La Organización Latinoamericana de Energía (Olade) publicó su Programa Ejecutivo de Capacitación para 2024, que se desarrollará a través de su plataforma de Capacitación Energética para Latinoamérica y el Caribe (capevLAC). Esta iniciativa tiene como objetivo fortalecer las capacidades técnicas, tanto en el sector público como privado de la región.
El plan cubre diversas temáticas cruciales para el desarrollo energético de la región a través de una formación modular en 16 cursos, organizados en cinco ejes temáticos:
– Tecnologías y aspectos relacionados con las energías renovables, energía nuclear, combustibles limpios y de nueva generación; hidrógeno de bajas emisiones, combustible sostenible de aviación (SAF), biodiesel, y diésel verde.
– Hidrocarburos y el sector extractivo, incluyendo gas natural, minerales críticos, combustibles fósiles y sus procesos de transformación y descarbonización; las emisiones asociadas a estas fuentes, generación térmica e integración gasífera regional.
– Transición Energética Justa, que incluye los desafíos en eficiencia energética, aspectos sociales centrales como la igualdad de género y la diversidad en el sector energético de la región; calefacción y cocina limpia, brechas de acceso, encadenamientos productivos y el fomento de cadenas de valor local, la descarbonización industrial y del transporte, y la electromovilidad.
– Políticas Energéticas, que incluye la atracción de inversiones, el acceso al financiamiento, la planificación energética y las regulaciones en el sector eléctrico vinculadas a la transmisión, distribución, comercialización, así como la digitalización e incorporación del Big Data en el sector.
– Integración Energética Regional y sus múltiples dimensiones y desafíos en los sistemas eléctricos interconectados y la infraestructura de gasoductos; la armonización regulatoria y las agendas energéticas comunes entre países.
Los cursos se impartirán en las distintas modalidades que permite la plataforma de Olade. Es decir, cursos asincrónicos (e-learning) y sincrónicos (virtuales y semipresenciales), webinars y talleres de trabajo, lo que permitirá una mayor accesibilidad para los participantes de todos los países de la región.
El programa contempla la realización de un total de aproximadamente 400 horas de capacitación, y varios cursos se desarrollarán en colaboración con diferentes organismos e instituciones vinculadas a la agenda energética global y regional.
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