A través de LinkedIn, Copec publicó nuevas vacantes de trabajo, las cuales se distribuyen en la región Metropolitana.
La empresa está en busca de talentos orientados a la industria eléctrica, ingenieros eléctricos, mecánicos, civiles, comerciales, encargados de gestión de control y administradores. Los cargos requeridos y sus principales funciones son los siguientes:
Analista de Marketing – Filial Streat Burger (región Metropolitana):
El profesional deberá evaluar las acciones de marketing, considerando el desempeño en esta área y su retorno, y generando reportes con el fin de proponer mejoras basándose en los resultados obtenidos. Paralelamente, efectuar análisis comparativos de las estrategias de marketing de la competencia, identificando oportunidades y ámbitos de optimización para las campañas actuales.
Jefe/a de Producto Relacionamiento Concesionarios (región Metropolitana):
El seleccionado tendrá que liderar, organizar, sistematizar y acompañar iniciativas de relacionamiento con la red de concesionarios a nivel nacional, con una mirada estratégica, buscando la generación de confianzas y fidelización. En este contexto, le corresponderá mantener trazabilidad y métricas socio-demográficas y de relacionamiento.
Analista de Planificación Financiera (región Metropolitana):
El profesional deberá consolidar el presupuesto operacional de la compañía y realizar reportes mensuales y trimestrales de los resultados, reportando la información referida a la empresa individual y de sus filiales. Asimismo, llevar a cabo análisis de la industria, así como seguimiento del cuadro de mando y planificación estratégica.
Ejecutivo Ventas (región Metropolitana):
El ejecutivo deberá orientar a los clientes en la selección de neumáticos y servicios adecuados según sus necesidades específicas, entregando información clara y precisa, junto con gestionar reservas y coordinar la ejecución de servicios a domicilio, en estaciones de servicio o en talleres.