inclusión
Representantes de Enap y del Ministerio de Energía abordan desafíos sobre Equidad de Género
En el encuentro, se reiteró el compromiso de la empresa pública con los temas de inclusión y diversidad, y se compartieron los desafíos 2022-2026, con miras a fortalecer la presencia femenina en la industria.
+INFORMACIÓN
Programa de Atlas Renewable Energy obtiene Premio de Género y Diversidad 2021
Fue entregado por la Asociación para la Inversión de Capital Privado en América Latina reconociendo la labora del Programa de Mano de Obra impulsado por la empresa.
Romina Cid, Energy Manager: «El sector energético se ha mantenido robusto durante la pandemia»
La participante de la Mesa Energía + Mujer comentó las iniciativas de la Mesa en materias de inclusión y los desafíos para este año.
Energía +Mujer ejecutó más de 850 acciones para promover aporte femenino en la industria
Encuentro anual analizó los objetivos planteados; garantizando la igualdad de oportunidades y la no discriminación en los procesos de gestión de personas; selección, formación, desarrollo y remuneraciones equitativas.
Consuelo Fertilio: «Las mujeres ingenieras en minería y energía son escasas»
La directora ejecutiva de Mujeres Ingenieras de Chile abordó con ELECTRICIDAD la participación femenina en el sector energético, el impacto de la pandemia y los desafíos para este año.
Enel es incluida en ranking mundial de empresas líderes en materia de igualdad de género
La compañía fue reconocida por tres rankings a nivel global: Bloomberg Gender Equality Index, Refinitiv Diversity and Inclusion Index, y Equileap Top 100.
Enel Américas es incluida en nuevo índice sustentable de S&P Dow Jones
El CFO de la compañía, Aurelio Bustilho, comentó que la incorporación "se traducirá un mayor atractivo para inversores que buscan exposición a compañías que tienen los principios ASG al centro de su negocio".
RedEG y Acera A.G. acuerdan avanzar en equidad de género, diversidad e inclusión
El primer foco del HUB de esta iniciativa será aplicado en la Región de Antofagasta, esperando ampliarlo a la Región del Biobío.
Grupo ABB anuncia que doblará su proporción de mujeres en puestos de dirección
La multinacional espera alcanzar un 25% de presencia femenina en puestos de cargos directivos senior, más allá del 12,5% actual.
Enel alcanzó el puesto más alto en ranking internacional de diversidad e inclusión 2020
La clasificación elaborada por Refinitiv ubicó a la empresa eléctrica dentro del grupo industrial "Electric Utilities & IPPs" por las medidas diversidad de género, las políticas de inclusión en el lugar de trabajo y el desarrollo del capital humano.
En junio parte diplomado de estrategias para la gestión de la diversidad e inclusión
El curso será impartido por la Universidad Adolfo Ibáñez entre junio y diciembre de este año con el fin de abordar este tema en empresas, organizaciones públicas y sociales.
