abril 6, 2021 | Industria
Con la presencia de tres ministros de Estado se lanzó la cuarta versión del Acuerdo Público Privado por la Electromovilidad, que en esta ocasión logró reunir a 68 empresas e instituciones públicas, las cuales deberán declarar sus acciones en pos de la movilidad eléctrica, presentando acciones y proyectos que en el corto plazo contribuyan a difundir en Chile las ventajas de este cambio tecnológico en el transporte nacional.
Las metas que se propusieron las 68 instituciones y empresas fueron cinco:
- Duplicar la cantidad de modelos de vehículos eléctricos disponibles con respecto a los homologados el año anterior.
- Incorporar vehículos eléctricos en al menos 15 organizaciones públicas y privadas.
- Duplicar la cantidad de cargadores de la red pública con respecto al año anterior.
- Lograr tener al menos 1.500 personas formadas en electromovilidad durante 2021.
- Fomentar nuevos usos de electromovilidad.
Entre los principales actores del sector energético que participan en la iniciativa están las empresas ABB, Chilquinta Energía, Colbún, Copec Voltex, Grupo Saesa y Enel X Chile.
También están representantes de la Comisión Nacional de Energía, la Superintendencia de Electricidad y Combustibles y de la Agencia de Sostenibilidad Energética, además de gremios como Generadoras de Chile.
Desde el mundo académico participan la Universidad de San Sebastián, la Universidad de Santiago, DUOC UC e Inacap.
Autoridades
El acuerdo encabezado por el biministro de Minería y Energía, Juan Carlos Jobet, quien además estuvo acompañado de la ministra del Medio Ambiente, Carolina Schmidt y la ministra de Transportes y Telecomunicaciones, Gloria Hutt.
La ministra del Medio Ambiente recalcó que el cambio climático «no ha estado en cuarentena», por lo que señaló: «Chile es uno de los países más vulnerables frente al cambio climático, cumplimos 7 de los 9 criterios de vulnerabilidad. Pero también, es uno de los que tiene mayores oportunidades y no solo para el desarrollo de energías limpias, sino que para impulsar transformaciones que nos permitan un futuro más verde, sustentable y resiliente al clima».
En cuanto a los temas de electromovilidad, la ministra Gloria Hutt, se refirió como un «tremendo logro» la participación de 68 compañías y recordó que la electromovilidad partió en el transporte público «con una prueba de un bus en una empresa operadora que pasó a ser tres buses y ahora ya vamos en 776 operando en Santiago y proyecto de operación que vamos a presentar en regiones próximamente».
La autoridad también habló de los avances en las nuevas formas de organización, la innovación en los modelos de negocio en relación con la instalación de la electromovilidad y destacó que se tiene el electroterminal más grande de Latinoamérica que está siendo provisto por Copec.
Por su parte Jobet, señaló que en la cartera de Energía se está aportando a la electromovilidad desde dos frentes. El primero, asegurando que la energía que ocupan los buses sea electricidad limpia y lo segundo, es que se está impulsando la electromovilidad en el transporte privado y público menor como los taxis. Además, recordó que para este año se generará la misma cantidad de proyectos solares y eólicos que se han generado en toda la historia (6.300 MW aproximados).
marzo 25, 2021 | Industria
La empresa Sistema de Transmisión del Norte (STN), perteneciente al Grupo Saesa, obtuvo un segundo contrato con Minera Zaldívar, perteneciente a Antofagasta Minerals, para hacerse cargo del servicio de mantenimiento de protecciones eléctricas, con lo cual la empresa eléctrica será responsable de asegurar la continuidad de suministro para las instalaciones de la minera, mediante la verificación y análisis de protecciones de su red interna.
El acuerdo también considera la administración y control de los contratos que mantiene actualmente la Compañía Minera Zaldívar con empresas externas que realizan la mantención de subestaciones eléctricas y líneas de transmisión y distribución en 66 kV, 23 kV y de 6,6 kV.
La nueva asignación se suma a la ya existente desde 2020 para el mantenimiento preventivo y correctivo del sistema eléctrico de la mina, lo que sin duda permitirá transferir eficiencias y potenciar el servicio.
STN destacó que con ello sigue su «proceso de expansión en los servicios de construcción, operación y mantenimiento de sistemas eléctricos de transmisión en el norte del país».
marzo 4, 2021 | Industria
Cinco empresas del sector energético fueron reconocidas en la versión 2020 del Premio Great Place To Work (mejores lugares para trabajar) en distintas categorías, según el número de trabajadores, donde se distinguieron a dos compañías distribuidoras, dos del segmento de generación eléctrica y una vinculada a la industria del gas.
Este ranking se elabora todos los años con las mejores empresas para trabajar basándose en el clima y cultura organizacional, tomando en cuenta otros factores como, los procesos de capacitación, programas, infraestructura, etc.
Premiados
En la categoría para empresas con más de 1.000 trabajadores se incluyó al Grupo Saesa, que se ubicó en el segundo lugar, además de AES Gener, que se posicionó en el décimo puesto, lo que fue destacado por el gerente general de la firma, Ricardo Falú: «A pesar de los desafíos que enfrentamos el 2020, pudimos mantener un ambiente laboral y cultura organizacional basada en el respeto mutuo y con especial énfasis en el cuidado de las personas. Hoy, podemos decir con orgullo y alegría que AES Gener S.A es una de las 10 mejores empresas para trabajar en Chile según GreatPlaceToWork 2020. Agradezco a todos los colaboradores y las colaboradoras que han hecho posible este reconocimiento».
En la categoría de 251 a 1.000 colaboradores se premió a Lipigas, que obtuvo el segundo lugar en esta lista, junto al Grupo de Empresas Chilquinta, ubicada en el ssexto puesto de un total de 17 empresas. En su cuenta se indica que «este nuevo logro reafirma y mantiene nuestro compromiso de entregar la mejor energía a nuestros clientes, colaboradoras y colaboradores».
Finalmente, en el grupo de las compañías de hasta 250 trabajadores, se reconoció a Generadora Metropolitana, que se situó en el décimo puesto.
febrero 19, 2021 | Sustentabilidad
El subsecretario de Energía, Francisco Javier López, en su visita a Valdivia recorrió una iniciativa desarrollada en el sector de Quitaqui y que consiste en abastecer de energía eléctrica por medio de soluciones fotovoltaicas individuales, a familias de sectores rurales y que se ven afectados por la no llegada de la energía eléctrica convencional.
Se trata de soluciones fotovoltaicas individuales diseñadas para proporcionar un abastecimiento continuo durante las 24 horas del día en corriente alterna, considerando un consumo mensual de al menos 65 [kWh/mes], cumpliendo así con el estándar mínimo de suministro de proyectos de electrificación, con una inversión de 591 millones de pesos.
La autoridad visitó las instalaciones del proyecto, acompañado por el gerente zonal de Saesa en Los Ríos, Rodrigo Navarrete y Felipe Porflit, Seremi de Energía en Los Ríos.
En la ocasión López destacó que “nuestro programa La Ruta de la Luz busca llegar con energía a todos los lugares de Chile y buscamos llegar con soluciones y es ahí donde las energías renovables juegan un rol fundamental, ya que especialmente en localidades tan aisladas como esta y donde la extensión de red se hace compleja podemos llegar con energía y oportunidades para todas las familias”.
A su vez, Rodrigo Navarrete, vocero de Saesa en la zona explicó que en esta iniciativa “el diseño es proporcionado por el Grupo SAESA, y con la experiencia de ya más 300 soluciones instaladas en diferentes puntos del país, es una solución robusta, con una planta mejorada en capacidad de generación a comparación con otras soluciones, una capacidad de respaldo del banco de baterías capaz de respaldar por a lo menos 5 días a los beneficiarios ante la ausencia de energía solar, equipos de una muy buena tecnología que van a la vanguardia de lo que es el avance de la nuevas tecnologías para este tipo de sistemas”.
enero 8, 2021 | Industria
«El proceso de descarbonización nos plantea el desafío de planificar a largo plazo respecto a la transmisión y nosotros estamos siguiendo con detalle este proceso», señaló María Paz Parada, analista de Planificación de Transelec en el seminario final del ciclo preparado por las integrantes de Women in Energy de WEC Chile.
Fueron tres citas donde distintas profesionales vinculadas al programa, expusieron puntos de vista relacionados a diversos temas propios del sector energético. El último evento, denominado «Mujeres en Descarbonización» tuvo como protagonistas, además de María Paz Parada, a Viviana Ávalos, profesional de la división Energías Sostenibles del Ministerio de Energía; Carola Venegas, gerenta de Sustentabilidad y Asuntos Públicos de Statkraft, y Alondra Leal, subgerenta de Asuntos Corporativos y Sustentabilidad del Grupo Saesa. El panel de preguntas estuvo moderado por Libertad Hernández, analista de Comunicaciones Internas y Externas de ISA InterChile.
David Noe, vicepresidente de Asuntos Corporativos y Sustentabilidad de Transelec manifestó que «diversos estudios demuestran que una mayor diversidad y la inclusión de la mujer en el ámbito laboral, genera más rentabilidad, más productividad, pero el foco no solo deben ser los números: también genera mayor justicia».
Responsabilidad individual
Respecto al acuerdo de descarbonización impulsado desde del Ejecutivo, con el compromiso de los privados, Viviana Ávalos, recordó que éste se relaciona con la generación de energía eléctrica (32% del total) y que produce el 25% de los gases de efecto invernadero (GEI). Esto implicará el retiro de todas las centrales a carbón para el 2040.
«Este plan de descarbonización es una de las buenas decisiones que se han tomado en Chile y que va más allá de los gobiernos, porque se ha entendido como una política de Estado», explicó Ávalos.
En tanto, Carola Venegas, hizo hincapié en la responsabilidad individual para disminuir los GEI. «En el mundo, los problemas de cambio climático, tienen que ver con el transporte, con ciertas industrias. El carbón tiene una incidencia importante, pero si la descarbonización no se hace en conjunto con otras acciones que podemos implementar de forma personal, no alcanzaremos ninguna meta. Me gustaría poner en la mesa el término de ‘urgencia climática’, ya que el cambio climático es una realidad que no está influenciado solo por el CO2. Hay otras emisiones como el O3 (Ozono), el Carbono Negro, que se producen por combustión incompleta y el uso de la leña tiene mucho que ver».
Siguiendo con la conversación, Alondra Leal, reveló que el Grupo Saesa está llevando un proyecto de electromovilidad con la primera red de carga pública, desde la Araucanía hasta Aysén. «Y en climatización, tenemos en Coyhaique, una de ciudades más contaminadas de Chile, un prototipo de bombas de calor desde 2018 para reemplazar calefactores a leña, modelo que replicamos en 6 urbes más del sur. Esperamos pronto anunciar una tarifa especial para los clientes que tienen este tipo de calefacción eléctrica para ser más competitivos», recalcó.
