Anual 2024 de Aprimin

La compañía fue reconocida en el ámbito de la seguridad y salud en el trabajo, y por sus acciones para impulsar el liderazgo femenino entre las empresas del sector minero.

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ABB en Chile tuvo una destacada participación en la Cena Anual de la Asociación de Proveedores Industriales de la Minería de Chile (Aprimin), un evento que reunió a los principales actores del sector.

Durante la actividad, la compañía fue galardonada con el “Reconocimiento Anual de Seguridad Aprimin”, distinción que recibió Marcelo Vicencio, Country HSE Manager de ABB en Chile.

“Este premio es el reconocimiento al trabajo, la constancia y la perseverancia de los colaboradores que, día a día, toman decisiones fundamentadas en valores esenciales para la seguridad y salud en el trabajo. Sabemos que estas decisiones no siempre son fáciles, pero hemos fomentado una cultura sólida en torno a este tema”, señaló el ejecutivo al recibir la distinción.

Creado en 2008, este reconocimiento valora a las empresas que exhiben los menores índices de frecuencia y gravedad de accidentes laborales durante un período anual, en este caso, entre julio de 2023 y junio de 2024. ABB fue una de las trece compañías destacadas por Aprimin en la categoría “Empresas Industriales”, consolidando su reputación como un actor comprometido con la seguridad de sus trabajadores.

Conciliación y corresponsabilidad

La segunda distinción obtenida por ABB fue el “Reconocimiento Conciliación y Corresponsabilidad”, otorgado por Women in Action by Aprimin, una iniciativa creada en marzo de este año para impulsar el liderazgo femenino en las empresas del sector, dimensión clave en la visión de diversidad, equidad e inclusión.

Al respecto, Fabrizio Moya, Human Resources Lead de ABB en Chile, expresó su que “este premio refleja todo el esfuerzo realizado por nuestro equipo en los últimos años, convencidos de que integrar la vida personal y el trabajo es esencial para construir una empresa sostenible”.

El “Reconocimiento Conciliación y Corresponsabilidad” tiene el propósito de fomentar la participación femenina en la minería a través de iniciativas enfocadas en mentoring, vinculación con el medio y buenas prácticas. ABB fue una de las treinta empresas destacadas en esta categoría, reafirmando su liderazgo en temas de equidad y sostenibilidad.

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