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Enel Chile registra un aumento de 124,9% de su EBIDTA 2022

Enel Chile publicó sus resultados financieros correspondientes al período 2022, disponibles en el portal web de la Comisión para el Mercado Financiero (CMF).

Fabrizio Barderi, gerente general de la empresa, mencionó entre los aspectos más destacados un aumento de 124,9% del EBIDTA con respecto al año anterior, alcanzando un valor de $1.174.203 millones, dado principalmente por el ingreso adicional generado por el acuerdo con Shell en el segmento de generación y también por las mayores ventas de energía, la comercialización de gas y la mejora en la hidrología.

Durante 2022 logramos revertir la compleja situación que veníamos enfrentando en los últimos años, lo que nos permite enfocarnos con tranquilidad en los objetivos de nuestro Plan Estratégico 2023-2025”, destacó Barderi.

Por otra parte, el ejecutivo informó que el resultado neto atribuible a los accionistas de Enel Chile alcanzó una utilidad de $1.252.082 millones a diciembre de 2022, superando ampliamente la utilidad de $85.154 millones registrada a diciembre de 2021, lo que se debió principalmente a la venta de Enel Transmisión Chile, y todas las acciones de recuperación de resultados.

“El año 2022 estuvo marcado por hitos muy importantes para nuestra empresa, entre ellos, destaca la desconexión final de Central Bocamina, transformándonos en la primera compañía en dejar de generar en base a carbón en Chile», destacó Fabrizio Barderi.

En cuanto a los nuevos proyectos, agregó que «en octubre, inauguramos Central Azabache, la primera planta de generación renovable no convencional híbrida a nivel nacional, y en noviembre comenzamos la construcción de La Cabaña, nuestro primer proyecto eólico con baterías. Dos iniciativas que dan continuidad a nuestro propósito de acelerar una transición energética justa en el país”.

Enel Chile firma acuerdo por nuevo edificio corporativo

Enel Chile firma acuerdo por nuevo edificio corporativo

Enel Chile y Territoria Apoquindo S.A. llegaron a un acuerdo que permitirá a la empresa, filiales y relacionadas, dejar el histórico edificio de Santa Rosa para cambiar su sede corporativa a la torre 2 del complejo MUT (Mercado Urbano Tobalaba), ubicado en Roger de Flor N°2725, Las Condes. El traslado se realizaría durante el primer semestre del año 2024.

Las nuevas instalaciones permitirán entregar a los trabajadores de Enel en Chile dependencias de primer nivel equipados con tecnología de punta y certificación tanto LEED (Liderazgo en Energía y Diseño Ambiental) como WELL (relativa al bienestar de las personas), lo que mejorará los espacios de trabajo y, con ello, la calidad de vida de su personal.

El nuevo inmueble se ajusta más a las necesidades actuales de la compañía, que ha adoptado un modelo de trabajo híbrido, a partir de la pandemia, con un requerimiento flexible y eficiente en términos de espacios de trabajo.

Sede sustentable

En línea con los valores de Enel, el nuevo edificio también asigna un rol importante al compromiso con la sostenibilidad y la electrificación. Entre otros aspectos, cuenta con un sistema que utiliza agua subterránea para climatizar el complejo de edificios en el que se encuentra; riego de áreas verdes con agua de lluvia y aguas grises, energía 100% limpia, biodigestor para residuos orgánicos, transformándolos en biogás para el complejo y fertilizante para los jardines, y estacionamiento con cargadores eléctricos.

Enel Chile es incluida por segundo año consecutivo en el índice de igualdad de género de bloomberg

Enel Chile es incluida por segundo año consecutivo en el índice de igualdad de género de bloomberg

La empresa Enel Chile fue confirmada por segundo año consecutivo en el Índice de Igualdad de Género 2023 de Bloomberg, desarrollado para medir el desempeño en diversidad e inclusión de las compañías que cotizan en bolsa.

El Índice tiene un alcance mundial, ya que representa a 45 países e incluye por primera vez a firmas con sede en Luxemburgo, Ecuador y Kuwait. Desde 2022 las empresas miembros representan a diversos sectores. Los principales de ellos son el financiero, tecnológico y de servicios públicos.

«Estamos orgullosos de que una vez más se nos destaque por nuestro compromiso con la diversidad y la igualdad de género. Es un reconocimiento que nos llama a seguir promoviendo estos valores de manera transversal e integrarlos en nuestras operaciones diarias, especialmente en una industria estratégica, altamente técnica y que aún tiene una muy baja presencia femenina», señaló Fabrizio Barderi, gerente general de Enel Chile.

El Índice Bloomberg de Igualdad de Género incorpora empresas que cotizan en bolsa, con una evaluación global de transparencia y rendimiento en iniciativas de género de 11 sectores.

La evaluación se basa en una metodología estandarizada a nivel internacional, que mide el progreso de las empresas en cinco pilares: liderazgo y canalización del talento, igualdad y paridad salariales entre hombres y mujeres, cultura inclusiva, políticas contra el acoso sexual y marca favorable a las mujeres.

Enel Chile y energiE diseñan hoja de ruta para la transición energética

Enel Chile y energiE diseñan hoja de ruta para la transición energética

El desafío que impone la urgencia climática requiere una rápida transformación tanto en la forma de producción como en la de consumo de energía. Este proceso se denomina transición energética e involucra la transformación de las matrices de generación eléctrica y la electrificación de los usos finales sustituyendo el uso de los combustibles fósiles, además de la evolución de las industrias hacia modos de producción sostenibles y circulares y la digitalización de la infraestructura eléctrica, especialmente, de las redes.

Para contribuir a esos objetivos, durante el último año, Enel Chile y energiE desarrollaron una “Hoja de ruta para la transición energética en Chile”, que contiene escenarios de transición energética, la cuantificación de sus costos y sus beneficios, además de un conjunto de recomendaciones de políticas públicas. Entre estas últimas, destacan la creación de una nueva institucionalidad y regulaciones para gestionar el retiro y sustitución del carbón; el aumento gradual de los impuestos verdes, y la entrega de incentivos financieros para proyectos que apoyen la reducción de emisiones. Lo anterior, partiendo de la base que la electrificación de los consumos y procesos industriales jugará un rol fundamental dentro de las próximas dos décadas, lo mismo que la electrificación del transporte.

“Desde Enel nos interesa impulsar políticas públicas de cambio climático con el objetivo de promover la descarbonización, la lucha contra el cambio climático y los objetivos del Acuerdo de París, ya que son totalmente coherentes con nuestra estrategia de descarbonización. Lo hacemos siempre involucrando a todas las partes interesadas, como las asociaciones empresariales, organizaciones no gubernamentales o el mundo académico. El desarrollo de hojas de ruta para la transición energética nos permite justamente avanzar en esa dirección, aportando herramientas que contribuyan a acelerar cambios urgentes”, comenta Fabrizio Barderi, gerente general de Enel Chile.

El desarrollo de esta iniciativa fue liderado por la consultora de mercado eléctrico energiE, en colaboración con MRC. Daniel Salazar, socio director de energiE, explica que gracias al estudio realizado “por primera vez el país cuenta con la modelación TIMES para su sistema energético, lo cual representa una importante contribución para los procesos de planificación energética y formulación de políticas públicas. Se han cumplido los objetivos formulados, mediante la definición y evaluación de distintos escenarios energéticos a través de un análisis multivariable, de manera de identificar los principales aspectos que configuren medidas de política pública que permitan a Chile alcanzar la carbono neutralidad al año 2050”.

Dentro de los próximos pasos, el estudio pretende servir de modelo para que otras organizaciones puedan sumarse hacia una transición energética justa y equitativa. Su realización contempló talleres y mesas de trabajo con participación de diferentes expertos y stakeholders, con la intención de aportar al diálogo entre diversos actores a reducir las emisiones de GEI, mantener la calificación carbono negativo y hacer frente al cambio climático, en un contexto particularmente complejo a nivel mundial.

Más información acerca de los resultados finales de este estudio en https://linktr.ee/etr_latam

Enel Chile destaca en estudio sobre DDHH realizado por la Universidad Católica

Enel Chile destaca en estudio sobre DDHH realizado por la Universidad Católica

La empresa Enel Chile destacó en el estudio denominado “Primer Programa sobre Empresa y Derechos Humanos en Chile”, realizado por el programa de Sostenibilidad Corporativa de la Facultad de Derecho de la Universidad Católica, en colaboración con World Benchmarking Alliance (WBA).

De acuerdo con los resultados difundidos este martes, la compañía eléctrica de generación y distribución obtuvo 21,5 puntos de un puntaje máximo de 24 que podían obtener las compañías participantes, entre las que se incluyeron 29 empresas listadas en el Índice de Precio Selectivo de Acciones (IPSA). La matriz Enel Américas también se alzó con el mismo puntaje.

Fabrizio Barderi, gerente general de Enel Chile, expresó el orgullo de los trabajadores de la firma por el reconocimiento obtenido en el estudio. “Este resultado da cuenta del compromiso de nuestra compañía con la sociedad y del camino recorrido desde 2016, de la mano de nuestros grupos de interés (…) hemos logrado avanzar en el entendimiento de los derechos humanos y su impacto en el desarrollo sostenible de forma de integrarlos sistemáticamente en nuestra estrategia de negocios a lo largo de toda la cadena de valor”.

Los antecedentes recopilados para el estudio se obtuvieron de la información pública de las empresas disponibles entre marzo y junio de 2022, entre ellos, los informes de sostenibilidad, las memorias anuales o páginas web, siguiendo la metodología Corporate Human Rights Benchmark (CHRB).

Por su parte, la gerente de Sostenibilidad y Relacionamiento comunitario de Enel Chile, Montserrat Palomar, destacó el significado del estudio para la firma. “Este es un logro que nos llena de orgullo y nos inspira a seguir en este camino de hacia donde tenemos que movernos como compañía y lo tomamos también, como una invitación a que siempre es el momento correcto para preguntarnos qué más podemos hacer y a conversar para ir siempre más allá, para que nuestra gestión tenga un impacto positivo”.

En total, el estudio evaluó tres dimensiones, cada una de ellas desglosada en 54 variables, que entregaron el puntaje final de cada empresa. Así, las categorías fueron compromiso y gobernanza, referente al compromiso político de la alta administración de la empresa (el directorio) con el respeto de los derechos humanos; debida diligencia, que apunta a que se haya implementado una debida diligencia para la identificación y gestión de impactos, y reclamación y remediación, referido al establecimiento de mecanismos efectivos de reclamación y reparación.