abril 17, 2024 | Designaciones, Industria
Con gran participación de los representantes de la comunidad de organizaciones que forma el capítulo local del World Energy Council (WEC), se organizó la Asamblea Anual de Socios 2024, instancia en la que también se renovó parte del Directorio y el grupo de consejeros.
En el inicio de la cita, Claudio Seebach, en su calidad de Chair Latin America and Caribbean de WEC, comentó lo significativo del 26° World Energy Congress, que tendrá lugar en Rotterdam, Países Bajos, (22 al 25 de abril) y al que concurrirá una nutrida delegación de Chile. Cabe mencionar, que este evento conmemora los 100 años de WEC y estará marcado por el desafío de “rediseñar la energía para las personas y el planeta”.
Asimismo, Seebach destacó a WEC Chile como un ejemplo para otros comités en términos de impacto dentro del escenario energético. “Por ejemplo, Women in Energy es un programa que inspiró no solo acciones para Latinoamérica, sino también a nivel mundial. Lo mismo con Kids in Energy & Sustainability, y los World Energy Café, iniciativas que son impulsadas junto a los socios y que posicionan a WEC Chile como líder en la región”, manifestó.
Respecto a la renovación del board, las votaciones se inclinaron por la gerenta Legal y Compliance de Generadora Metropolitana, María de Lourdes Velásquez, y al Executive Manager, Human Resources, Corporate Affairs & Community Relations de Pacific Hydro, Juan Pablo Villanueva. En tanto, fueron reelectos como directores, el Country Manager de Cisco, Claudio Ortiz y el Partner Energy & Resources de Deloitte, Pablo Vásquez.
En cuanto a los consejeros, se sumó el CEO de ISA Interchile, Luis Llano y se mantienen en sus cargos Matías Cox, de GPM; Matías Coll, de Smartclarity; Óscar Falcón, de Black & Veatch Chile, y Óscar Morales de Latin America Power.
abril 8, 2024 | Industria, Industria
Women in Energy WEC Chile llevó a cabo la ceremonia de clausura de la 5ta versión del programa de liderazgo femenino para la industria de la energía. El evento se realizó en el centro de convenciones de Deloitte, donde las 38 integrantes de la iniciativa recibieron sus diplomas de egreso.
La instancia contó con la presencia del seremi de Energía RM, Iván Morán, quien afirmó que «Chile tiene un gran potencial de generación de energía renovable, podemos generar mucha más electricidad de la que necesitamos, y con esos excedentes pasar a producir hidrógeno verde, un combustible limpio que pueda ser entregado al resto del mundo, pero para hacer que ese futuro y esas soluciones sean posibles, requerimos de muchas más personas, más diversidad, más formas de abordar el desafío y buscar soluciones».
«Para ello debemos incorporar mujeres al sector, con más mujeres y más diversidad lo podemos lograr. Es por eso que estamos tan contentos de participar de esta graduación de esta 5ta generación de mujeres líderes en energía. Gracias a WEC Chile se potencian trayectorias y liderazgos femeninos en energía y es eso precisamente lo que necesitamos para abordar el tremendo desafío climático ante el cual nos vemos enfrentados», añadió la autoridad.
Women in Energy de WEC Chile
Women in Energy de WEC Chile tiene una duración de un año, para luego pasar a integrar la red de embajadoras del programa. Durante este período las candidatas realizan diferentes iniciativas en base a distintas prácticas afines al liderazgo que buscan proporcionar a las mujeres de la industria energética herramientas que permitan promoverlas y en la medida de lo posible acelerar sus carreras profesionales.
“Hoy es un día especialmente importante, se marca un hito en el programa, recibimos con los brazos abiertos a estas 38 embajadoras de Women in Energy WEC Chile que ya han vivido un año del programa. En este nuevo rol tendrán el compromiso y propósito de generar más y mejores oportunidades para las mujeres dentro de la industria energética”, sostuvo la directora programa Women in Energy WEC-Chile, Soledad Herrero.
Cada año postulan más de 200 candidatas al programa de WEC Chile, además de ser reconocido a nivel nacional por el compromiso que destaca esta comunidad de mujeres en incentivar y potenciar su capacitación y promoción en el sector.
En tanto, la directora ejecutiva de WEC Chile, María Trinidad Castro, destacó que “hoy se celebra que la quinta generación de mujeres, personas que se desempeñan en diferentes lugares de nuestro sistema energético, pasaron por una experiencia de aprendizaje colectivo y compartido, en donde conectar y encontrarse con lo que llamamos un sistema energético más sustentable que pone en el centro a las personas».
abril 4, 2024 | Energías Renovables, Hidrógeno, Industria, Industria
La Facultad de Ingeniería y Ciencias de la Universidad Adolfo Ibáñez (UAI) junto con el World Energy Council Chile (WEC Chile), organizaron el panel “Hidrógeno y combustibles limpios”, protagonizado por cuatro destacadas expertas de la industria. En la instancia, se abordó la situación actual de las energías renovables en el país, además de la colaboración articulada entre el Estado, la empresa y la academia, para avanzar en la transición energética local.
En la conversación, donde también se planteó la necesidad urgente de que más mujeres se sumen al sector energético, participaron como panelistas la Head of Hydrogen Business Development de Engie Chile; Asunción Borrás; la Sales Manager de Siemens Energy; Katherinne Erber; la jefa de Hidrógeno Verde en Colbún, Magdalena Ossa y la experta en Sustainable Aviation Fuels (SAF) e investigadora asociada a la University of British Columbia, Dra. Susan van Dyk. En tanto, en el rol de moderador estuvo Tomás Budinich, Specialist Director Operations Transformation ER&I de Deloitte.
La directora ejecutiva de WEC Chile, María Trinidad Castro, destacó la importancia de realizar este tipo de encuentros “de contenido y diálogo que son tan necesarios en temas como la transición energética (…) Y hoy esperamos conocer la mirada experta de mujeres que se encuentran, desde diversos lugares de nuestra industria, liderando y avanzando hacia mejores y mayores soluciones para construir un mejor lugar para habitar para todas las personas”.
Transición a energías limpias
Katherinne Erber aseguró que “el mundo necesita transitar a combustibles limpios y a energías más limpias, pero aún no estamos listos”. De acuerdo a un estudio de Siemens Energy junto a consultoras internacionales, llegaron a la conclusión de que Latinoamérica está un solo un 22% preparada para avanzar hacia una transición energética. “Por eso nuestro rol es de partnership con los gobiernos y con las empresas. Nosotros no hacemos energía, pero somos el partner adecuado en esta transición porque tenemos para aportar en toda la cadena de valor”, sostuvo.
Asunción Borrás abordó el desarrollo de la industria del hidrógeno en Chile, destacando que desde 2018 “hemos tenido grandes avances en el país. Se logró sacar la estrategia nacional (de Hidrógeno Verde). Al inicio, creo, que eran menos de 10 proyectos piloto y hoy en día ya son más de 60 a nivel país. Sin embargo, todavía son más de largo plazo”. Agregó que “nos va a faltar una etapa intermedia de aprendizaje en proyectos que sean medianos, porque casi todos estamos apostando a proyectos de gran escala”.
Magdalena Ossa explicó que “hoy existen muchas barreras de entrada y es importante derribarlas para romper la inercia inicial y que esto empiece a girar solo”, de manera que “sea más fácil y fluido el proceso de desarrollo de proyectos y pueda ser más rentable por sí solo”, manifestó.
Finalmente, Susan van Dyk abordó la necesidad de desafiar los patrones establecidos respecto a la participación femenina en la industria energética, asegurando que “la discriminación inconsciente es muy poderosa, en parte porque la sociedad cae en esos estereotipos (…) Por eso tenemos que continuar con lo que estamos haciendo, tener voces fuertes aun cuando la percepción no sea positiva, y alentar a otras estudiantes y mujeres jóvenes para que crean en ellas mismas”.
marzo 26, 2024 | Gremios, Industria, Industria
Esta semana se iniciaron las inscripciones para el programa “Women in Energy”, WEC Chile, que busca integrar a mujeres de diversos ámbitos de la energía, para contribuir en el debate y proponer soluciones innovadoras en el rubro.
El criterio de selección para la 6ta generación del programa “Women in Energy” se orienta a un grupo de mujeres que contenga diversidad profesional, etaria y cultural.
Entre los requisitos para postular al programa se destacan:
- Residir en la Región Metropolitana, Regiones o el extranjero.
- Contar con más de 3 años de experiencia en el sector energético.
- Colaborador de entidades sociales de WEC Chile.
Las postulaciones se extenderán hasta el próximo 12 de abril.
Puede revisar más detalles de la nueva convocatoria en el siguiente enlace.
enero 29, 2024 | Industria
Con el fin de promover un sistema energético sustentable y sostenible que sitúe a las personas en el centro, diferentes organizaciones socias de WEC Chile del sector público, privado y la academia, se reunieron en la primera sesión del Nodo de Sustentabilidad de 2024 para planificar y definir su hoja de ruta.
Es así como WEC Chile se va a embarcar en cinco ejes estratégicos para fortalecer su labor en sostenibilidad:
● El primero, busca ofrecer aporte técnico y de contenido para el equipo ejecutivo de WEC Chile y su dirección ejecutiva en temas de sostenibilidad.
● En el segundo eje, se promueve la construcción de un banco de experiencias que destaque buenas prácticas y metodologías, alimentando el sitio web con inspiradoras historias de diversos socios.
● El tercero se centra en la creación de instancias de diálogo y redes, potenciando la visibilidad en foros y seminarios.
● El cuarto eje busca apoyar la mejora continua de los socios mediante la dinamización de reuniones y la extensión de buenas prácticas.
● Finalmente, el quinto eje se orienta a la construcción de estándares y guías comunes, impulsando la implementación en diversas organizaciones del sector energético.
De esta forma, se seguirán desarrollando estas reuniones de transferencia de información e intercambio de experiencias entre las diferentes organizaciones socias. Sumado a ello, se tratarán temáticas para abordar los desafíos energéticos en el marco de los criterios ESG (Enviromental, Social y Governance).
Es importante destacar que los integrantes del Nodo de Sustentabilidad suman un total de 15 entidades: del sector privado participan EY, Gasco, Generadora Metropolitana, ISA Interchile, Latin America Power LAP, O4U Chile, Pacific Hydro, Prime Energía, Roda-e, Schneider Electric y Smartclarity.
Por otro lado, del sector público, se cuenta con la participación del Ministerio de Energía, Agencia de Sostenibilidad Energética y Comisión Nacional de Energía.
En tanto, de la academia forman parte el Magíster en Ingeniería de la Energía PUC, Universidad Adolfo Ibáñez y Universidad Diego Portales.
