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Producción de hidrógeno generaría 75.000 empleos en dos décadas

La producción de hidrógeno en Chile podría generar cerca de 22.000 empleos directos e indirecto en 2030, lo cual se incrementaría a 75.000 plazas en 2040, para llegar a aproximadamente 91.000 ocupaciones en 2050, según indica el estudio “Cuantificación del encadenamiento industrial y laboral para el desarrollo del H2 en Chile2, presentado en la tercera jornada del Cavendish Tour en la macrozona norte, organizado por el Club de Innovación y la Asociación Chilena de Hidrógeno (H2 Chile), donde se revisaron las capacidades regionales y el capital humano.

La investigación fue presentada por Pablo Tello, colaborador de GIZ en Chile, quien precisó que las proyecciones para 2030 consideran las etapas de construcción de proyectos vinculados al hidrógeno, así como el desarrollo de servicios como el diseño, ingeniería y estudios, además de operación y mantenimiento.

El grueso de las plazas laborales que se crearían en torno a esta tecnología son indirectos, los cuales llegarían a 9.659, 37.758, 41.015 en 2030,2040 y 2050, respectivamente.

I+D

En la conferencia también participó Lindley Maxwell, investigador de Energía del Centro Científico Tecnológico de la Región de Antofagasta (Cicitem), quien abordó las actividades de Investigación y Desarrollo (I+D) asociadas a la cadena de valor del hidrógeno, destacando que el acelerado proceso de incorporación de centrales solares y eólicas en la zona norte del país, que permitirían producir hidrógeno verde con un bajo costo energético.

También señaló que la I+D que se generaría en torno al hidrógeno contemplaría el ámbito de las celdas de combustibles, con el diseño de membranas, así como almacenamiento y electrodos, específicamente en materiales electro-catalíticos, entre otros.

Producción de hidrógeno generaría 75.000 empleos en dos décadas

Producción de hidrógeno generaría 75.000 empleos en dos décadas

La producción de hidrógeno en Chile podría generar cerca de 22.000 empleos directos e indirecto en 2030, lo cual se incrementaría a 75.000 plazas en 2040, para llegar a aproximadamente 91.000 ocupaciones en 2050, según indica el estudio “Cuantificación del encadenamiento industrial y laboral para el desarrollo del H2 en Chile2, presentado en la tercera jornada del Cavendish Tour en la macrozona norte, organizado por el Club de Innovación y la Asociación Chilena de Hidrógeno (H2 Chile), donde se revisaron las capacidades regionales y el capital humano.

La investigación fue presentada por Pablo Tello, colaborador de GIZ en Chile, quien precisó que las proyecciones para 2030 consideran las etapas de construcción de proyectos vinculados al hidrógeno, así como el desarrollo de servicios como el diseño, ingeniería y estudios, además de operación y mantenimiento.

El grueso de las plazas laborales que se crearían en torno a esta tecnología son indirectos, los cuales llegarían a 9.659, 37.758, 41.015 en 2030,2040 y 2050, respectivamente.

I+D

En la conferencia también participó Lindley Maxwell, investigador de Energía del Centro Científico Tecnológico de la Región de Antofagasta (Cicitem), quien abordó las actividades de Investigación y Desarrollo (I+D) asociadas a la cadena de valor del hidrógeno, destacando que el acelerado proceso de incorporación de centrales solares y eólicas en la zona norte del país, que permitirían producir hidrógeno verde con un bajo costo energético.

También señaló que la I+D que se generaría en torno al hidrógeno contemplaría el ámbito de las celdas de combustibles, con el diseño de membranas, así como almacenamiento y electrodos, específicamente en materiales electro-catalíticos, entre otros.

Producción de hidrógeno en Chile podría generar más de 22.000 empleos en 2030

Producción de hidrógeno en Chile podría generar más de 22.000 empleos en 2030

La producción de hidrógeno en Chile podría generar cerca de 22.000 empleos directos e indirecto en 2030, lo cual se incrementaría a 75.000 plazas en 2040, para llegar a aproximadamente 91.000 ocupaciones en 2050, según indica el estudio «Cuantificación del encadenamiento industrial y laboral para el desarrollo del H2 en Chile2, presentado en la tercera jornada del Cavendish Tour en la macrozona norte, organizado por el Club de Innovación y la Asociación Chilena de Hidrógeno (H2 Chile), donde se revisaron las capacidades regionales y el capital humano.

La investigación fue presentada por Pablo Tello, colaborador de GIZ en Chile, quien precisó que las proyecciones para 2030 consideran las etapas de construcción de proyectos vinculados al hidrógeno, así como el desarrollo de servicios como el diseño, ingeniería y estudios, además de operación y mantenimiento.

El grueso de las plazas laborales que se crearían en torno a esta tecnología son indirectos, los cuales llegarían a 9.659, 37.758, 41.015 en 2030,2040 y 2050, respectivamente.

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I+D

En la conferencia también participó Lindley Maxwell, investigador de Energía del Centro Científico Tecnológico de la Región de Antofagasta (Cicitem), quien abordó las actividades de Investigación y Desarrollo (I+D) asociadas a la cadena de valor del hidrógeno, destacando que el acelerado proceso de incorporación de centrales solares y eólicas en la zona norte del país, que permitirían producir hidrógeno verde con un bajo costo energético.

También señaló que la I+D que se generaría en torno al hidrógeno contemplaría el ámbito de las celdas de combustibles, con el diseño de membranas, así como almacenamiento y electrodos, específicamente en materiales electro-catalíticos, entre otros.

BID comienza estudio sobre creación de empleo en sector energético a cargo de consultora chilena

BID comienza estudio sobre creación de empleo en sector energético a cargo de consultora chilena

El Banco Interamericano de Desarrollo (BID) anunció el inicio dl estudio «Creación de Empleo en el Sector de Energía Asociado a la Transición Verde», que será desarrollado por la consultora chilena Ekhos y que se enmarca en el desarrollo de herramientas que permitan la evaluación de una transición justa, sostenible y sustentable hacia energías limpias en la región.

Con dicha información, se realizará un análisis comparativo entre los diferentes sectores y países, junto con estimaciones sobre cuántos puestos de trabajo y de qué tipo se pueden crear si se realiza una determinada inversión en este sector.

Estudio

La encuesta se enfoca en la creación de empleos directos por tipo de empresa, tecnología, género, perfil, calificaciones, nivel de educación y tipo de contrato, entre otros. También incluye dimensiones sobre la calidad de los empleos, futuros proyectos, y las demandas y necesidades de capacitación del personal en un contexto de reactivación económica.

El BID ha fijado como objetivo principal la promoción del uso de energías limpias, por lo que el estudio busca tambié recopilar datos sobre el número y los tipos de puestos de trabajo creados en las distintas empresas que participan del sector energético en Chile, específicamente en energías renovables, eficiencia energética, gestión de la demanda, electro movilidad, hidrógeno, geotermia y almacenamiento.

Durante el Workshop realizado la semana pasada con directivos y gerentes de las principales asociaciones gremiales, el BID compartió el objetivo de caracterizar el potencial laboral generado por las inversiones en la transición energética para entender cómo pueden crear puestos de trabajo; y así informar sobre las necesidades de estas empresas en relación con la formación y capacidades de sus empleados.

BID organiza conversatorio sobre rol de la electromovilidad en la generación de empleos

Dialogar en torno a la contribución que la electromovilidad tendrá en el desarrollo de Latinoamérica será uno de los objetivos del webinar “¿Cómo la movilidad eléctrica puede ayudar a crear los trabajos del futuro en la región?”, que organiza el Banco Interamericano del Desarrollo (BID).

En el evento, que se llevará a cabo el próximo martes 14 de julio a las 10 horas, se abordará cómo los empleos del futuro están relacionados con el proceso de recuperación verde, ámbito en el que la movilidad eléctrica tendrá un rol clave.

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Con ese fin es que el webinar contará con la participación de ejecutivos y especialistas vinculados a la electromovilidad en la región, como por ejemplo Vanessa Loureiro, miembro del Directorio Ejecutivo de la empresa Efacec (Portugal); Diego Marino, jefe del Departamento de Desarrollo de Movilidad del Instituto Nacional de Tecnología Industrial de Argentina; Michael Arroyave, ingeniero de Productos de Electromovilidad de la compañía Celsia (Colombia); Nazareth Black, directora de Zacua, fabricante de vehículos eléctricos de México; y Jo Edghill, directora gerente de la compañía Megapower (Barbados).

Mayor información e inscripciones en el siguiente link.