Para analizar los alcances, desafíos, oportunidades y desarrollo que tendrá la Ley de Eficiencia Energética que se empezará a poner en práctica en el país, WEC Chile desarrolló un seminario online en el que expusieron cuatro referentes sobre este relevante tema para todos los sectores productivos en Chile.
Los panelistas invitados al encuentro fueron Gabriel Prudencio, jefe de la División de Energías Sostenibles del Ministerio de Energía; Pedro Pablo Silva, gerente de Desarrollo y fundador de Efizity; Matías Coll, CEO de Smartclarity, y Mariana Pavón, subdirectora de Contenidos de la Agencia de Sostenibilidad Energética y embajadora del programa Women in Energy.
Normativa
Al inicio, Gabriel Prudencio hizo un resumen respecto al contexto en el que nace el nuevo cuerpo legal, donde 38% del consumo de la energía se genera en la industria y minería, mientras que un 36% se vincula al transporte y 22% corresponde al ámbito residencial público y comercial.
«Cabe señalar que el crecimiento económico lleva a mayores consumos energéticos. Y de 143 naciones, Chile están en la casilla 56 en intensidad de uso, bastante más abajo que países desarrollados o que el promedio de la OCDE. El desafío entonces es poder avanzar en el ingreso per cápita, sin necesidad de aumentar en el consumo de la energía», señaló el representante del ministerio.
El personero explicó que la ley tiene cuatro grandes ejes que son institucionalizar la eficiencia energética, gestión energética de los grandes consumidores, etiquetado energético de las edificaciones y, finalmente, estándares de eficiencia para vehículos.
Compromiso
Pedro Pablo Silva, hizo un llamado a las empresas a ser proactivas e implementar sistemas de gestión energética lo antes posible y no esperar a que los reglamentos de la norma estén listos, ya que “este proceso de adopción puede demorar entre 12 y 15 meses. Entonces hay que adelantarse y empezar a planificar cuanto antes”.
Desde punto de vista de los desafíos, Matías Coll, comentó que “el compromiso de las personas es fundamental. Tenemos que transmitir pedagógicamente los beneficios de esta ley, que va a mejorar la calidad de vida de todos. Eso debemos empezar a trabajarlo desde la infancia. Ahora, dentro de las organizaciones, no sacamos nada con que la alta dirección implemente un cambio si no están todos involucrados persiguiendo un objetivo común”.
Por último, Mariana Pavón comentó que pese a que la Agencia de Sostenibilidad Energética ofrece cofinanciamento, con presupuesto estatal, para adoptar sistemas de gestión, no es fácil encontrar empresas dispuestas a realizar las inversiones necesarias, debido a que lo ven como un requerimiento extra, “siendo que los beneficios para sus organizaciones son muy relevantes”.
La representante de Women in Energy también hizo un llamado a que las compañías pidan ayuda si lo necesitan. “Todas aquellas compañías que tengan dudas respecto a cómo poner en marcha sistemas de gestión energética o no sepan por donde empezar, pueden acercarse a nuestra organización que cuenta con una vasta experiencia. Importante señalar que este no solo es un tema medioambiental, también tiene que ver con el gran impacto en la competitividad que pueden lograr las industrias”, concluyó Pavón.