En la región de Valparaíso se inauguró el Programa de Liderazgo para Mujeres en Energía, una iniciativa del Ministerio de Energía anunciada en la Mesa de Capital Humano y Género, y que se desarrollará durante este mes a cargo de la consultora Walk The Talk.
Este programa busca empoderar a las mujeres del sector energético, integrándolas en la toma de decisiones cruciales para avanzar hacia la descarbonización y la transición de la matriz energética que Chile está experimentando.
El lanzamiento de esta iniciativa se realizó en el auditorio central de Inacap Valparaíso y contó con la participación de la seremi de Energía, Arife Mansur, entre otras autoridades, directivos académicos y ejecutivos de la consultora.
“Somos la primera de ocho regiones en llevar a cabo esta iniciativa, y estamos muy orgullosas de que las representantes del sector energético regional puedan adquirir nuevas habilidades y herramientas de liderazgo”, afirmó la seremi Arife Mansur durante la actividad.
El programa tiene como objetivo reforzar las competencias de 32 trabajadoras del sector eléctrico, combustible y transmisión eléctrica, así como de los servicios públicos y la academia vinculada a liceos técnico-profesionales, además de universidades y estudiantes. Durante su desarrollo, se apoyará a estos talentos femeninos en su camino hacia posiciones de toma de decisiones.
Al respecto, la seremi de la Mujer y Equidad de Género, Camila Lazo Molina, señaló que «estamos muy contentos de participar en el programa de mujeres líderes en el sector energético, gracias al Ministerio de Energía y a Walk The Talk, que hacen posible que se abran estas oportunidades para que las mujeres que ya están en espacios laborales del sector energético puedan adquirir herramientas de liderazgo. No solo para su propia autonomía, sino también para seguir formando referentes femeninos en el sector. Y, sobre todo, para que niñas y jóvenes sepan que hoy en día existen mujeres que trabajan en diferentes áreas de la energía en nuestro país”.
En tanto, la fundadora de Walk The Talk, Marta Alonso, comentó que este programa se está implementando en otros países de América Latina, el Caribe y Europa, generando experiencias gratificantes entre mujeres profesionales del sector. Los talleres, organizados en ocho módulos, están diseñados para fortalecer habilidades de liderazgo mediante una metodología innovadora llamada “The Walking Talk”, que busca generar direcciones responsables, potenciando a las mujeres y transformando sus vidas.
Fortalecimiento de capacidades
El programa tiene una duración de 30 horas, divididas en sesiones presenciales, donde las participantes aprenden técnicas de autoconocimiento mediante dinámicas grupales; sesiones online con grupos reducidos, orientadas a la generación de vínculos para construir la confianza necesaria en los equipos de alto desempeño; y talleres de corporalidad, donde se construye la capacidad adaptativa desde la triple coherencia de cuerpo, emoción y lenguaje.
“No hay duda de que las dinámicas actuales en el mundo profesional exponen y agravan la vulnerabilidad de las mujeres, especialmente en puestos de toma de decisiones. Por esto, junto al Ministerio de Energía, estamos convencidos de que este programa es un aporte claro para crear un proceso de transición energética que no solo sea justo en términos ambientales y económicos, sino también en términos de empoderamiento de las mujeres para alcanzar la paridad en organizaciones y empresas del sector energético”, concluyó Marta Alonso.