febrero 28, 2024 | Industria
Un año de notables avances en la ejecución de su estrategia Greentegra fue el 2023 para AES Andes. La compañía no solo logró que 53% de su capacidad instalada provenga de fuentes de energía renovable, sino que también ha demostrado un firme compromiso en acelerar su proceso de descarbonización.
Una prueba de ello fue que la empresa concretó el retiro anticipado de la unidad 2 de la Central Termoeléctrica Ventanas, dos años antes de lo inicialmente comprometido. Además, solicitó el retiro anticipado y definitivo de las dos unidades de la central Norgener, ubicadas en Tocopilla, a partir del 31 de marzo de 2024, recibiendo la autorización de las autoridades competentes en febrero de 2024.
Respecto al crecimiento de energías renovables, la firma introdujo en Chile 601 MW nuevos al sistema. Campo Lindo (parque eólico en la Región del Biobío), Bolero Solar y Andes Solar IIB (con el mayor banco de baterías de América Latina), ambos ubicados en la Región de Antofagasta, y Virtual Reservoir II (en la Región Metropolitana) se sumaron a los activos de AES Andes .
El gerente general de AES Andes, Javier Dib, sostuvo que “de la mano de nuestros socios, clientes, comunidades y colaboradores hemos podido continuar ampliando nuestro portafolio de proyectos renovables y honrar nuestro compromiso con el exitoso proceso de descarbonización de Chile. Para la compañía es un orgullo liderar el proceso de cambio de la matriz energética del país y acelerar juntos el futuro de la energía”.
Asimismo, la empresa expandió su relación con Global Infrastructure Partners (GIP), incorporándolo como socio en un segundo portafolio de proyectos renovables por 693 MW en Chile. En una muestra de apoyo y confianza, GIP adquirirá el 49% de este segundo portafolio, valorizado en US$ 441 millones, y adelantó una contribución de US$ 333 millones en diciembre de 2023.
Hidrógeno verde
AES Andes avanza en la elaboración de líneas de bases y estudios técnicos y medioambientales para la realización de un gran proyecto de producción de hidrógeno verde en Chile junto con un importante productor internacional del recurso. Además, está revisando las mejores opciones financieras, legales y de estructuras societarias para llevar adelante este proceso.
febrero 8, 2024 | Industria
La Comisión Nacional de Energía (CNE) emitió la Resolución Exenta N°45, en que autoriza a la exención de plazo presentada por la empresa generadora AES Andes para retirar las unidades de generación 1 y 2 de la central termoeléctrica a carbón Norgener, ubicada en la comuna de Tocopilla, región de Antofagasta.
Con ello, la empresa podrá materializar la desconexión de dichas instalaciones, que suman 276 MW de capacidad instalada, a partir del 31 de marzo de este año, en vez del 31 de diciembre de 2025, como se había informado anteriormente.
“Las referidas unidades generadoras podrán ser retiradas, desconectadas y cesar sus operaciones a partir del 31 de marzo de 2024, de conformidad a lo dispuesto en el artículo 72°-18 de la Ley General de Servicios Eléctricos y en el artículo 34° del Reglamento de Coordinación y Operación del Sistema Eléctrico Nacional”, señala la resolución.
La autorización del organismo consideró el informe de seguridad entregado por el Coordinador Eléctrico Nacional, donde se indica que el retiro y desconexión de las unidades 1 y 2 para fines de marzo no disminuye la seguridad y calidad de servicio del Sistema Eléctrico Nacional. En ese sentido, el documento precisa que “no se prevé déficit de abastecimiento para las condiciones particulares de indisponibilidad en los tres casos estudiados, bajo escenarios hidrológicos extremos (secos), proyectando consumos de combustible diésel que no superan la capacidad empírica de distribución de diésel para generación eléctrica, esto es, 3.500 m3/día».
El secretario ejecutivo de la CNE, Marco Mancilla, destacó que esta autorización “es otro paso para avanzar en el Plan de Descarbonización de los últimos años, pues con el retiro de estas dos unidades de AES Andes la capacidad instalada a fines de marzo pasará de los actuales 4.016 MW a 3.740 MW».
“Como CNE, hemos participado en las mesas de trabajo del Plan de Descarbonización que impulsa el Ministerio de Energía, que considera los ejes de infraestructura y modernización de la red eléctrica, la reconversión y los combustibles de transición que implica este proceso”, sostuvo la autoridad.
enero 8, 2024 | Formación
Una competitiva y emocionante final tuvo la primera versión del Energy Innovation Challenge que AES Andes organizó para acercar a jóvenes estudiantes de diversas universidades chilena al desarrollo de nuevas soluciones en materia energética.
La iniciativa contó con la participación de 120 universitarios, que conformaron 31 equipos correspondientes a diez universidades, y fue dirigida a alumnos interesados en conocer y aprender más sobre el sector energético.
Los ocho grupos finalistas, pertenecientes a las universidades de Chile, Católica, de Concepción, Santa María y de Santiago, realizaron la presentación de su solución de manera presencial ante un jurado liderado por el CEO de AES Andes, Javier Dib, y parte del staff directivo de la compañía.
El equipo de la UC, denominado “Hidrogenios”, obtuvo el primer lugar con un proyecto que conectaba el hidrógeno verde con la cadena de valor de la minería.
Los estudiantes propusieron la conversión de tres buses a hidrógeno verde para el transporte de trabajadores mineros, lo que implica una demanda de 936 viajes al año y permitiría evitar la emisión de 513 toneladas de CO2.
Carlos Cabrera, integrante del equipo ganador, aseguró que “buscamos mejorar el estado de la industria energética, logrando la descarbonización en los distintos eslabones de la cadena de valor. El hidrógeno es un nicho, no es algo que sirva para todo, entonces quisimos ir a algo que pudiera ser factible y creo que eso el jurado lo pudo ver”.
Los alumnos que obtuvieron el primer lugar, que ganaron un premio de $3.000.000, cursan las carreras de ingeniería civil en minas, eléctrica y mecánica. El segundo puesto lo obtuvo el equipo “Dimec GE”, de la Universidad Santa María, quienes se llevaron $2.000.000, mientras que la tercera posición correspondió a “Renew” de la Universidad de Santiago, con un premio de $1.200.000.
El director de Negocios de Hidrógeno Verde para América del Sur de AES e integrante del jurado, Luis Sarrás, sostuvo que “el equipo ganador logró identificar de manera clara un problema a resolver y elaborar una solución factible que agregue valor, siempre considerando la escala de los recursos disponibles. La manera en la que plantearon el problema y su solución fue clara y concisa. En resumen, plantearon un proyecto realista que agrega valor y lo comunicaron eficientemente”.
enero 1, 2024 | Industria
Con un almuerzo de camaradería, AES Andes hizo un reconocimiento a los colaboradores que este 31 de diciembre concluyeron su vida laboral con el cese definitivo de las operaciones de la Unidad 2 de Central Ventanas, ubicada en la comuna de Puchuncaví.
En la actividad participó el gerente general de la compañía, Javier Dib; junto con la vicepresidenta de Asuntos Corporativos y Sostenibilidad, Mariana Soto; el director de Operaciones, Norberto Corredor; la directora de Recursos Humanos, Carla Requena; y colaboradores de Central Ventanas, quienes agradecieron el trabajo y el compromiso de los trabajadores que se acogieron a los planes de retiro propuestos por la empresa a raíz del cierre adelantado de la unidad.
Cabe mencionar que el retiro definitivo de la Unidad 2 de Ventanas se adelantó en dos años, haciéndose efectivo el 31 de diciembre 2023.
Al respecto, Javier Dib afirmó que “este es un momento de emociones encontradas. Estamos muy orgullosos de los pasos que estamos dando en el proceso de descarbonización, pero a la vez, todas las despedidas son tristes, en especial cuando se refiere a colaboradores y a una central que ha sido fundamental para el suministro energético de la región de Valparaíso”.
Ventanas 2 posee una potencia bruta de 208 MW y durante años fue la central clave para mantener el suministro de energía de toda la región de Valparaíso. Su salida, sumada al anterior retiro de la Unidad 1, equivale a sacar de circulación más de un millón de vehículos de las calles del país.
“AES Andes ha dado muestras concretas de su compromiso con el proceso de descarbonización que lleva a cabo el país y con el propósito de trabajar para combatir el cambio climático. Sumados a los retiros de nuestras plantas de carbón ya anunciados, continuamos avanzando fuertemente con nuestro programa de inversión en proyectos renovable y de almacenamiento”, concluyó Dib.
diciembre 27, 2023 | Laboral
A través de LinkedIn, AES Andes publicó cinco nuevos puestos de trabajo disponibles, los cuales se distribuyen en las regiones de Antofagasta y Metropolitana.
Así, la compañía generadora está en busca de ingenieros eléctrico y/o civiles, prevencionistas, técnicos, abogados y otros profesionales para sus distintas áreas y operaciones:
Equipo Digital (Santiago, región Metropolitana)
El postulante deberá gestionar o realizar trabajos asociados con el análisis, diseño, operación, implementación y soporte de los recursos digitales y de tecnología de la información de AES. Esto, incluyendo hardware de computadoras, sistemas operativos, comunicaciones, aplicaciones de software, procesamiento de datos y seguridad, y productos de software/base de datos.
Desarrollo de Negocios (Santiago, región Metropolitana)
El candidato tendrá la función de identificar y asegurar oportunidades de desarrollo de negocios para la organización, junto con evaluar proyectos potenciales de desarrollo a objeto de garantizar su viabilidad financiera.
Especialista en Relacionamiento Comunitario (Antofagasta, región de Antofagasta)
El postulante deberá desarrollar y ejecutar un plan de trabajo de relacionamiento con la comunidad, en el marco de las actividades que se realizan en torno a los proyectos a través de sus contratistas principales en los distintos frentes de trabajo.
Abogado/a Comercial (Santiago, región Metropolitana)
El profesional tendrá que colaborar en las materias legales que sean requeridas por las distintas áreas de la empresa, principalmente en temas corporativos y contractuales.
Unidad de Transmisión y Distribución (Santiago, región Metropolitana)
El candidato tendrá como tarea gestionar la transmisión y distribución de energía a los usuarios finales. Las actividades incluyen la supervisión del centro de control, estación de energía/subestación y operaciones en campo, que entregan y monitorean la electricidad y responden de manera efectiva a las interrupciones de energía.
