Engie Chile ha asumido la transición energética como un proceso que debe ir acompañado de una transformación cultural y, para ello, uno de los ejes de acción tiene que ver con la equidad de género.
Al respecto, la compañía viene implementando hace años iniciativas para alcanzar la igualdad profesional entre hombres y mujeres. En esa línea, una de las acciones principales es el Programa Fifty-Fifty, que tiene como objetivo lograr la paridad de género en los cargos gerenciales, jefaturas y profesionales senior.
Con el ingreso, en 2022, del proyecto de ley “Más Mujeres en Directorios”, la compañía no solo hoy tiene políticas de paridad, sino que también impulsa el desarrollo de la mujer y su valor en los altos cargos directivos.
De hecho, actualmente, cinco ejecutivas de Engie marcan presencia en directorios en el sector energético. Estas funcionarias forman parte del programa Women in Energy, de WEC Chile, que convoca a mujeres de la industria para desarrollarlas en habilidades de liderazgo e incluirlas en una activa red de conexiones, que son parte de la iniciativa público-privada Energía+Mujeres, encabezada por el ministerio de Energía.
Además, en octubre de 2022 asumió como gerenta general de Engie Chile, Rosaline Corinthien, una señal más del compromiso que tiene la compañía con el enfoque de género. “La transición energética debe contribuir a acelerar no sólo el desarrollo de las energías renovables, sino que también el rol de la mujer en una industria compuesta mayoritariamente por hombres. En Engie estamos impulsando esta transformación cultural y podemos decir con mucho orgullo que hoy contamos con 5 mujeres que lideran y son parte de importantes directorios del sector energético y su ecosistema”, expresó.
Ejecutivas de Engie que forman parte de directorios:
– Diana Ewing, business development manager de ENGIE Chile fue designada vicepresidenta del Asociación Chilena de Desalinización y Reúso (ACADES) en abril de 2023.
– Soffia Gotelli, jefa de Asuntos Corporativos para la Zona Norte de Engie Chile, es la primera mujer en presidir el directorio de la Asociación Industrial de Mejillones, cargo que asumió en septiembre de 2022, y también es parte del directorio de H2 Antofagasta.
– Asunción Borrás, head of Business Development H2, de Engie Chile; participa como vicepresidenta de la Asociación Chilena de Hidrógeno, desde junio de 2022.
Waleska Moyano, gerenta de Asuntos Regulatorios de Engie Chile, es parte del directorio del Comité Chileno del CIGRE (Consejo Internacional de Grandes Redes Eléctricas) para el periodo 2022 – 2024.
– A este listado se suma, Mireille Van Staeyen, CFO Flexible Generation & Retail GBU de Engie, quien participa en el Directorio de Engie Energía Chile S.A.