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Comienzan actividades de la 5ª generación de Women in Energy WEC Chile

En las oficinas de Engie, y con una gran convocatoria, se dio el inicio a la 5ª Generación del programa de liderazgo femenino Women in Energy WEC Chile, presentando a las 39 integrantes que participarán de la iniciativa durante los próximos 12 meses.

La actividad contó con la presencia de la presidenta del capítulo local del Consejo Mundial de la Energía, Karin Niklander, quien de esta forma participó en su primer evento oficial en el cargo.

Soledad Herrero, directora de Women in Energy, recordó que al menos un 25% de las mujeres que han participado hasta ahora en el programa han recibido algún reconocimiento en sus trabajos, promoción u oferta laboral, lo que corrobora el gran impacto que genera la iniciativa para las colaboradoras de la industria energética de Chile.

Cabe señalar que dentro de las seleccionadas para la 5ª Generación hay representantes de Punta Arenas, Temuco, Concepción, Los Ángeles, Puerto Varas, Osorno, Valdivia, Talca y Curicó, además de profesionales que trabajan en Chile, pero provienen de países de la región.

Este año, las actividades de Grupo Saesa, Engie Chile, Transelec, Prime Energía Chile, Deloitte y Tinguiririca Energía.

Comienzan actividades de la 5ª generación de Women in Energy WEC Chile

Comienzan actividades de la 5ª generación de Women in Energy WEC Chile

En las oficinas de Engie, y con una gran convocatoria, se dio el inicio a la 5ª Generación del programa de liderazgo femenino Women in Energy WEC Chile, presentando a las 39 integrantes que participarán de la iniciativa durante los próximos 12 meses.

La actividad contó con la presencia de la presidenta del capítulo local del Consejo Mundial de la Energía, Karin Niklander, quien de esta forma participó en su primer evento oficial en el cargo.

Soledad Herrero, directora de Women in Energy, recordó que al menos un 25% de las mujeres que han participado hasta ahora en el programa han recibido algún reconocimiento en sus trabajos, promoción u oferta laboral, lo que corrobora el gran impacto que genera la iniciativa para las colaboradoras de la industria energética de Chile.

Cabe señalar que dentro de las seleccionadas para la 5ª Generación hay representantes de Punta Arenas, Temuco, Concepción, Los Ángeles, Puerto Varas, Osorno, Valdivia, Talca y Curicó, además de profesionales que trabajan en Chile, pero provienen de países de la región.

Este año, las actividades de Grupo Saesa, Engie Chile, Transelec, Prime Energía Chile, Deloitte y Tinguiririca Energía.

Comienzan actividades de la 5ª generación de Women in Energy WEC Chile

Comienzan actividades de la 5ª generación de Women in Energy WEC Chile

En las oficinas de Engie, y con una gran convocatoria, se dio el inicio a la 5ª Generación del programa de liderazgo femenino Women in Energy WEC Chile, presentando a las 39 integrantes que participarán de la iniciativa durante los próximos 12 meses.

La actividad contó con la presencia de la presidenta del capítulo local del Consejo Mundial de la Energía, Karin Niklander, quien de esta forma participó en su primer evento oficial en el cargo.

Soledad Herrero, directora de Women in Energy, recordó que al menos un 25% de las mujeres que han participado hasta ahora en el programa han recibido algún reconocimiento en sus trabajos, promoción u oferta laboral, lo que corrobora el gran impacto que genera la iniciativa para las colaboradoras de la industria energética de Chile.

Cabe señalar que dentro de las seleccionadas para la 5ª Generación hay representantes de Punta Arenas, Temuco, Concepción, Los Ángeles, Puerto Varas, Osorno, Valdivia, Talca y Curicó, además de profesionales que trabajan en Chile, pero provienen de países de la región.

Este año, las actividades de Grupo Saesa, Engie Chile, Transelec, Prime Energía Chile, Deloitte y Tinguiririca Energía.

Women in Energy WEC Chile da a conocer a las profesionales que integrarán su 5ta generación

Women in Energy WEC Chile da a conocer a las profesionales que integrarán su 5ta generación

Tras recibir más de 200 postulaciones, finalmente serán 39 las profesionales que integrarán la 5ª Generación de Women in Energy WEC Chile, el programa de liderazgo femenino más importante de la industria energética.

El comité de selección encargado de elegir a las candidatas basó su criterio en lograr un grupo que contemplara diversidad profesional, etaria y cultural para la nueva versión del programa. Esta instancia estuvo integrada por Rosa Riquelme, directora ejecutiva de la Agencia de Sostenibilidad Energética; María Dolores Labbé, gerente de Personas de Grupo Saesa; María Trinidad Castro, directora ejecutiva de WEC Chile; Osvaldo Farías, head of O&M Renewable de Engie Chile, y Pablo Vásquez, partner energy & resources de Deloitte.

Dentro de las elegidas para la 5ª generación hay representantes de Punta Arenas, Temuco, Concepción, Los Ángeles, Puerto Varas, Osorno, Valdivia, Talca y Curicó, además de profesionales que trabajan en Chile, pero provienen de otros países de la región. Incluso, habrá una candidata de Mendoza, Argentina, quien viajará para las instancias presenciales.

Este año, se otorgó por primera vez una beca que financia el 100% del programa, patrocinada por Grupo Saesa y que recayó en una mujer emprendedora, cuya startup apuesta por la innovación dentro de la industria energética.

Las actividades asociadas a la 5ª generación del programa también recibirán apoyo de Engie Chile, Deloitte, Prime Energía Chile, Tinguiririca Energía y Transelec.

Las 39 profesionales seleccionadas para la 5ª generación son:

Alejandra Alfaro – Aes Andes
Marcela Álvarez – Grupo Saesa
Alejandra Améstica – Black &Veatch
Alejandra Arratia – Colbún
Carla Asenjo – Agencia de Sostenibilidad Energética
Romina Barría – Schneider Electric
Camila Bravo – CGE
Nasrim Butler – Sphera Energy
Claudia Castillo – Siemens Energy
Marión Cereño – Statkraft
Carla Ciocca – Roda Energía
Fernanda Correa – Pacific Hydro
Fabiola Cuello – Latin America Power
Josefina Díaz – Blummo
Diana Ewing – Engie
Florencia Frigerio – Grupo Distrocuyo
Romina Gaete – EY
María Ignacia García – Comisión Nacional de Energía
Paula Guerra – Generadora Metropolitana
Marión Juri – Metrogas
Priscilla Leufuman – Ministerio de Energía
Victoria López – Transelec
Vanessa Martinic – HIF Chile
Valeria Moyano – Coordinador Eléctrico Nacional
Valentina Muñoz – SEC
Sandra Olave – ISA Interchile
Jimena Oñate – Grupo Saesa
Gabriela Ortega – Gasco
Constanza Pezoa – Cisco
Mariángel Quijada – Abastible
Yesareli Reyes – Imelsa Energía
Priscila Rivera – Prime Energía
Daniela Ruz – Engie
Pamela Silva – Enel
Katherine Suzarte – Deloitte
Fernanda Urrutia – Tinguiririca Energía
Camila Valenzuela – Copec
Francisca Vásquez – Engie
Valeria Vergara – Grupo Saesa

Women in Energy WEC Chile es una iniciativa que entrega herramientas de liderazgo y nuevos conocimientos a quienes integran esta comunidad, permitiéndoles encontrar mejores oportunidades laborales dentro de la industria energética, así como visibilizar el talento para asumir responsabilidades en cargos de alta dirección.

Hasta la fecha, el programa ha movilizado a más de cien mujeres que persiguen el desafío de humanizar la transición energética.

4ª Generación de Women in Energy WEC Chile visita plantas hidroeléctricas de Pacific Hydro

4ª Generación de Women in Energy WEC Chile visita plantas hidroeléctricas de Pacific Hydro

En el marco de las celebraciones de sus 20 años de operación en Chile, Pacific Hydro recibió la visita de las integrantes de la 4ª Generación de Women in Energy WEC Chile. Las 30 profesionales pudieron conocer las centrales hidroeléctricas de pasada Coya y Chacayes, ambas ubicadas en el valle de Cachapoal, Región de O’Higgins.

En Pacific Hydro Chile, la diversidad y la generación de energía 100% renovable son parte de nuestro ADN. En este contexto, buscamos puntos de colaboración con WEC y el programa Women in Energy. Quisimos invitarlas, en el marco de nuestros 20 años en Chile, a viajar por la historia recorriendo nuestras centrales de Coya, que ha estado operativa por un siglo, y Chacayes, reconocida por la innovación de sus procesos de construcción, atributos medioambientales y de sustentabilidad, además de comercializar bonos de carbono certificados por Naciones Unidas”, expresó María Susana Muñoz, gerenta de Asuntos Corporativos y Comunicaciones de la empresa.

En la misma línea, Mauricio Fuentealba, gerente ejecutivo de Producción de la compañía, sostuvo que “la política de puertas abiertas que fomentamos en la empresa, nos permite difundir lo que hacemos en la industria de generación de energías renovables y atraer talento, en particular, de mujeres profesionales que quieran aportar en el área de Operaciones”.

Por su parte, María Trinidad Castro, directora ejecutiva de WEC Chile, quien también participó en la actividad, expresó que “fue un día muy especial donde aprendimos, compartimos y disfrutamos de un recorrido por la historia y el trabajo de tantas personas, quienes desde hace 100 años forman parte de nuestro sistema energético”.