La multinacional estadounidense Crystal Lagoons junto con la Universidad de California en Berkeley anunciaron los ganadores de las “Becas Crystal Lagoons-Berkeley 2014″, iniciativa dirigida a la innovación y que busca potenciar el talento emprendedor en compañías chilenas.
Los seleccionados para esta iniciativa académica, realizada por primera vez en Chile, fueron: Carlos Rohrer, fundador de la empresa de gestión de reclutamiento digital por referidos Terviu; Andrés Vergara, con la plataforma de clasificación de interacciones con clientes Wholemeaning, y Rodrigo Andrews, cofundador de la firma de biotecnología Amniofilm y su parche o membrana de reconstitución de tejidos. Los seleccionados viajarán el 16 de agosto a Estados Unidos para participar en el programa intensivo “Skydeck – Global Venture Program (GVP)”, enfocado en el “Berkeley Method of Entrepreneurship (BME)”.
El jurado estuvo compuesto por el presidente y fundador de Crystal Lagoons, Fernando Fischmann; los directivos del Center for Entrepreneurship & Technology de Berkeley, Ikhlaq Sidhu y Ken Singer; el subdirector de El Mercurio, Juan Jaime Díaz; el presidente ejecutivo del Centro de Innovación UC, Alfonso Gómez; el director ejecutivo de la Fundación COPEC-Pontificia Universidad Católica de Chile, Alfonso Cruz, y el coordinador de la iniciativa en Estados Unidos, Ricardo San Martín.
El programa de becas se desarrollará en la sede central de la Universidad de California en Berkeley y es financiado íntegramente por Crystal Lagoons con el objetivo de contribuir al capital humano emprendedor nacional y al empleo en nuestro país. «Hemos comprobado el impacto de la innovación en la generación de empleo. En solo cinco años, nuestros proyectos en Chile han abierto más de 10.000 puestos de trabajo directos, detalló la directora de Investigación y Desarrollo de Crystal Lagoons, Javiera de la Cerda.
Para Ricardo San Martín, sostuvo que “el método Berkeley, es único en el mundo, porque entrena en identificación de oportunidades, formación de equipos, modelos de negocios, start-up, comportamientos culturales propios de Silicon Valley”.