El Seremi de Energía, Camilo Villagrán destacó que “estamos muy orgullosos de los resultados de esta jornada y del programa de capacitaciones, que no solo fortalecen las competencias laborales en un sector estratégico como la energía, sino que también promueven la equidad de género y la inclusión. El hecho de que el 100% de las participantes en el curso de Instalador Eléctrico Clase D sean mujeres es un hito que nos motiva a seguir trabajando por un sector energético más diverso y sostenible en La Araucanía”.

Durante la jornada (16 de abril, en la Dirección del Trabajo), ejecutivos de Sercotec y profesionales del Ministerio de Energía trabajaron directamente con los emprendedores, brindando asesorías personalizadas para formular proyectos y orientándolos en la búsqueda de capital económico a través de concursos y fondos disponibles. Esta actividad permitió a los participantes desarrollar iniciativas viables para consolidar sus propios negocios en el sector energético, fortaleciendo sus capacidades emprendedoras y su vinculación con oportunidades de financiamiento.

Hito

El curso de Instalador(a) Eléctrico(a) Clase D marcó un hito, con una matrícula 100% femenina (30 cupos) y un alto índice de aprobación. De las 40 personas certificadas, 23 fueron mujeres de este perfil. Otros perfiles capacitados incluyen Instalador Mantenedor de Artefactos de Calefacción a Leña, a Pellet y Especialista en Diagnóstico y Mantención de Vehículos Eléctricos, con al menos 30% de mujeres y 10% de personas de pueblos indígenas.

La iniciativa consolida una red de colaboración para el desarrollo sostenible del sector energético en La Araucanía, posicionando a la región como referente en formación y emprendimiento.

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El objetivo es pensar, crear y actuar con innovación y tecnología frente a una necesidad en particular, en este caso abordar el “Coupling de electrolizadores y generación renovable para la producción eficiente de hidrógeno verde”.

La producción de hidrógeno verde presenta varios desafíos tecnológicos. Uno de ellos está relacionado con el acople y la eficiencia de la conversión de energía entre sistemas fotovoltaicos y equipos de electrolizadores. Esta producción generalmente se realiza por electrólisis de agua utilizando energía renovable. Cuando la energía proviene de un equipo o planta solar fotovoltaica, debe realizarse un acoplamiento eléctrico entre la fuente de generación y el equipo que realizará el proceso de electrólisis. Cuando la energía del sol es absorbida por un panel solar, las células fotoeléctricas transfoman esa energía en corriente continua (DC). En este punto, existe un desafío tecnológico que yace en la interfaz entre la corriente que proviene de los paneles y sus características (intensidad, voltaje, entre otras) por un lado, y las características óptimas de la corriente que debe alimentar el equipo de electrólisis, por otro lado.

Optimizar la eficiencia de dicho proceso de conversión de energía, especialmente en sistemas aislados o zonas remotas, donde no se cuenta con un respaldo de una red de distribución eléctrica, permitirá reducir la energía requerida y los costos de producción para el hidrógeno, habilitando una mayor eficiencia en aplicaciones de H2V fuera de red.

El desafío está estructurado a través de tres etapas que buscan desarrollarse secuencialmente:

1. un prototipo validado en entornos computacionales;
2. un prototipado físico validado;
3. una demostración y validación en entornos reales.

Este desafío fue elaborado y construido en base a un trabajo colaborativo entre el Ministerio de Energía; el Ministerio de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación; la Agencia Nacional de Investigación y Desarrollo y el Laboratorio de Gobierno, contando además con el apoyo de H2 Chile; las empresas ABB y TRA como habilitantes tecnológicas; y el acompañamiento de la Comisión Nacional de Energía.

El monto a financiar es de hasta $298.000.000 por proyecto y las postulaciones se encuentran abiertas hasta el 14 de julio de 2022.

Para más información sobre el desafío de hidrógeno verde se recomienda ver webinar explicativo: https://bit.ly/3HQRJsU  

Postulaciones e informaciones en https://bit.ly/3HHC1Qw 

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La iniciativa busca conectar a empresas líderes de la región de Antofagasta con proyectos innovadores de todo Chile, potenciando y promoviendo así, el desarrollo de emprendimientos e innovaciones tecnológicas para las principales industrias de la región de Antofagasta como son Minería, Energía, Logística, Turismo, Agua y Agricultura; mediante tres torneos de innovación abierta.

Desafíos
Esta tercera edición trae seis nuevos desafíos, presentados por 5 empresas mandantes de las áreas de minería, energía y logística. Entre quienes resulten ganadores podrán ser parte de un proceso gratuito de mentorías, donde se pulirán los aspectos clave del proyecto, determinando sus alcances, y optar a una segunda fase de Mínimo Producto Viable (MPV) o pilotaje.

Ambas fases son financiadas por el torneo y los auspiciadores de los desafíos, poniendo los conocimientos y las instalaciones a disposición de los participantes. Los proyectos que finalicen exitosamente su pilotaje, tendrán la oportunidad de ser implementados y seguir colaborando en calidad de proveedores con la empresa mandante.

Uno de los desafíos estará orientado específicamente al área de energía, donde abordarán cómo reutilizar o valorizar los rodetes de madera, usados como embalaje de cables conductores, evitando que estos sean desechados.

Por otro lado, dos desafíos abarcarán el área de logística, uno orientado a establecer la oferta y demanda de transporte de carga y el otro, sobre manejo de contingencias y prevención de desechos de aves en el sector del muelle mecanizado.

Los últimos tres desafíos estarán proyectados hacia la minería. El primero de ellos permitirá buscar soluciones que permiten abatir emisiones de material particulado en mina rajo abierto, el segundo en minería subterránea y el tercero, tratará sobre cómo generar un dispositivo que permita operar remotamente el proceso de metalizado, accionando el equipo de giro, controlando el flujo y el avance.

Ganadores
Los ganadores podrán pilotear su proyecto, o generar un Mínimo Producto Viable, además que las que resulten elegidas recibirán el apoyo comunicacional de Antofa Innova para darle visibilidad a las propuestas y sus avances, lo cual se traduce en reconocimiento, vinculación y nuevas oportunidades de negocio.

Las inscripciones se pueden realizar a través de este link.

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Según el estudio que realiza la Asociación de Emprendedores de Chile (Asech) y Bolsa de Productos (BPC), la compañía obtuvo 95,6 puntos, con lo que encabezó el ranking global y continuó liderando el sector energético.

El objetivo del informe es elaborar y difundir información sobre los plazos de pago de las grandes empresas con sus proveedores Pymes, con la finalidad de incentivar un financiamiento sustentable e impulsar mayores certezas en los procesos de pago.

Los criterios son el plazo de pago al proveedor, la facilidad en la confirmación de facturas, el comportamiento de pago según condiciones comerciales y los descuentos en las facturas por pagar.

“Somos conscientes de las dificultades que han sorteado las Pymes ante los efectos de la pandemia del Covid-19. Se trata de un sector de gran relevancia en el empleo del país y de las comunidades en que estamos presentes como compañía, por lo que hemos estrechado el contacto con nuestros proveedores, porque estamos seguros de que un desarrollo sustentable pasa también por una adecuada relación con ellos”, sostuvo Miriam Cabañas, gerenta de Transacciones Contables de AES Chile.

El Ranking de Pagadores se suma otros reconocimientos que la compañía ha recibido en materia laboral y social. En marzo pasado, AES Chile fue reconocida como una de las 10 mejores empresas para trabajar en el país y una de las 7 mejores empresas para mujeres, de acuerdo con el ranking Great Place To Work 2020, en la categoría de compañías con más de 1.000 colaboradores.

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El proceso comenzó el primer semestre del 2021 con la selección de 100 emprendedoras y emprendedoras – de entre 250 postulantes – y sus respectivos proyectos. En esta primera etapa accedieron durante un mes al curso online «Técnicas para hacer crecer mi negocio».

Quienes aprobaron el curso online pudieron optar a postular a la segunda etapa, consistente en 50 cupos para asesoría técnica personalizada, con herramientas y recursos para desarrollar una propuesta diferenciada y crecer, además de financiamiento. Este acompañamiento tuvo una duración de cuatro meses e incorporó a emprendedores de las regiones de Valparaíso, Metropolitana, Maule, Biobío, Los Ríos y Los Lagos.

Eloísa Sánchez, especialista de Relacionamiento Comunitario y RSE de Transelec, durante la ceremonia de cierre destacó el esfuerzo de los participantes. “Nosotros creemos firmemente en que, así como las empresas crecemos, queremos que las emprendedoras y emprendedores locales crezcan con nosotros, que las comunidades crezcan con nosotros; eso es lo que nos mueve, con o sin pandemia”, recalcó Sánchez.

Por su parte Alejandra Canessa, directora ejecutiva de la Corporación Simón de Cirene, celebró la instancia y junto con agradecer a Transelec por la iniciativa, felicitó “a todos las emprendedoras y emprendedores que se capacitaron en estos 5 meses, haciendo las tareas, siguiendo las tutorías, y asumiendo muchos desafíos”. Agregó que “como equipo decidimos acompañarlos y comprometernos con ese crecimiento, y estoy segura de que sus asesoras están muy contentas y orgullosas de ver todo lo que han logrado. Ese es el sentido que tiene este programa”.

Este encuentro final fue aprovechado por las tutoras y emprendedores y emprendedoras, para compartir enseñanzas, impresiones, experiencias y anécdotas que dejó este programa.

Beneficiados

Karen Villarroel, de la comuna de Frutillar, tiene un negocio de venta de comida llamado Dely Casma Delivery. Partió sola en junio de 2020 en plena pandemia vendiendo sólo 2 sándwiches al día y tras su participación en este programa de apoyo, pudo consolidarse aumentando la demanda y logrando en octubre de 2021 abrir su primer local de comida para clientes al paso, mientras que los clientes por despachos son familias de los alrededores.

“Nosotros comenzamos trabajando en nuestra casa, y yo tengo tres niños, entonces era complicado hacer el delivery. Primero lo hacía sola, mi esposo trabajaba y cuando comenzó la pandemia le redujeron su sueldo, entonces optó por acompañarme en este desafío y renunció para ayudarme con el delivery. Así fue como partimos los dos y gracias a Creciendo Juntos con Energía pudimos abrir nuestro local el 29 de octubre, así que estoy súper agradecida”, cuenta Karen Villarroel.

Los empredendedores aprendieron herramientas para ordenar lo administrativo y contable, consolidar su modelo de negocio, aumentar sus ventas, mejorar el uso de las redes sociales, levantar capital y generar alianzas, y concretar nuevos canales de ventas.

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David Noe, vicepresidente de Asuntos Corporativos y Sustentabilidad de Transelec, explicó que el programa busca «apoyar a nuestros vecinos y comunidades, y también ha significado un crecimiento para nosotros. Si el programa se llama Creciendo Juntos con Energía es porque creemos firmemente que nuestra presencia en un territorio tiene que
significar una oportunidad de desarrollo local; por lo tanto al crecer Transelec, crece también la comunidad».

Por su parte Alejandra Canessa, directora ejecutiva de la Corporación Simón de Cirene, señaló que la alianza con la empresa transmisora «nos ha permitido aportar a nuestros emprendedores chilenos. A todos ellos los invito a sacarle el jugo a esta experiencia y a seguir motivados por hacer crecer sus negocios».

Pandemia

Creciendo Juntos con Energía fue lanzado en mayo pasado, dentro del Plan de Ayuda a Comunidades Covid-19, el cual tiene cinco pilares: alimentación, salud, educación, infraestructura comunitaria y empleo local y emprendimiento.

Para la primera etapa del programa postularon 230 personas, de los cuales fueron seleccionados 100 emprendedores que fueron parte del curso online “Técnicas para hacer crecer mi negocio”, el que estuvo abierto hasta mediados de junio.

Luego, los emprendedores que aprobaban esa etapa podían pasar a una segunda etapa de postulación, en la que se recibieron 78 postulaciones admisibles que fueron evaluadas por un comité integrado con expertos en temas de emprendimiento nacional.

De esa evaluación fueron seleccionados 50 microempresarios de siete regiones, provinientes de diez comunas distintas: Nogales, Til Til, Cerro Navia, Buin, colbún, Cabrero, Pemuco, San José de la Mariquina, Frutillar, Llanquihue y Ancud.

Según indica Transelec, «a partir de este lanzamiento y hasta diciembre, los emprendedores podrán adquirir herramientas o equipamiento que les permitan hacer crecer su negocio, y contarán con asesoría constante por parte de tutores y profesionales expertos en negocios y emprendimiento».

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Mediante un comité integrado por un grupo de expertos y expertas en el área de emprendimiento nacional, con el fin de analizar a los postulantes, revisaron su perfil emprendedor, las características de sus negocios y propuestas de diferenciación. En esta oportunidad, postularon 230 personas.

David Noe, vicepresidente de Asuntos Corporativos y Sustentabilidad de Transelec, junto con felicitar a los microempresarios y ahora también estudiantes, explicó que este programa «se inserta en el plan de ayuda a comunidades Covid-19 que Transelec está realizando desde hace más de un año, y estamos muy contentos de dar un nuevo paso, esta vez, a través de una iniciativa que busca fortalecer el empleo local y el emprendimiento».

Asimismo, Alejandra Canessa, directora ejecutiva de la Corporación Simón de Cirene, señaló que la idea es «apoyar y acompañar a emprendedores a lograr sus sueños entregando herramientas de gestión. Así nos conectamos con la misión de nuestra corporación. Aprovechen estas instancias de generar redes de contacto y potenciar sus negocios».

Emprendedores

Entre los finalistas, las áreas de negocio presentes en la postulación fueron: alimentación (33%), artesanal (20%), servicios (18%), comercio (14%), textil (10%), agricultura (4%) y ganadería (1%).

Además, los emprendedores seleccionados provienen de distintas comunas y provincias, entre las que destacan: Buin y Cerro Navia, Región Metropolitana; Tiltil y Nogales; Región de Valparaíso; Colbún, Región del Maule; Cabrero, Región del Biobío; Llanquihue y Frutillar, Región de Los Lagos y San José de Mariquina, Región de Los Ríos.

Del mismo modo, hay que destacar el curso online «Técnicas para hacer crecer mi negocio» se encuentra abierto desde el 12 de mayo hasta el 12 de junio. Los emprendedores que aprueben esta etapa pasarán a una segunda etapa de postulación, donde serán seleccionados los 50 ganadores que accederán a un financiamiento previamente determinado y a asistencia técnica por parte de profesionales expertos en negocios y emprendimiento por un período de 4 meses.

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En la ocasión estuvieron invitados; Rocío Fonseca, directora ejecutiva de Innova Chile Corfo; Carla Vera, dueña de Panadería Celeste, y Cristián O’Ryan, fundador de Endurance Electric.

Experiencia

Carla Vera contó su experiencia de su panadería en cuanto a la transición de un horno a leña a uno que funciona con energía renovable mediante el uso del gas, señalando: «Buscando la tranquilidad, la economía, porque es más económico, y viendo las ayudas que nos iba a prestar este nuevo sistema, pues le dimos y así seguimos. Además, aseguraron que los beneficios sirvieron para todos y la calidad del producto no se vio “mermada».

Por otro lado, Cristián O´Ryan, el fundador de Endurance Electric, motivado principalmente por la pobreza eléctrica de algunos sectores, decidió emprender con un proyecto social que se basa en energía solar.

El ejecutivo asegura: «La energía solar y la tecnología solar existe hace rato, está bajando de precio cada vez más y más, es más fácil acceder a eso. Pero hay un componente importante que es el financiamiento para las familias de menos recursos (…) lo que decidimos hacer una solución tecnológica que pudiese permitir a las familias financiar en el largo plazo y en montos pequeños estos sistemas al mismo tiempo que ahorran energía».

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La alianza estratégica creada por ambas instituciones busca fortalecer a los afectados por la crisis sanitaria y económica causada por la pandemia.

«Quienes podrán verse beneficiados por este programa serán emprendedores y emprendedoras de localidades de Quillagua, Nogales, Polpaico, Cerro Navia, Alto Jahuel, Rincón de Pataguas, Charrúa, Colicheu, Loma La Piedra, Proveedores del Proyecto Línea de Alta Tensión SE, Pichirropulli, Llanco, Huilqueco, El Progreso y Culenco, aledañas a las operaciones de Transelec», informó la empresa transmisora.

David No, vicepresidente de Asuntos Corporativos y Sustentabilidad de Transelec, explicó que el lanzamiento de esta iniciativa busca promover la recuperación económica de algunos de nuestros vecinos y vecinas».

Por su parte, la directora ejecutiva de la Corporación Simón de Cirene, Alejandra Canessa Botteselle, valoró que el programa entregue asesoría, financiamiento y capacitación a emprendedores: «es un proyecto integral que logra un mayor impacto en personas, así como también crecen territorios y comunidades. Creemos que instalando competencias y habilidades en individuos serán un aporte para sus negocios».

Participación

La convocatoria está dirigida para personas mayores de 18 años que cuenten con negocios con una antigüedad mínima de seis meses y ventas netas mensuales (sin IVA) de mínimo $150.000 en los últimos seis meses, entre otros requisitos.

En este programa, cuyo lanzamiento se realizará en las próximas semanas, se seleccionará y capacitará a 100 emprendedoras y emprendedores, a través del curso online “Técnicas para hacer crecer mi negocio”, el cual será impartido por la Corporación Simón de Cirene.

Posteriormente, según indicó Transelec, se asesorará técnicamente a los 50 mejores emprendimientos, para que cuenten con las capacidades necesarias para llevar adelante su negocio con una propuesta diferenciada, la cual le permitirá crecer, de manera de poder mantener una actividad económica que le otorgue mejorar sus condiciones de vida.

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Desde sus casas y a través de Zoom. Así se llevaron a cabo cerca de 300 reuniones entre representantes de la industria de Venture Capital de Chile y el mundo, con emprendedores presentes en mercados latinoamericanos.

Una instancia que organizó Endeavor Chile, organización dedicada a apoyar emprendedores de alto impacto, con el fin de seguir potenciando el ecosistema del emprendimiento e innovación local y regional. La actividad, que originalmente era presencial, se transformó al formato online debido a los cuidados que se deben tener a causa de la pandemia covid-19 (coronavirus).

“En estos tiempos la flexibilidad y resiliencia son claves, y más clave aún es seguir apoyándonos mutuamente. Sabemos que hoy más que nunca los emprendedores y emprendedoras necesitan herramientas y apoyo, por eso mantuvimos esta instancia que sabemos que es de alto valor para ellos y vamos a seguir encontrando la forma de apoyarlos en sus procesos de búsqueda de financiamiento inteligente y levantamiento de capital”, explicó el director ejecutivo de Endeavor Chile, José Manuel Correa.

“En Chile y en la región hay proyectos que están innovando y cambiando la forma de hacer las cosas, y estoy seguro de que de la mano de varios de ellos también encontraremos soluciones para las dificultades que ha traído y traerá el covid-19, por esto, no podemos quitarles la oportunidad de dar a conocer cada uno de sus emprendimientos”, agregó.

La jornada se realizó el miércoles 1 de abril y se concretaron 230 sesiones en las que participaron más de 30 fondos de inversión locales e internacionales, entre estos Seaya Ventures, Softbank, Aurus Capital, Kaszek Ventures y Alaya Capital.

De esta forma, 60 emprendedores de la red Endeavor y del ecosistema emprendedor tuvieron la oportunidad de presentar sus empresas a los fondos de inversión que coincidían con su perfil.

“Me pareció muy buena esta instancia. Es un intermedio entre una competencia de pitch más impersonal y abierta, y una reunión privada. Tuvo muy buen nivel y también velocidad. Creo que juntarme por separado con todos estos fondos de Venture Capital me hubiera tomado meses”, comentó la emprendedora Inés Benson, de Guará AI, al finalizar la jornada.

“Agradezco a Endeavor por esta tremenda oportunidad de poder conocer nuevos emprendimientos que podamos evaluar para hacer inversiones. Estamos convencidos de que hoy más que nunca es importante invertir en proyectos digitales y tecnológicos. Ahora que estamos desde casa, hemos visto la importancia del e-commerce, de las plataformas digitales y queremos apoyar el talento digital para que puedan escalar sus emprendimientos”, dijo Claudio Barahona del fondo de inversión Alaya Capital.

Respecto al freno que puede significar la contingencia y la situación actual para quienes emprenden, desde Endeavor llamaron a adaptarse y a buscar soluciones innovadoras para los nuevos desafíos que están surgiendo.

“La vida sigue y los emprendedores y emprendedoras pueden dar un giro a la economía. Las necesidades de los clientes han mutado y, aunque el desafío es inmenso, son los emprendedores quienes tienen el mayor potencial para levantarse y aprovechar las nuevas oportunidades que da este nuevo contexto mundial”, enfatizó Correa.

Desde la organización esperan seguir generando eventos que sean de utilidad para que la comunidad emprendedora pueda inspirarse, generar redes de contacto y recibir herramientas para darle un giro a sus negocios.

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