El subsecretario de Energía, Francisco López, destacó el potencial en capacidad instalada que presenta la Región del Biobío en distintos proyectos de generación eléctrica, detallando que actualmente llegan a 82 iniciativas que suman 3.265 MW y una inversión total de US$5.749 millones.
La autoridad participó en el encuentro «El Sur del Futuro», donde sostuvo que esta zona «representa un 20% de toda la capacidad instalada de Chile, convirtiéndose en la segunda región después de Antofagasta».
«Si bien, a nivel nacional más de la mitad de la capacidad instalada es por generación Térmica y luego hidráulica, en la Región del Biobío se invierten los papeles: es mayormente hídrica y luego térmica», mencionó López, añadiendo que el mayor potencial se encuentra en los proyectos eólicos y fotovoltaicos, los cuales representan el 70% de los proyectos catastrados.
La proyección a 2040 es que la región puede aumentar su capacidad instalada en 32%, e incrementar la participación de las energías eólicas del 2% a 24%.
Energía +Mujer
López también participó junto al Intendente de la Región del Biobío, Sergio Giacaman y el seremi de Energía, Mauricio Henríquez, en el encuentro «Energía + Mujer ¿Cómo impulsamos la inserción laboral femenina en el sector?», que tuvo por objetivo proveer una visión acerca del estado actual de las barreras y brechas en materia de género a nivel regional y conocer la realidad laboral de las mujeres en la zona.
Señaló que una de las principales políticas del Ministerio es avanzar en la inserción femenina. “Mediante estas actividades podamos presentar las diferentes acciones que estamos realizando a nivel gubernamental, tal es el caso de las ferias laborales, capacitaciones y poder abrir espacios en áreas que son mayoritariamente masculinas”.
Durante el conversatorio las panelistas Francesca Parodi Oppliger, seremi de Gobierno, Adriana Órdenes Mujica, profesional de la Agencia de Sostenibilidad Energética, Carmen San Juan Saavedra, gerenta de Sostenibilidad de Enel, y Mónica Zarini La Nasa, directora ejecutiva de la Asociación Sembra, debatieron sobre cómo potenciar la equidad de género y la incorporación laboral femenina en el rubro.