A través de LinkedIn, Copec publicó nuevas vacantes de trabajo, las cuales se encuentran en la Región Metropolitana.
La empresa está en busca de talentos orientados a la industria eléctrica, como: ingenieros industriales, eléctricos, civiles, especialistas en computación gestión de control, y técnicos de nivel superior en electromecánica.
Los cargos requeridos y sus principales funciones son los siguientes:
Senior Sofware Engineer (región Metropolitana):
El encargado deberá quien deberá liderar el desarrollo de proyectos de softwares con una mirada estratégica, integrando visiones de tecnología, productos y negocios. También deberá aportar en la creación de frameworks de procesos que permitan prototipar y escalar estudios apuntando a ser líderes en la evaluación y ejecución de ideas comerciales con foco digital.
Ingeniero de Permisos Técnicos (región Metropolitana):
El profesional será responsable de la definición y gestión de estándares para la tramitación de permisos y aprobaciones técnicas necesarias para obtener las autorizaciones de los organismos públicos y así iniciar la fase de construcción de los proyectos desarrollados por la Gerencia. Así como también para la recepción de las obras.
Ingeniero Eléctrico – Electromovilidad (región Metropolitana):
El cargo esta orientado en realizar levantamientos en terreno que permitan identificar las labores previas a la ejecución de los proyectos de electromovilidad de la empresa, que no hayan sido contempladas en la oferta económica y que pudieran impactar en el presupuesto o en los plazos para la ejecución del proyecto y gestionar revisiones y/o validaciones de las labores previas eléctricas realizadas por los proveedores y/o clientes.
Técnico Preventa Fotovoltaico (región Metropolitana):
La principal función será llevar a cabo visitas en terreno para recopilar variables y datos relevantes, esenciales para la adecuada certificación y ejecución de proyectos desde una perspectiva de ingeniería y ejecución.