El Biobío ha experimentado notables avances en el desarrollo de tecnologías de vanguardia, destacando el trabajo en el ámbito del hidrógeno verde y las energías renovables. Estos esfuerzos buscan no solo impulsar la transición hacia fuentes de energía más limpias, sino también consolidar a la región como referente en innovación y sostenibilidad.
Al respecto, la seremi de Energía, Daniela Espinoza, destacó estos avances claves para el Biobío. «El impulso del hidrógeno verde y las energías renovables es esencial para construir un futuro energético más limpio y sostenible. Estamos comprometidos en seguir liderando iniciativas que nos acerquen a una matriz energética más amigable con el medio ambiente», dijo.
A nivel nacional, es importante resaltar que el Plan de Acción de Hidrógeno Verde se desarrolló, con un proceso participativo que buscó involucrar a la comunidad en la toma de decisiones.
Este instrumento se encuentra en consulta pública para que la ciudadanía realice observaciones y comentarios. Las opiniones recogidas serán evaluadas y ponderadas por el Ministerio de Energía, tras lo cual se generará el documento final que incorpore los resultados derivados del proceso participativo y las observaciones acogidas.
De igual forma, la seremi Espinoza destacó este año de la implementación del “Programa Mejor Escuela” en siete establecimientos de la región, marcando un hito en la mejora continua de la calidad educativa. Esta iniciativa se enfoca en potenciar las capacidades de alumnos y docentes, promoviendo un ambiente propicio para el aprendizaje y el desarrollo académico. «La educación es la base de un futuro sostenible. La implementación del ‘Programa Mejor Escuela’ es un paso esencial para fortalecer el sistema educativo en la región, preparando a las generaciones venideras para los desafíos del siglo XXI”, mencionó Espinoza.
Mesa de Género y Energía
Por otro lado, la creación de la Mesa de Género y Energía fue uno de los esfuerzos por fortalecer la participación y la igualdad de oportunidades en el sector energético. Esta iniciativa buscó fomentar la inclusión de mujeres en roles clave dentro de la industria, promoviendo la diversidad y contribuyendo a la construcción de un entorno laboral más equitativo. En ese sentido, la seremi de la cartera expresó que «estamos comprometidos en trabajar conjuntamente para derribar barreras y generar oportunidades para todas las personas, independientemente de su género».