El pasado 26 de enero, Engie Chile realizó el primer gran “Hackathon: mujeres en operación”, iniciativa que tiene como objetivo incorporar mujeres egresadas de carreras STEM (acrónimo en inglés de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) al área de operaciones de la compañía.
Durante la jornada, que convocó a más de 60 profesionales, las asistentes participaron en diferentes actividades junto al equipo de Desarrollo Organizacional de la empresa.
Cabe destacar que el Programa “Mujeres en operación” nació con la finalidad de incorporar mujeres egresadas de carreras STEM, de cero a dos años de experiencia profesional, a las diferentes unidades de negocio de la compañía: Renovables, Networks y Flexible Generation & Retail.
Además, la realización del Hackathon contó con un comité de expertos que apoyó a las candidatas a lo largo de de las actividades.
“Implementar este tipo de iniciativas, nos ayuda como compañía a descubrir nuevos talentos para el mercado eléctrico, con diferentes niveles de experiencia, habilidades, diversidad de opinión y propósitos para el desarrollo profesional. Estamos contentos por la participación de muchas profesionales que desean hacer parte de la familia Engie, impactando en la diversidad e inclusión laboral”, expresó la gerente de Desarrollo Organización de Engie Chile, Teresa Pérez.
Las participantes provinieron desde diferentes localidades de Chile, como Arica, Antofagasta, Viña del Mar, Arauco, Talca, Concepción, Chillán y Valdivia, entre otras.