Albemarle anunció que luego de semanas de conversaciones, el viernes 21 de julio finalizó con éxito el proceso de negociación colectiva anticipada con el Sindicato de Supervisores, Profesionales, Administrativos y Técnicos, que integran trabajadores de la compañía de los tres estamentos en Chile.
La empresa, que produce litio en el país desde hace más de 40 años y desarrolla una serie de iniciativas para la impulsar esta nueva industria, destacó algunos aspectos de esta instancia, que le permitió lograr un acuerdo de sostenibilidad para proyectar el futuro de la compañía y sus trabajadores.
Según destacó la firma, el nuevo convenio prepara a los colaboradores para el futuro en términos de hacer crecer a las personas y a la organización, y genera oportunidades y expectativas para los trabajadores, pensando en rotación y movilidad. Además, se resalta la contribución individual en materia de seguridad, que persigue objetivos comunes para los trabajadores y la compañía, y el reconocimiento al esfuerzo y dedicación de los cumplimientos en términos de producción.
Adicionalmente, el acuerdo establece las condiciones, derechos y obligaciones de ambas partes, en un instrumento colectivo que reemplaza al anterior y que comenzará a regir a partir del 19 de junio de 2024.
Esta es la segunda negociación colectiva anticipada que logra la empresa. Hace unas semanas, Albemarle informó del cierre de la negociación con el Sindicato de Empresa N°4 de Trabajadores Albemarle Ltda., que agrupa a 345 trabajadores de la compañía en el país y que entrará en vigor el 1 de diciembre de 2023.