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Abastible actualiza su nómina con SAP SuccessFactors

Abastible actualiza su nómina con SAP SuccessFactors

Abastible ha expandido desde 2011 sus operaciones en la Costa Pacífico de Sudamérica. Actualmente, cuenta con una sólida presencia regional a través de Colgas (Colombia), Solgas (Perú) y Duragas (Ecuador).

En su desafío de seguir consolidando ese alcance regional, se encuentra en un proceso de transformación con la finalidad de mejorar sus procesos internos. En ese contexto, destacaron que la modernización de la nómina de remuneraciones de colaboradores es un aspecto clave, guiado por las cinco competencias corporativas de su propósito “potenciar el espíritu emprendedor”, las cuales son: creo valor y lo protejo, innovo y experimento; colaboro; persevero; soy optimista; y soy ágil.

“La compañía está pasando de ser una empresa de manejos locales a una regional y parte de esa transición implica tener procesos robustos, que sean trazables, propios, homologables entre países y que los equipos de trabajo maduren y manejen completamente su información”, aseguró la subgerente de Administración y Gestión de Personas de Abastible, Lucía Vergara.

La búsqueda de eficiencia y la necesidad de gestionar la nómina internamente, llevaron a Abastible a considerar una nueva solución. Como ya contaban con SAP SuccessFactors desde 2018, decidieron implementar Employee Central Payroll. Esta elección permitió que la nómina se integrara de forma eficaz con otros procesos.

Durante la puesta en marcha, se efectuaron pruebas exhaustivas que contaron con un paralelo de nómina, modelamiento con datos reales que compara resultados antes de salir en vivo, lo cual permitió una transición sin problemas para la compañía y los colaboradores, que no percibieron esta modificación.

“La adaptación a los cambios, integración entre plataformas y carga de datos históricos en la nueva plataforma fueron desafíos significativos que se superaron con éxito gracias a la dedicación y trabajo del equipo del proyecto y al apoyo de consultores experimentados”, afirmó el jefe de Remuneraciones de Abastible, Francisco Aguirre.

Desde la empresa resaltaron que a un año de la salida en vivo ya se aprecian beneficios en términos de eficiencia y control, así como también en la promoción de la homologación de procesos a nivel regional, fortaleciendo la posición de la compañía como una empresa de clase mundial.

Finalmente, el IT Business Partner de Abastible, Víctor Sandoval, expresó que con esta implementación se logró la automatización de todo el proceso, incluida la integración con SAP ERP para la centralización contable».

Abastible inaugura primera central solar fotovoltaica en su planta de Concón

Abastible inaugura primera central solar fotovoltaica en su planta de Concón

La empresa Abastible inauguró la primera central solar fotovoltaica que opera en sus instalaciones. La unidad fue implementada en la planta de Concón de la compañía, ubicada en esta comuna de la región de Valparaíso.

El sistema tiene una potencia instalada de 118 kW y permitirá cubrir el 25% del consumo eléctrico del recinto. La central inició su marcha blanca a fines de diciembre para conectarse al Sistema Eléctrico Nacional, bajo la normativa de Pequeños Medios de Generación Distribuida (PMGD).

Tras el anuncio, el gerente comercial granel y soluciones energéticas de Abastible, Ignacio Mackenna, sostuvo que esta planta solar fotovoltaica responde a un plan piloto que se espera replicar en otros recintos de la compañía, analizando las condiciones de cada uno de ellos. Elegimos la planta de Concón para desarrollar esta primera iniciativa, porque contaba con el espacio adecuado y las condiciones técnicas y de seguridad indicadas para la conexión con los procesos de producción de gas y con el funcionamiento del Sistema Eléctrico Nacional”.

Respecto a sus beneficios medioambientales, el ejecutivo agregó que la utilización de esta energía renovable permitirá reducir en un 25% la emisión de CO2 asociada al consumo eléctrico de la planta industrial, contribuyendo a la disminución de la huella de carbono de sus procesos. Asimismo, la operación de la central proyecta una disminución global de emisiones de 53 toneladas de CO2 anuales.

«Siempre está en nuestro foco resguardar el medio ambiente e impulsar el uso eficiente de la energía, de la mano del desarrollo de nuevas soluciones tanto para los procesos propios como para los de nuestros clientes industriales a quienes hoy les entregamos respuestas integrales con una mirada sostenible de perfeccionamiento continuo», sentenció.

 

Servicio de Evaluación Ambiental aprueba proyecto de Abastible 

Servicio de Evaluación Ambiental aprueba proyecto de Abastible 

El Servicio de Evaluación Ambiental (SEA) calificó favorablemente la Declaración de Impacto Ambiental (DIA) del proyecto «Ampliación de Capacidad de Almacenamiento de GLP Planta Arica Abastible«, de Abastible S.A.

Con una inversión de US$0,9552 millones, la iniciativa que se somete a evaluación ambiental consiste en la modificación a la Planta Arica, la que fue construida entre los años 2011 y 2012.

En el expediente ambiental del proyecto se explica que en la actualidad en la Planta Arica corresponde a una de las principales plantas que Abastible posee en el norte del país, dedicada a la distribución de gas licuado de petróleo en formato envasado, en cilindros con capacidades 5, 11, 15 y 45 kg, y en formato granel.

Al respecto, se señala que la modificación que se somete a evaluación ambiental consiste en incorporar un cuarto tanque de almacenamiento de 114 m3 de capacidad (que equivale a 62,7 ton), elevando la capacidad total de almacenamiento a 399 m3 de Propano/Butano (que equivale a 219 ton totales en granel).

Junto a ello, se contempla ampliar la mesa/plataforma de llenado tanto en la Zona Poniente como en la Zona Oriente, considerando un aumento de 50 m2 en cada zona, permitiendo ampliar la capacidad de acopio de cilindros en 20 ton totales de envasado, el área de lavado y el área de maniobras de carga/descarga, con el fin de llevar a cabo de forma segura y ergonómica las actividades de recepción, llenado y despacho de cilindros de GLP envasado. 

Planta Maipú de Abastible logra categoría máxima del Sello de Excelencia Energética 2022

Planta Maipú de Abastible logra categoría máxima del Sello de Excelencia Energética 2022

La ley N° 21.305, de Eficiencia Energética, cuyo reglamento fue recientemente publicado en el Diario Oficial, establece la obligación de implementar un Sistema de Gestión de Energía (SGE) a los grandes consumidores.

El SGE tendrá que cubrir, al menos un 80% del consumo energético total de una instalación o establecimiento y su implementación debe considerar el desarrollo de una política energética interna, objetivos, metas, planes de acción e indicadores de desempeño energético, entre otros aspectos.

En este marco, y con el propósito de distinguir a las organizaciones públicas y privadas que demuestren un alto compromiso por la excelencia operacional y la eficiencia energética, desde la dirección y hasta sus diferentes áreas, la Agencia de Sostenibilidad Energética (AgenciaSE) otorga el Sello de Excelencia Energética (SelloEE).

La premiación 2022 se realizó en una ceremonia encabezada por el subsecretario de Energía, Julio Maturana, y la directora ejecutiva de la AgenciaSE, Rosa Riquelme. En la oportunidad, Abastible recibió la distinción máxima del SelloEE, correspondiente a oro.

Este reconocimiento se entregó a la empresa por la implementación de un SGE en su planta de envasado y distribución de gas licuado ubicada en Maipú, cuyo desempeño la hizo acreedora de la certificación internacional ISO 50.001. En ese contexto, la empresa implementó dos proyectos de eficiencia energética en las áreas de bombas y sellado del recinto, que en conjunto permitieron un ahorro de consumo de energía de 10% en el curso de un año.

“Por segundo período consecutivo recibimos esta máxima distinción en eficiencia energética, que en 2021 obtuvimos por el SGE implementado en Planta Lenga de la región del Biobío. De esta manera, estamos haciendo realidad el compromiso de nuestra organización con un desarrollo sostenible, al tener una hoja de ruta clara que prioriza la optimización y excelencia operacional, la descarbonización paulatina de la operación, además del bienestar de nuestros equipos humanos y la comunidad”, afirmó la gerente de Desarrollo, Innovación y Proyectos de Abastible, Paula Frigerio (en la foto, junto a Rosa Riquelme).

Por su parte, el gerente de Operaciones de la compañía, Cristián Solé, señaló que “este reconocimiento es el resultado de un trabajo colectivo que se implementó en la Planta Maipú, donde cada uno de los colaboradores aportó a crear una cultura del buen uso de la energía eléctrica en sus labores del día a día, contribuyendo a la eficiencia de la operación desde las dimensiones de la productividad y mitigación del impacto ambiental”.

El Sello de Excelencia Energética se otorga anualmente en tres categorías: bronce, reconocimiento a las organizaciones que han avanzado en la implementación de un SGE y cuentan con un encargado en el área; plata, en el caso de aquellas entidades que han impulsado un proyecto o iniciativa energética y ya tienen un SGE en funcionamiento; y oro, que es la máxima distinción y se confiere a las firmas que han implementado medidas de EE y que las gestionan en su totalidad, además de poseer una certificación de alto estándar y personal capacitado en la materia.

Desde sus inicios, el SelloEE ha contado con la participación de 110 empresas, alcanzando una disminución de 1.050 GWh y 200 mil toneladas de CO2 evitadas.

Abastible expande sus servicios hacia la gestión de recursos hídricos

Abastible expande sus servicios hacia la gestión de recursos hídricos

Con el objetivo de apoyar a industrias de todos los rubros a impulsar un crecimiento sostenible, Abastible, en conjunto con su filial Roda Energía, desarrolló el servicio de Sistema de Gestión de Agua (SGEA), que considera la certificación ISO 46.001. La compañía proveedora de soluciones energéticas inició la implementación de su primer proyecto en el área en su planta de producción de gas licuado ubicada en la compañía en Maipú.

“Consideramos impulsar esta iniciativa en la planta de Maipú, porque queremos ser un aporte en los territorios donde estamos presentes y, en este caso, apoyar con soluciones ante los desafíos de abastecimiento hídrico que afectan a los habitantes de la comuna. Vamos a gestionar nuestro impacto hídrico mediante un sistema especialmente diseñado para ello y que, en el corto plazo, pondremos al servicio de quienes lo requieran”, explica Paula Frigerio, gerenta de Desarrollo, Innovación y Proyectos de Abastible.

La implementación del Sistema de Gestión de Agua durará cerca de un año y su objetivo es favorecer el uso eficiente del recurso hídrico en sus operaciones, incorporándolo en su planificación estratégica, mediante la entrega de la información necesaria e identificación de proyectos que permitan un aprovechamiento eficiente del agua enfocado en reducir, reutilizar y reemplazar.

Desde la empresa, destacan que el proceso concluye con la obtención de la certificación ISO 46.001, estándar internacional que busca permitir una gestión eficiente del agua y la adopción de medidas permanentes para su cumplimiento.

“Entendiendo la crisis de extraordinaria sequía que vivimos hace más de 10 años y que se vislumbra como un escenario permanente, hemos considerado relevante iniciar el camino de la gestión eficiente del recurso hídrico y de la misma forma acompañar con la experiencia a nuestros clientes”, enfatiza Frigerio.

Chile está identificado como uno de los 30 países con mayor riesgo hídrico a nivel mundial y, en particular, el 76% de las fuentes de agua que actualmente abastecen a los sectores industriales y comerciales están expuestas a esta vulnerabilidad climática. Además, a marzo de este año las declaraciones de zona de escasez hídrica de nuestro país llegaron a 188 comunas, donde habitan más de 8,3 millones de personas, abarcando 9 de las 16 regiones.